Умная подшивка

Умная подшивка / Трудовые отношения / Рабочее время и время отдыха /

Правомерность ухода работника в отпуск согласно графику предоставления отпусков и недопустимость его изменения работодателем в одностороннем порядке (Норма, N 12 от 21 марта 2017 г.)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Материал действителен на дату выхода газеты*



ОТПУСК ПО ГРАФИКУ


Согласно утвержденному графику отпусков у работника часть очередного трудового отпуска попадает на апрель, но работодатель отказывается отпустить его в отпуск в апреле по некоторым причинам.

1. Вправе ли работник, написавший заявление на отпуск за 2 недели, выйти в отпуск по ранее утвержденному графику без одобрения руководителя?

2. Имеет ли право руководитель отказать работнику в данном случае?


Ж. Латипов.


1. Да, работник вправе уйти в отпуск, если его период установлен графиком.

Очередность предоставления ежегодных отпусков определяется графиком, утверждаемым до начала календарного года

...
Время: 0.0031
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск