Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Дисциплина труда / Ситуации из практики / База данных ситуаций о применении дисциплинарных взысканий /

В связи с аварией на предприятии, из отпуска были в срочном порядке отозваны несколько сотрудников-слесарей. Один из работников отказался выполнить данное распоряжение. Имеет ли право работодатель привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности, учитывая тот факт, что при приеме на работу работник подписал обязательство соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и приказы директора? В действующих на предприятии правилах предусмотрено, что сотрудники при наличии приказа руководителя могут быть отозваны из ежегодных трудовых отпусков в случае чрезвычайных происшествий и других подобных обстоятельств.