язык интерфейса

Законодательство РУз

Законодательство РУз/ Труд и занятость населения/ Занятость населения/ Управление и контроль в сфере занятости населения/ Типовое положение о Центре обеспечения временной разовой работой (Приложение N 1 к Постановлению КМ РУз от 18.05.2001 г. N 223)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1

к Постановлению КМ РУз

от 18.05.2001 г. N 223



ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

о Бюро обеспечения временной

разовой работой

1. Настоящее Положение определяет задачи, функции и порядок деятельности Бюро обеспечения временной разовой работой.

2. Бюро обеспечения временной разовой работой создается в структуре Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан при городском (районном) Центре содействия занятости в целях упорядочения временной разовой трудовой деятельности граждан.

3. Бюро образуется с правами юридического лица и осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством.

Дислокация бюро определяется Министерством занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан совместно с Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г. Ташкента с учетом сложившихся мест найма на временные разовые работы.

4. Основными задачами и направлениями деятельности Бюро являются:

- содействие гражданам в найме на временные разовые работы;

- оказание гражданам, выполняющим временные разовые работы, консультативных и профориентационных услуг по вопросам трудоустройства на вновь создаваемые и вакантные рабочие места, профессиональной подготовки, организации и ведения собственного дела; 

- оказание содействия частным лицам-работодателям в найме граждан для выполнения временных разовых работ;

- формирование банка данных о видах предоставляемых частными работодателями  работ для широкого информирования граждан,  ищущих временную разовую работу;

- информирование граждан, нанимаемых на временные разовые работы, о правилах соблюдения общественного порядка, паспортного режима, а также основных правилах безопасного труда при осуществлении  временных разовых работ;

- регулярное проведение ярмарок вакантных рабочих мест с участием заинтересованных работодателей и лиц, ищущих временную разовую работу;

- создание в Бюро необходимых социально-бытовых условий, организация пунктов питания для граждан, ищущих временную разовую работу;

- поддержание общественного порядка, профилактика нарушений законодательства гражданами,  выполняющими временные разовые работы.


5. Время и режим работы Бюро по предложениям районного (городского) Центра содействия занятости определяется хокимиятом города, района с учетом сложившихся в данной местности мест найма граждан на выполнение временных разовых работ. Как правило, время начала работы Бюро - с 6 часов, время окончания работы - 16 часов. Бюро работает без перерывов и выходных дней.

При необходимости, по предложениям районного (городского) Центра содействия занятости, хокимият района (города) может установить другой режим и время работы Бюро.

6. Оплата труда работников Бюро обеспечения временной разовой работой производится городским (районным) Центром содействия занятости населения.

7. В Бюро на постоянной основе работает один сотрудник органов внутренних дел.

Содержание дополнительной численности работников Бюро осуществляется за счет средств Государственного фонда содействия занятости.

Оплата труда сотрудника городского (районного) отдела внутренних дел, постоянно находящегося в Бюро, производится соответствующим городским (районным) отделом внутренних дел.

8. Штатные специалисты Бюро обязаны:

- предоставлять гражданам информацию об имеющихся заявках частных работодателей и юридических лиц на выполнение конкретных видов временных разовых работ;

- принимать и регистрировать заявки частных работодателей и юридических лиц на осуществление временных разовых работ;

- формировать и постоянно обновлять банк данных о потребности в конкретных видах временных разовых работ;

- оказывать содействие гражданам в найме на выполнение временных разовых работ, а также трудоустройстве на вновь вводимые и вакантные рабочие места на постоянной основе;

- оказывать гражданам консультационные услуги по вопросам трудового законодательства, профессионального обучения и переобучения, организации  ведения  собственного  дела;

- при необходимости привлекать для решения конкретных вопросов других специалистов органов по труду или направлять граждан в соответствующие местные органы для оказания им содействия в решении возникающих вопросов;

- ознакамливать граждан с основными правилами выполнения временных  разовых  работ;

- принимать непосредственное участие в регулярном проведении Бюро ярмарок вакантных рабочих мест;

- при обращении в Бюро юридических лиц по вопросам найма граждан на выполнение временных разовых работ содействовать в оформлении трудовых договоров в порядке, установленном законодательством.

9. Сотрудник органов внутренних дел, постоянно находящийся в Бюро, обязан:

- обеспечивать соблюдение гражданами, выполняющими временные разовые работы, общественного порядка, паспортного  режима;

- проводить профилактические мероприятия по предупреждению правонарушений со стороны граждан, ищущих временную разовую работу.


10. Граждане, нанимающиеся на временные разовые работы через Бюро, имеют право получать в Бюро на безвозмездной основе:

- информацию о предложении временных разовых работ и об имеющихся на предприятиях района (города) вакантных рабочих местах;

- консультации сотрудников Бюро о нормах действующих законодательных актов о труде и занятости, а также о безопасных приемах труда по отдельным видам работ;

- содействие в оформлении трудовых договоров при обращении в Бюро юридических лиц по вопросам найма граждан на выполнение временных разовых работ.

11. Гражданам, ищущим временную разовую работу, выдается свидетельство на право занятия временной разовой работой по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

При подаче заявления на получение свидетельства на право занятия временной разовой работой граждане обязаны иметь: временную или постоянную прописку либо учет по месту пребывания, соблюдать паспортный режим и общественный порядок, установленные законодательством.

11-1. Свидетельство на право занятия временной разовой работой для граждан, прибывших из других регионов, выдается на срок временной регистрации в Республике Каракалпакстан и областях, а также на срок временного учета в городе Ташкенте и Ташкентской области. При этом срок свидетельства на право занятия временной разовой работой не может превышать шести месяцев.

11-2. Для получения свидетельства на право занятия временной разовой работой гражданином в Бюро обеспечения временной разовой работой должны быть предоставлены:

а) заявление;

б) копия паспорта с предъявлением оригинала;

в) четыре фотокарточки размером 3 х 4 см;

г) заполненная анкета по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

Граждане, прибывающие в город Ташкент и Ташкентскую область из других регионов республики и нанимающиеся на временные разовые работы, должны представить также вкладыш об учете по месту пребывания.

11-3. Свидетельство на право занятия временной разовой работой выдается в течение двух рабочих дней после предоставления всех документов, предусмотренных в пункте 11-2 настоящего Положения.

12. Работодатели, нанимающие граждан для выполнения временных разовых работ, обязаны:

- создавать для нанятых граждан безопасные условия труда;

- в полном объеме и своевременно оплачивать выполненную гражданами работу в соответствии с устной договоренностью;

- обеспечивать необходимые социально-бытовые условия для граждан во время выполнения ими временной разовой работы;

- незамедлительно сообщать в Бюро или в компетентные органы о нарушениях нанятым работником действующего законодательства и несчастных случаях, происшедших с работником во время выполнения им временных разовых работ.

13. Не допускается:

- найм граждан для выполнения временных разовых работ, отнесенных к запрещенным на территории Республики Узбекистан видам деятельности;

- самостоятельный найм на временные разовые работы лиц, не достигших возраста 16 лет.


14. Бюро обеспечения временной разовой работой оборудуется стендами с наглядной информацией, на которых размещаются:

- данные о предложении временных разовых работ;

- сведения об имеющихся на предприятиях района (города) вакантных рабочих местах;

- выписки из действующих законодательных актов о труде и занятости;

- инструктивные материалы по технике безопасности труда, другая необходимая информация.  


15. Для обеспечения социально-бытовых условий для граждан, ищущих временную разовую работу, директор районного (городского) Центра содействия занятости имеет право предоставлять субъектам предпринимательства по установленным минимальным ставкам арендной платы свободные помещения и участки для организации на территории Бюро:

пункта питания, санузлов, а также сидячих мест;

пункта проката и продажи инвентаря и инструментов для выполнения временных разовых работ.

16. Создание и текущее содержание Бюро осуществляется за счет средств Государственного фонда содействия занятости.

Услуги гражданам, ищущим временную разовую работу, а также частным лицам-работодателям предоставляются Бюро на безвозмездной основе.

17. Настоящее Положение размещается в удобном для обозрения месте в целях ознакомления граждан и работодателей с правилами деятельности Бюро обеспечения временной разовой работой.





ПРИЛОЖЕНИЕ N 1

к Типовому положению

  

         

      

(передняя сторона)


Свидетельство N _____

на право занятия временной разовой работой

в _______________________________________

(Республика Каракалпакстан, область и г. Ташкент)

       

Фамилия

     


Место для

фотокарточки,

заверенной

печатью

Имя  

     


Отчество

         


Дата рождения

        


Место рождения 

        


Адрес постоянного места жительства  

          


Адрес временного места жительства или учета по месту пребывания

           


Серия и номер паспорта, кем и когда выдан

Срок действия свидетельства

        


Ф.И.О. руководителя Бюро обеспечения временной разовой работой


подпись и печать

   

(Обратная сторона)

   

   

Памятка владельца свидетельства

   

    

Владелец обязан носить свидетельство с паспортом, надлежаще хранить и не передавать его третьим лицам.

В случае изменения адреса постоянного или временного места жительства либо учета по месту пребывания владельца свидетельства, он в течение 5 суток обязан сообщить об этом в Бюро обеспечения временной разовой работой.

В целях продления срока действия свидетельства владелец должен обратиться в Бюро обеспечения временной разовой работой за 5 суток до истечения его срока.

В случае, если в отношении Вас были совершены незаконные действия со стороны работодателя, вы можете обратиться в Бюро обеспечения временной разовой работой по телефонам _________________.

  





ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

к Типовому положению


АНКЕТА

        

Номер анкеты _______

Дата заполнения анкеты

"___" _________ 20__ года

Имя


Фамилия


Отчество


Дата рождения


Место рождения


Пол


Адрес постоянного места жительства


Адрес временного места жительства или учета по месту пребывания


Серия и номер паспорта


Кем и когда выдан


Образование


Специальность


Стаж работы по специальности


Причина поиска временной разовой работы


Когда и в какие зарубежные страны выезжал


Цель выезда в зарубежные страны


Привлекался ли к уголовной ответственности


Если да, то когда и по какой статье Уголовного кодекса


Ф.И.О. лица, принявшего анкету


Гарантирую подлинность занесенных в анкету данных

Подпись заявителя

           


"Собрание законодательства Республики Узбекистан", 2001 г., N 10