Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Таътиллар ва бошқа ишланмайдиган вақт / Таътиллар / “Таътиллар муддатини ҳисоблаб чиқариш” бўлими савол-жавоблари /

Иш берувчи ходимларига таътил муддатини ҳисоблаб чиқаришда қандай тартибга амал қилиши зарур?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Иш берувчи ходимларига таътил муддатини ҳисоблаб чиқаришда қандай тартибга амал қилиши зарур?



Меҳнат кодексининг 139-моддаси

...
Время: 0.0326
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск