Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Меҳнат муносабатлари алоҳида шаклларининг хусусиятлари / Ўриндошлик асосида ва бир неча касбда (лавозимда) ишлаш / "Меҳнат дафтарчаларига ўриндошлик асосида ва бир неча касб (лавозим)да ишлаш тўғрисидаги ёзувларни киритиш" бўлими савол-жавоблари /

Ходимнинг меҳнат дафтарчасига бошқа ходим бетоблиги сабабли ёки бошқа узрли сабабларга кўра ишда бўлмаган даврида унинг лавозимини қўшиб олиб бориш тартибида ишни бажарганлиги ҳақидаги ёзувни киритиш зарурми?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Ходимнинг меҳнат дафтарчасига бошқа ходим бетоблиги сабабли ёки бошқа

...
Время: 0.0063
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск