13. Расчет пособия по беременности и родам надомницы, находившейся в ежегодном трудовом отпуске

Функция недоступна

Работница с надомной формой труда, трудовой договор с которой был заключен 1 июня 2020 г., предоставила листок по беременности и родам на 126 календарных дней  (с 26 апреля по 29 августа 2023 г.).

Работнице за 12 месяцев работы (март 2023 г. - апрель 2022 г.) начислен заработок 18 250 тыс. сум (без учета отпускных). В указанном периоде 365 календарных дней. С 11 по 30 ноября 2022 г. (20 календарных дней) работница находилась в ежегодном трудовом отпуске.

Количество календарных дней, на которые должен быть поделен заработок за 12 последних месяцев работы, составит 345 календарных дней (365 - 20).

Работница на момент ухода в отпуск по