ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИ

ҚОНУН ҲУЖЖАТЛАРИ ТЎПЛАМИ

34-СОН

Вазирлар Маҳкамасининг 25.08.2015 йилдаги 246-сон Қарори билан Ҳукуматнинг айрим қарорларига педагогик фаолият самарадорлиги ва сифатини ошириш билан боғлиқ ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди.

Ҳужжат билан хорижий давлатларда олинган фалсафа доктори (Ph.D) илмий даражасига эга бўлган ёки унга тенглаштирилган бошқа илмий даражаларга эга бўлган шахслар тўғрисидаги маълумотларни ҳисобга олиш учун Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси ҳузуридаги Олий аттестация комиссиясига (ОАК) тақдим этиладиган ҳужжатлар рўйхати тасдиқланди.

Олий таълим муассасаларига педагог ходимларни танлов асосида ишга қабул қилиш тартиби тўғрисидаги низомга (ВМнинг 10.02.2006 йилдаги 20-сон Қарори билан тасдиқланган) киритилган ўзгартиришлар билан кафедра мудири лавозимини вақтинчалик эгаллаш тартибига тузатишлар киритилди. Энди кафедра мудири лавозимини эгаллаш учун танловда фан доктори, фан номзоди илмий даражасига, профессор ёки доцент илмий унвонига, шунингдек тегишли мутахассислик бўйича хорижий мамлакатларнинг фалсафа доктори (Ph.D) илмий даражасига ёки унга тенглаштирилган бошқа илмий даражаларига эга бўлган шахс иштирок этиши мумкин. Мазкур шахслар кафедра мудири лавозимини эгаллашга бир 5 йиллик муддатга қўйилади.

Бир муддат тамом бўлгандан кейин ушбу шахслар фақат истисно ҳолларда олий таълим муассасаси ректорининг тақдимномасига биноан ва бўйсуниши бўйича тегишли вазирлик ёки идоранинг рухсати билан кафедра мудири лавозимини эгаллаш учун танловда яна иштирок этиши мумкин. Кетма-кет учинчи муддат берилмайди.