2. Расчет пособия по беременности и родам работницы, отработавшей на предприятии меньше 12 месяцев

Функция недоступна

Работница приступила к работе после двухгодичного отпуска по уходу за ребенком с 28 октября 2022 г. С 1 февраля по 6 июня 2023 г. ей открыт лист по беременности и родам на 126 календарных дней. Должностной оклад работницы - 1 800 тыс. сум. В декабре 2022 г. выплачена премия к Новому году - 300 тыс. сум, в январе 2023 г. - квартальная премия 750 тыс. сум. На предприятии установлена 5-дневная рабочая неделя.

Для расчета пособия в среднемесячную заработную плату включаются премии, выплаченные в период работы до ухода в отпуск по беременности и родам (январь 2023 г. - ноябрь 2022 г.), - 350 тыс. сум ((300+750) / 3).