ВЫПЛАТА НЕУСТОЙКИ ПРИ ПРЕКРАЩЕНИИ

СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Неустойка выплачивается при досрочном прекращении срочного трудового договора в следующих случаях:

работником - при прекращении договора по инициативе работника, а также по основаниям, связанным с виновными действиями (бездействием) работника (ч. 9 ст. 160 нового ТК, ст. 99 старого ТК).

работодателем - при увольнении работника по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виновными действиями (бездействием) работника (с 30.04.2023 г. -