3. Порядок подтверждения права иностранных граждан на трудовую деятельность в Узбекистане

Функция недоступна

ПОРЯДОК ПОДТВЕРЖДЕНИЯ ПРАВА ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН

НА ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В УЗБЕКИСТАНЕ

Получение подтверждения осуществляется работодателем/доверенным лицом (после подписания предварительного трудового договора с иностранным работником) через информационную систему “Лицензия” или Единый портал интерактивных государственных услуг в соответствии с Паспортом по предоставлению подтверждения права на трудовую деятельность в Республике Узбекистан (приложение N 20 к Положению N 86). Ранее подтверждение могло быть получено и в бумажном виде при обращении в явочном порядке в центры государственных услуг.

Для получения подтверждения работодателем заполняется заявление с приложением документов согласно п. 5 приложения N 20 к Положению N 86: