Внесение записи в трудовую книжку при переводе совместителя на основную работу (Норма, N 9 от 3 марта 2015 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату выхода газеты*

ВСЕ ЗАПИСЫВАЕТ ОСНОВНОЙ

РАБОТОДАТЕЛЬ

В нашей организации нет специалиста по кадрам, но иногда возникают сомнения в правильности заполнения трудовых книжек. Прошу ответить, как правильно отразить в трудовой книжке следующие кадровые изменения: сотрудник переведен с работы по совместительству на основную работу в одной и той же организации. Но перед этим он уволился из той, в которой работал по основному договору. Где в таком случае правильно поставить печати обеих фирм?

Г.Журова.

- Как правило, по письменному заявлению