Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Изменение условий труда / Ситуации из практики / База данных ситуаций об изменении условий труда /

Учредители компании приняли решение о переносе производственных и складских помещений за пределы города. В черте города останутся только офисные помещения. Значительная часть сотрудников отказывается переезжать на новое место, мотивируя тем, что оно слишком далеко от города и добираться ежедневно до рабочих мест по часу-полтора для них абсолютно неприемлемо с учетом того, что служебный транспорт компания не предоставляет и увеличение расходов на проезд не компенсирует. Несогласным администрация предложила написать заявления об увольнении по собственному желанию. Что будет, если сотрудники откажутся это сделать? Должен ли работодатель выплатить компенсацию при увольнении, если сотрудники не согласятся на продолжение работы на новых рабочих местах?