Законодательство РУз
Законодательство РУз/ Гражданское и семейное законодательство/ Отдельные виды договоров/ Аренда. Прокат/ Типовой договор найма служебного жилого помещенияПолный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
ПРИЛОЖЕНИЕ N 4 к Постановлению КМ РУз от 27.01.2000 г. N 24
найма служебного жилого помещения
”___”__________200__г. г. ________________
Собственник жилого помещения (уполномоченный им орган) в лице _____________
__________________________________________________________________________,
действующего на основании Устава (поручения ”Работодателя”, договора на управление), именуемый в дальнейшем ”Наймодатель”, с одной стороны, и гражданин _______________________________________________________________ (Ф.И.О.)
именуемый в дальнейшем ”Наниматель”, с другой стороны, на основании ордера серии N __________, выданного в соответствии с решением ___________________
___________________________________________________________________________ (наименование органа)
от ______________ 200 __ г. N ____ заключили настоящий договор о следующем:
I. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Наймодатель предоставляет Нанимателю и членам его семьи в пользование служебное жилое помещение, состоящее из ___________________________ комнат общей площадью _____ кв. м по адресу _____________________________________.
II. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Наймодатель обязуется: 2.1.1. предоставить Нанимателю жилое помещение в технически исправном, пригодном для проживания состоянии; 2.1.2. осуществлять содержание жилого дома и технических устройств служебного жилого помещения в соответствии с требованиями правил пользования жилыми помещениями; 2.1.3. обеспечить бесперебойное предоставление коммунальных и других услуг; 2.1.4. своевременно устранять возникшие неисправности в технических устройствах, инженерном оборудовании жилого помещения и дома.
2.2. Наниматель обязуется: 2.2.1. использовать жилое помещение по назначению; 2.2.2. своевременно сообщать Наймодателю о выявленных неисправностях элементов жилого помещения; 2.2.3. вносить плату за нанятое жилое помещение и коммунальные услуги ежемесячно, не позднее десятого числа следующего за прожитым месяца; 2.2.4. в необходимых случаях допускать в жилое помещение представителей Наймодателя для проведения осмотра и ремонта элементов квартиры.
III. ПРАВА СТОРОН
3.1. Наймодатель имеет право: 3.1.1. требовать от Нанимателя соблюдения Единых правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда; 3.1.2. требовать от Нанимателя внесения платы за нанятое жилое помещение и коммунальные услуги в сроки, указанные в п. 2.2.3; 3.1.3. проводить осмотры состояния конструкций и технических устройств и подсобных помещений служебного жилого помещения.
3.2. Наниматель имеет право: 3.2.1. вселять в занимаемое им служебное жилое помещение своего супруга, детей, других родственников, родителей и иных лиц в установленном законом порядке; 3.2.2. требовать при необходимости от Наймодателя внепланового осмотра состояния конструкций и технических устройств жилого помещения и дома; 3.2.3. произвести при неотложной необходимости ремонт элементов жилого помещения, входящий в обязанности Наймодателя (после письменного уведомления об этом, и взыскать с него стоимость ремонта или зачесть стоимость ремонта в счет предстоящих платежей); 3.2.4. требовать перерасчета платежей за техническое обслуживание и другие услуги при невыполнении Наймодателем обязанностей, предусмотренных в пунктах 2.1.1, 2.1.2, 2.1.3 и 2.1.4.
IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. Наймодатель возмещает Нанимателю материальный ущерб, причиненный в результате невыполнения своих обязанностей по настоящему договору, с выплатой штрафа (пени, неустойки) в установленном законом порядке.
4.2. Наниматель возмещает Наймодателю материальный ущерб, причиненный в результате невыполнения своих обязанностей по настоящему договору, с выплатой штрафа (пени, неустойки) в установленном законом порядке.
V. СРОК ДОГОВОРА
5.1. Срок настоящего договора исчисляется со дня его подписания сторонами и прекращается одновременно с прекращением трудового договора Нанимателя
с _________________________________________________________________________ (наименование работодателя)
о работе в качестве ______________________________________________________. (должность Нанимателя)
VI. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ
6.1. В случае прекращения трудового договора Наниматель и члены его семьи обязуются добровольно освободить и сдать Наймодателю в технически исправном состоянии служебное жилое помещение. При отказе Нанимателя выселение производится в судебном порядке.
VII. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ
7.1. Настоящий договор может быть расторгнут по инициативе любой из сторон при наличии условий и в порядке, предусмотренном действующим законодательством Республики Узбекистан.
7.2. Возникающие при исполнении настоящего договора споры между сторонами разрешаются в установленном законом порядке.
7.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, один из которых находится у Наймодателя, другой у Нанимателя.
Наймодатель __________________ Наниматель ____________________
Юридический адрес Наймодателя _______________________________
______________________________ _______________________________
______________________________ С правилами пользования жилыми помещениями ознакомлен.
Наниматель ___________________ |