Внимание! Документ утратил силу.
Смотрите подробности в начале документа.
Законодательство РУз
Законодательство РУз/ Пенсии. Пособия. Социальная защита/ Утратившие силу акты/ Социальная защита населения/ Положение о Республиканском пансионате для ветеранов войны и труда (Приложение N 5 к Постановлению КМ РУз от 23.08.2011 г. N 240)Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
ПРИЛОЖЕНИЕ N 5
к Постановлению КМ РУз
от 23.08.2011 г. N 240
ПОЛОЖЕНИЕ
о Республиканском пансионате
для ветеранов войны и труда
1. Настоящее Положение определяет порядок создания и организации деятельности Республиканского пансионата для ветеранов войны и труда Агентства медико-социальных услуг (далее - пансионат).
2. Пансионат является государственным медико-социальным учреждением для постоянно проживающих в Республике Узбекистан одиноких ветеранов войны и труда, являющихся лицами с инвалидностью I и II групп и не имеющих родственников или иных лиц, которые обязаны их содержать в соответствии с Семейным кодексом Республики Узбекистан (далее - опекаемые).
3. Пансионат в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Республики Узбекистан, постановлениями палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Республики Узбекистан, приказами Министерства здравоохранения и Агентства медико-социальных услуг Республики Узбекистан, иными актами законодательства, настоящим Положением.
4. Пансионат может быть реорганизован или ликвидирован в установленном порядке Агентством медико-социальных услуг Республики Узбекистан по согласованию с хокимиятом г. Ташкента. При ликвидации пансионата обеспечивается перевод опекаемых в дома-интернаты "Саховат" в порядке, устанавливаемом Агентством медико-социальных услуг Республики Узбекистан.
5. Учредителем пансионата является Агентство медико-социальных услуг Республики Узбекистан.
Устав пансионата утверждается Агентством медико-социальных услуг Республики Узбекистан.
6. Координация деятельности пансионата осуществляется Агентство медико-социальных услуг Республики Узбекистан.
7. Количество мест в пансионате устанавливается Агентство медико-социальных услуг Республики Узбекистан по согласованию с хокимиятом г. Ташкента с обязательным соблюдением санитарных правил, норм и гигиенических нормативов.
8. Пансионат является юридическим лицом в форме государственного учреждения, имеет свой самостоятельный баланс, лицевой счет в соответствующем территориальном подразделении казначейства и валютный счет в банке, печать с изображением Государственного герба Республики Узбекистан и с указанием своего наименования, штамп, бланки.
Пансионат проходит государственную регистрацию в хокимияте района.
II. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
И ЗАДАЧИ ПАНСИОНАТА
9. Основными направлениями деятельности пансионата являются:
социальное обслуживание, оздоровление и поддержка опекаемых;
обеспечение социально-правовой защиты законных прав и интересов опекаемых и обеспечение охраны их здоровья;
обеспечение опекаемых протезно-ортопедическими изделиями, техническими средствами реабилитации.
10. Основными задачами пансионата являются:
содержание, социальное обслуживание, оздоровление и поддержка опекаемых, создание условий, способствующих получению ими качественной медико-социальной помощи;
обеспечение социально-правовой защиты законных прав и интересов опекаемых, обеспечение охраны их здоровья;
оказание первой медицинской помощи, проведение диспансеризации 2 раза в год с привлечением высококвалифицированных специалистов системы здравоохранения, плановое оздоровление, при нуждаемости лечение в специализированных стационарах, по медицинским показаниям обеспечение опекаемых протезно-ортопедическими изделиями, техническими средствами реабилитации (слуховыми аппаратами, креслами-колясками, тростями и костылями);
проведение санитарно-противоэпидемических и культурно-просветительских мероприятий, направленных на систематический труд и усовершенствование социального обслуживания опекаемых.
Пансионат также может оказывать платные услуги в порядке, установленном законодательством.
ВОЙНЫ И ТРУДА В ПАНСИОНАТ
11. Приему в пансионат подлежат постоянно проживающие в Республике Узбекистан одинокие ветераны войны и труда, являющиеся лицами с инвалидностью I и II групп и не имеющие родственников или иных лиц, которые обязаны их содержать в соответствии с Семейным кодексом Республики Узбекистан.
В случае наличия свободных мест в пансионат, помимо одиноких ветеранов войны и труда, также могут приниматься постоянно проживающие в Республике Узбекистан одинокие престарелые, лица с инвалидностью I и II групп в возрасте от 18 лет, одиноко проживающие престарелые с инвалидностью I группы, нуждающиеся в постороннем уходе, не имеющие родственников или иных лиц, которые обязаны их содержать в соответствии с Семейным кодексом Республики Узбекистан.
Прием осуществляется при наличии свободных мест.
12. Противопоказаниями к направлению в пансионат являются:
эпилепсия с частыми (более 5 раз в месяц) припадками, склонностью к серийным припадкам, эпилептическому статусу, сумеречным состояниям сознания, дисфориям;
психические заболевания, сопровождающиеся грубыми нарушениями влечения и расстройствами поведения, опасными для самого больного и окружающих.
13. Общими противопоказаниями к приему в пансионат являются:
туберкулез в активной стадии процесса;
заразные заболевания кожи и волос;
острые инфекционные заболевания;
злокачественно протекающие опухолевые заболевания и рецидивы злокачественного процесса;
Лица, у которых при поступлении в пансионат обнаружена повышенная температура или сыпь неясной этиологии, подлежат направлению в учреждения здравоохранения.
14. Прием, а также перевод из пансионата осуществляются на основании приказа директора пансионата, согласно решению соответствующей комиссии Агентства медико-социальных услуг Республики Узбекистан.
Ответственность за достоверность представленных документов для оформления в пансионат возлагается на отделения медико-социальных услуг Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента.
15. Для оформления в пансионат представляются следующие документы:
заявление оформляемого в пансионат на имя начальника районного (городского) медицинского объединения по месту регистрации по месту постоянного проживания или месту временного пребывания;
копия паспорта оформляемого в пансионат;
медицинские документы о состоянии здоровья, перечень которых утверждается Министерством здравоохранения Республики Узбекистан;
копия решения хокима района (города) о взятии на учет как одинокого лица;
копия удостоверения пенсионера, при наличии;
2 фотографии (размером 6 см х 4 см) оформляемого в пансионат;
документы о заслугах (при наличии).
В случае наличия у оформляемого в пансионат инвалидности также представляется копия справки об инвалидности, выданной врачебно-трудовой экспертной комиссией в установленном порядке.
16. На каждого поступившего в пансионат заводится личное дело, в которое подшиваются документы, перечисленные в пункте 15 настоящего Положения.
Личные дела опекаемых хранятся у директора пансионата.
17. С целью улучшения медицинского обслуживания, ухода и осуществления мероприятий по социально-трудовой реабилитации проживающие в пансионате размещаются по отделениям и комнатам в соответствии с режимом содержания (постельным, наблюдения, свободным), состояния здоровья, возраста и личного желания.
18. Медико-социальное содержание опекаемых пансионата осуществляется на основе полного государственного обеспечения.
19. Опекаемым пансионата в установленном порядке обеспечивается:
гуманное, не унижающее честь и человеческое достоинство обращение;
поддержание связи с дальними родственниками, знакомыми и друзьями путем телефонных переговоров, общения через иные средства связи и свиданий, получения посылок, бандеролей, передач, получения и отправления писем и телеграмм;
получение бесплатного питания, одежды, обуви, других предметов вещевого довольствия и мягкого инвентаря по утвержденным нормам.
В случае нуждаемости опекаемые бесплатно обеспечиваются протезно-ортопедическими изделиями и техническими средствами реабилитации.
Опекаемым выплата пенсий и пособий производится в соответствии с законодательством.
20. Опекаемые имеют право на обжалование решений и действий (бездействия) должностных лиц органов здравоохранения, руководителей и работников пансионата.
21. Медицинская помощь опекаемым обеспечивается медицинскими работниками пансионата, а в случае необходимости соответствующим учреждением здравоохранения.
В случае ухудшения состояния здоровья опекаемого или его смерти администрация немедленно уведомляет об этом родственников, знакомых и друзей.
22. Расходы, связанные с погребением умершего опекаемого, производятся за счет средств, предусмотренных в сметах расходов пансионата, а также благотворительных пожертвований юридических и физических лиц, родственников.
23. Выход опекаемого за пределы территории пансионата осуществляется только с разрешения директора.
В случае самовольного ухода опекаемого за пределы пансионата администрация немедленно информирует об этом органы внутренних дел, органы здравоохранения и совместно принимает меры по его обнаружению и возвращению.
24. Родственники, знакомые, друзья имеют право посещать опекаемых.
25. Нормы обеспечения питанием, одеждой, обувью, другими предметами вещевого довольствия и мягким инвентарем опекаемых устанавливаются Министерством здравоохранения Республики Узбекистан по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан.
26. Пансионат ежеквартально представляет сведения об опекаемых в Агентство медико-социальных услуг Республики Узбекистан.
27. Выписка опекаемого из пансионата производится:
с разрешения отделения медико-социальных услуг Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента;
при наличии жилплощади, средств к существованию и возможности самообслуживания или по просьбе родственников, которые в состоянии содержать и обеспечивать необходимый уход за опекаемым, а также в случае установления III группы инвалидности (при наличии трудовых рекомендаций) при очередном переосвидетельствовании.
28. При выписке из пансионата опекаемым выдаются следующие документы:
справка о пребывании в пансионате;
справка о состоянии здоровья (медицинские документы);
документы о заслугах (при наличии).
Порядок выдачи и формы справок устанавливаются Агентством медико-социальных услуг Республики Узбекистан.
29. Директор пансионата несет персональную ответственность за прием и выписку опекаемых в соответствии с требованиями настоящего Положения.
ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ
30. В целях осуществления медико-социальной помощи опекаемым в пансионате создается медико-психологическая комиссия (далее - комиссия). Комиссия состоит из специалистов - работников пансионата. Состав комиссии утверждается приказом директора пансионата.
В состав комиссии входят директор пансионата, который возглавляет комиссию, заместитель директора пансионата по медицинской части, врач-психиатр.
31. Комиссия осуществляет:
защиту прав и интересов опекаемых;
диагностическую, психолого-профилактическую, коррекционную, консультативную и реабилитационную работу.
VI. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПАНСИОНАТА
32. Прием на работу работников осуществляется в порядке, установленном законодательством.
33. Медицинское обслуживание осуществляется медицинскими работниками пансионата, которые (наряду с администрацией) несут ответственность за здоровье, режим и качество питания опекаемых, проведение лечебно-профилактических мероприятий и соблюдение санитарных правил, норм и гигиенических нормативов. Лечебно-консультационная помощь и анализ проведенных лечебно-профилактических мероприятий в пансионате осуществляются соответствующими органами здравоохранения.
34. Психологическое обеспечение в пансионате осуществляется в порядке, устанавливаемом Агентством медико-социальных услуг Республики Узбекистан.
35. Администрация пансионата несет ответственность за постоянное совершенствование профессионального мастерства специалистов - работников пансионата.
36. Работники пансионата обязаны:
соблюдать нормы настоящего Положения и правила внутреннего трудового распорядка, строго следовать профессиональной этике;
обеспечивать высокую эффективность медико-социальной помощи, социально-психологическое и медицинское сопровождение опекаемых;
систематически повышать свою профессиональную квалификацию.
Работники пансионата имеют право на:
участие в управлении пансионатом в порядке, определяемом настоящим Положением;
защиту профессиональной чести и достоинства;
льготы и гарантии, установленные законодательством.
37. Должностные права и обязанности работников и руководителей пансионата устанавливаются законодательством, а также настоящим Положением.
38. Управление пансионатом осуществляется на основе принципов демократии, гласности и во взаимодействии коллектива пансионата с общественностью.
39. Администрация пансионата организует бытовое и культурное обслуживание опекаемых с помощью культурно-бытовой комиссии, общественного совета и т.п., образуемых на общественных началах опекаемыми, проживающими в пансионате, и действующими на основании положений, утверждаемых директором пансионата.
40. В Пансионате обеспечиваются специальные условия содержания опекаемых, предусматривающие:
охрану территории;
максимальную защищенность от негативного влияния опекаемых как друг на друга, так и на окружающих;
ограничение свободного выхода за пределы ее территории;
круглосуточный контроль за опекаемыми, в том числе во время, отведенное для сна.
41. Непосредственное руководство пансионатом осуществляет директор, имеющий соответствующее высшее образование. Назначение на должность директора осуществляется Министерством здравоохранения Республики Узбекистан по согласованию с Агентством медико-социальных услуг в порядке, установленном законодательством.
42. Директор несет полную ответственность за состояние оказания медико-социальной помощи в пансионате.
43. Директор пансионата:
действует от имени пансионата и представляет его интересы;
принимает решения по вопросам, входящим в компетенцию пансионата, и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач;
в установленном законодательством и уставом пансионата порядке распоряжается имуществом пансионата и заключает договоры;
распределяет обязанности между своими заместителями, определяет их полномочия и степень ответственности;
в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников и опекаемых пансионата;
вносит на рассмотрение в соответствующие органы предложения по решению отдельных вопросов по укреплению материально-технической базы, совершенствованию медико-социального обслуживания, обеспечению квалифицированными кадрами и по другим вопросам деятельности пансионата и заключает трудовые договоры с работниками;
осуществляет меры поощрения и дисциплинарного взыскания путем издания соответствующего приказа и другие полномочия в соответствии с законодательством.
VIII. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
44. Помещения пансионата оборудуются и эксплуатируются в соответствии с правилами техники безопасности и санитарными правилами, нормами и гигиеническими нормативами.
45. Финансирование деятельности пансионата осуществляется за счет ассигнований из Государственного бюджета Республики Узбекистан, благотворительных пожертвований физических и юридических лиц, иных источников, не запрещенных законодательством.
46. Пансионат финансируется на основании сметы расходов, утвержденной и зарегистрированной в соответствующих финансовых органах в установленном порядке.
47. Расходование бюджетных и внебюджетных средств осуществляется в соответствии с законодательством.
При этом пансионату разрешается ежемесячно перечислять средства в размере до десяти базовых расчетных величин, поступивших в виде благотворительных пожертвований в Фонд развития бюджетной организации, на открываемые для него в коммерческом банке карточные счета для оплаты неотложных расходов по приобретению товаров и услуг (без принятия в казначейских органах на учет их юридических и финансовых обязательств), с использованием корпоративной банковской карты.
48. Штатное расписание утверждается в соответствии с типовыми штатами, утверждаемыми Министерством здравоохранения по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан.
49. Пансионат ведет финансовую и статистическую отчетность, установленную законодательством.
50. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью пансионата осуществляется соответствующими финансовыми органами в установленном порядке.
"Собрание законодательства Республики Узбекистан",
2011 г., N 34-35, ст. 348
"Собрание постановлений Правительства Республики Узбекистан",
2011 г., N 8, ст. 71