3. Порядок подтверждения права иностранных граждан на трудовую деятельность в Узбекистане

Функция недоступна

ПОРЯДОК ПОДТВЕРЖДЕНИЯ ПРАВА ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН

НА ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В УЗБЕКИСТАНЕ

Получение подтверждения осуществляется работодателем/доверенным лицом (после подписания предварительного трудового договора с иностранным работником) через информационную систему “Лицензия” или Единый портал интерактивных государственных услуг в соответствии с Паспортом по предоставлению подтверждения права на трудовую деятельность в Республике Узбекистан (приложение N 20 к Положению N 86). Ранее подтверждение могло быть получено и в бумажном виде при обращении в явочном порядке в центры государственных услуг.

Выдача юридическим лицам и иностранным гражданам подтверждений на право осуществления трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан производится Министерством занятости и сокращения бедности (п. 14 Постановления Президента РУз от 04.10.2024 г. N ПП-347). Ранее подтверждения выдавались Агентством по внешней трудовой миграции. Соответствующие изменения внесены Указом Президента РУз от 17.10.2024 г. N УП-162 в приложение N 20 к Положению N 86.

Для получения подтверждения работодателем заполняется заявление с приложением документов согласно п. 5 приложения N 20 к Положению N 86 (дополнен согласно Постановлению КМ РУз от 22.01.2025 г. N 30):