Невозможность продления отпуска по уходу за ребенком до 3 лет (Норма, N 26 от 30 июня 2015 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату выхода газеты*

ТРИ ГОДА И НЕ БОЛЕЕ

Можно ли по инициативе работодателя продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет еще на год?

Ульяна.

- В соответствии со статьей 234 Трудового кодекса по окончании отпуска по беременности и родам по желанию женщины ей предоставляется