Расчеты с персоналом

15. РАСЧЕТ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ /

1. Расчет средней заработной платы в других случаях

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

РАСЧЕТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА В ДРУГИХ СЛУЧАЯХ



Трудовым кодексом установлены случаи, при наступлении которых работникам гарантируется сохранение их среднего заработка. Например, выплаты работнику исходя из среднего заработка или не ниже среднего заработка производятся:

при временном переводе работника на другую работу по инициативе работодателя (ст. 145 нового ТК, ст. 95 старого ТК);

при простое не по вине работника (ст. 266 нового ТК, ст. 159 старого ТК). До 30.04.2023 г. - также при браке не по вине работника;

при выполнении государственных или общественных обязанностей, а также совершении ими действий в интересах общества (ст. 28

...
Время: 0.0028
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск