Практическое Налогообложение
Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих (КОДП 2015) /Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих (Приложение к Постановлению КМ РУз от 19.06.2015 г. N 164)
Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Постановлению КМ РУз
от 19.06.2015 г. N 164
КЛАССИФИКАТОР
основных должностей служащих
и профессий рабочих
1. Настоящий Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих (далее - КОДП-2015) предназначен для систематизации основных должностей служащих и профессий рабочих, определения диапазона тарифных разрядов рабочих и категорий должностей служащих, а также требований к направлению и уровню образования.
КОДП-2015 разработан взамен Классификатора основных должностей служащих и профессий рабочих, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 20 августа 2010 года N 181.
2. Настоящий КОДП-2015 используется для:
стандартизации и унификации наименований должностей служащих и профессий рабочих при составлении трудовых договоров и штатных расписаний предприятий, учреждений и организаций (далее - организаций), внесении записей в трудовые книжки работников, оформлении приказов по трудовым отношениям, отнесении должностей и профессий к соответствующим категориям персонала, определении права на пенсионные льготы;
эффективной расстановки кадров с учетом уровня и направления образования и квалификационной категории работников;
целенаправленной подготовки кадров новой формации, отвечающих требованиям современной рыночной экономики, исходя из современного уровня и перспектив развития производства и управления;
составления учебных программ по подготовке и переподготовке кадров в организациях различных организационно-правовых форм;
ведения учета, анализа и статистики труда;
обработки информации в сфере организации работы с персоналом;
распределения занятого населения по видам деятельности (занятиям);
сопоставления статистических данных в социально-трудовой сфере на международном уровне.
Классификатор также служит основой для разработки в установленном порядке отраслевых тарифно-квалификационных справочников.
3. Объектами классификации КОДП-2015 являются профессии рабочих и должности служащих.
4. Настоящий КОДП-2015 в части:
использования наименований должностей служащих и профессий рабочих является обязательным при производстве записей в трудовые книжки работников, заключении трудовых договоров, оформлении приказов, отнесении должностей служащих к категориям персонала;
минимального уровня образования при приеме на работу, установления тарифных разрядов по профессиям рабочих является обязательным для применения в государственных предприятиях, учреждениях и организациях (далее - организации), органах хозяйственного управления, созданных решениями Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров Республики Узбекистан, а также организаций с долей государства в уставном капитале более 50 процентов, а для других организаций - носит рекомендательный характер;
направления образования - носит рекомендательный характер для всех организаций.
5. В КОДП-2015 используются следующие основные термины с соответствующими определениями:
а) должность
...