Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Меҳнат шартномасини бекор қилиш / Амалиётдан вазиятлар / Ходимлар томонидан меҳнат шартномаларини бекор қилиш юзасидан аризаларнинг қайтариб олиниши тўғрисидаги вазиятларнинг маълумотлар базаси /

Ходим меҳнат шартномасини бекор қилмоқчи ва иш берувчи у билан тегишли келишув тузди. Меҳнат шартномасини бекор қилиш учун асос сифатида Меҳнат кодексининг 97-моддаси 1-банди кўрсатилди. Тарафлар меҳнат шартномасини етти кундан кейин бекор қилишга келишиб олди. 5 кундан сўнг ходим келишувни бажаришдан бош тортиб, меҳнат шартномасини бекор қилишни хоҳламаётганлигини билдирди. Иш берувчи эса келишув шартларидан бош тортмоқчи эмас. Мазкур ҳолатда келишув ўз кучини йўқотган деб ҳисобланадими? Иш берувчи ушбу ходим билан меҳнат шартномасини мазкур келишувга асосан бекор қилиши мумкинми?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Ходим меҳнат шартномасини бекор қилмоқчи ва иш берувчи у билан тегишли келишув тузди. Меҳнат шартномасини бекор қилиш учун асос сифатида Меҳнат кодексининг 97-моддаси 1-

...
Время: 0.0042
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск