Внимание!

Документ утратил силу.
Смотрите подробности в начале документа.


ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА

Законодательство РУз / Налоги. Обязательные платежи / Утратившие силу акты налогового законодательства с 1998 по 2007 гг. / Общереспубликанские налоги /

Положение о порядке стимулирования и повышения ответственности руководителей и должностных лиц за выполнение прогнозных показателей поступления платежей в бюджет и сокращение недоимки по платежам в бюджет (Приложение к Указу Президента РУз от 04.02.1998 г. N УП-1923)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Указу Президента РУз

от 04.02.1998 г. N УП-1923

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке стимулирования и повышения

ответственности руководителей и должностных лиц

за выполнение прогнозных показателей поступления

платежей в бюджет и сокращение недоимки

по платежам в бюджет


1. Система стимулирования и материальной ответственности за качественное выполнение прогнозов поступления доходов в бюджет по источникам и сокращения размеров недоимки по платежам в бюджет в регионах республики устанавливается для:

Председателя и его заместителей Государственного налогового комитета Республики Узбекистан, начальников и их заместителей органов налоговой службы Республики Каракалпакстан, областей городов и районов;

Министра финансов Республики Каракалпакстан, начальников областных, городских и районных финансовых управлений и их заместителей, отвечающих за исполнение доходной части бюджетов;

главных бухгалтеров учреждений коммерческих банков и их заместителей, директоров и главных бухгалтеров расчетно-кассовых центров главных управлений Центрального банка, отвечающих за вопросы своевременного проведения операций по платежам в бюджет.


2. Основными критериями при принятии решения о премировании руководителей и должностных лиц являются:

обеспечение прогноза поступлений платежей в бюджет в целом по территории;

снижение размера недоимки по платежам в бюджет против первого числа каждого квартала.


3. Критериями при принятии решения о наложении штрафа на руководителей и должностных лиц являются:

не обеспечение прогноза поступлений платежей в бюджет в целом по территории;

суммарный размер недоимки по платежам в бюджет сверх установленного предельного уровня. Предельный размер по недоимке устанавливается в размере 10 процентов от фактического поступления за соответствующий период платежей (нарастающим итогом);

не обеспечение выполнения прогноза поступлений по отдельным источникам, определенным Республиканской комиссией по сокращению просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и укреплению дисциплины платежей в бюджет.

4. За выполнение прогноза поступлений платежей в бюджет в целом и по источникам, а также сокращение недоимки по платежам в бюджет по состоянию на первое число каждого квартала должностные лица, указанные в пункте 1 настоящего Положения, премируются ежеквартально в размере 150 процентов от должностного оклада. Источниками выплаты премий являются экономия по фонду оплаты труда и средства специальных фондов соответствующих органов.


5. На должностных лиц, указанных в пункте 1 настоящего Положения, в соответствии со статьей 181 Трудового кодекса Республики Узбекистан налагается штраф:

за невыполнение квартального прогноза в целом, за допущенный рост суммарного размера недоимки по платежам в бюджет сверх установленного предельного уровня - в размере от 10 до 20 процентов должностного оклада в расчете на квартал. В случае невыполнения указанных показателей за отчетный квартал, но обеспечение выполнения их нарастающим итогом должностные лица не подвергаются штрафу;

за выполнение прогноза в целом, но не обеспечение поступлений в бюджет по 4 и более источникам - в размере до 10 процентов от должностного оклада в расчете на квартал;

за выполнение прогноза в целом, но не обеспечение поступлений в бюджет до 3 источников - должностные лица не премируются и на них не налагается штраф.


6. Контроль за выполнением настоящего Положения осуществляет Республиканская комиссия по сокращению просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и укреплению дисциплины платежей в бюджет, которая ежеквартально на своих заседаниях рассматривает положение с поступлением платежей в бюджет по регионам республики и вносит соответствующие предложения в Кабинет Министров по стимулированию и материальной ответственности руководителей и должностных лиц.

7. Штрафы налагаются:

на Председателя Государственного налогового комитета и его заместителей, начальников налоговых служб Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента, министра финансов Республики Каракалпакстан и начальников финансовых управлений областей и г. Ташкента - решением Кабинета Министров на основании предложений Республиканской комиссии по сокращению просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и укреплению дисциплины платежей в бюджет;

на заместителей налоговых служб Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента, заместителей министра финансов Республики Каракалпакстан, заместителей начальников финансовых управлений областей и г. Ташкента, отвечающих за исполнение доходной части бюджетов, начальников и заместителей государственных налоговых служб и финансовых органов городов и районов, главных бухгалтеров и их заместителей учреждений коммерческих банков, директоров и главных бухгалтеров расчетно-кассовых центров главных управлений Центрального банка - их вышестоящими органами.


8. Штрафы налагаются в порядке, предусмотренном статьей 182 Трудового кодекса Республики Узбекистан.


























Время: 0.0046
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск