Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Таътиллар ва бошқа ишланмайдиган вақт / Амалиётдан вазиятлар / Таътил кунларининг миқдорини ҳисоблаш тўғрисидаги вазиятларнинг маълумотлар базаси /

Ходима ихтисослаштирилган болалар боғчасида тарбиячи бўлиб ишлаб, иш ҳақининг 100 фоизи миқдорида қўшимча ҳақ оларди. Кейин унинг розилиги билан уни жисмоний тайёргарлик бўйича йўриқчи лавозимига ўтказишди. Ҳозир у ярим йил давомида тарбиячи бўлиб, ярим йил эса йўриқчи бўлиб ишлаган йил учун таътил беришни сўрамоқда. Тарбиячиларга 48 кун миқдорида, йўриқчиларга эса 28 кун миқдорида таътил бериш назарда тутилган. Иш берувчи унга неча кунлик таътил бериши керак?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Ходима ихтисослаштирилган болалар боғчасида тарбиячи бўлиб ишлаб, иш ҳақининг 100 фоизи миқдорида қўшимча ҳақ оларди. Кейин унинг розилиги билан уни

...
Время: 0.0054
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск