Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Меҳнат муносабатлари алоҳида шаклларининг хусусиятлари / Ўриндошлик асосида ва бир неча касбда (лавозимда) ишлаш / “Ўриндошлик асосида ва бир неча касб (лавозим)да ишлаганда меҳнатга ҳақ тўлаш ва бошқа тўловларни амалга ошириш тартиби” бўлими савол-жавоблари /

Иш берувчи ўриндош ходим билан меҳнат шартномаси бекор қилинганда унга ишдан бўшатиш нафақасини тўлаши керакми?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Иш берувчи ўриндош ходим билан меҳнат шартномаси бекор қилинганда унга ишдан бўшатиш нафақасини тўлаши керакми?



Бу меҳнат шартномасини бекор қилиш асосига боғлиқ. Агар меҳнат шартномаси

...
Время: 0.0059
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск