Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Меҳнат шартномасини бекор қилиш / “Меҳнат шартномасининг тарафлар ихтиёрига боғлиқ бўлмаган ҳолатлар бўйича бекор қилиниши” бўлими савол-жавоблари /

Агар суднинг ҳукмида бир йилга озодликдан маҳрум этиш тариқасидаги жазо назарда тутилган бўлиб, бу муддат ҳукм қонуний кучга кирган пайтга келиб судланувчи қамоқда сақланганлиги сабабли ўтиб бўлган бўлса, иш берувчи ходим билан меҳнат шартномасини ҳукм қонуний кучга кирганлиги муносабати билан бекор қилишга ҳақлими?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Агар суднинг ҳукмида бир йилга озодликдан маҳрум этиш тариқасидаги жазо назарда тутилган бўлиб, бу муддат

...
Время: 0.0164
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск