язык интерфейса

Законодательство РУз

Законодательство РУз/ Здравоохранение. Физическая культура и спорт. Туризм/ Здравоохранение/ Медицинские и фармацевтические работники. Оплата труда медработников/ Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 04.04.2017 г. N 174 "О дополнительных мерах по совершенствованию системы повышения квалификации и переподготовки медицинских работников"

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

КАБИНЕТА МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

04.04.2017 г.

N 174



О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ

ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ

ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

И ПЕРЕПОДГОТОВКИ МЕДИЦИНСКИХ

РАБОТНИКОВ


В целях дальнейшего совершенствования системы повышения квалификации медицинских работников, обеспечения постоянного обновления их профессиональных знаний и практических навыков по работе с современной медицинской техникой и информационными технологиями, эффективного использования последних достижений в области отечественной и мировой медицины Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:


1. Определить приоритетными задачами дальнейшего совершенствования системы повышения квалификации и переподготовки медицинских работников:

создание единой организационной структуры системы повышения квалификации и переподготовки медицинских работников, отвечающей современным мировым требованиям подготовки квалифицированных медицинских кадров;

расширение возможностей повышения квалификации и переподготовки специалистов для практического здравоохранения путем использования кадрового потенциала и материально-технической базы высших медицинских образовательных учреждений, специализированных медицинских центров, ведущих лечебно-профилактических и научно-исследовательских учреждений;

организацию образовательного процесса на основе унифицированных учебных программ, предусматривающих оптимальное сочетание аудиторных учебных часов и клинической практики, создание условий для получения опыта работы на современном оборудовании, интерпретации полученных с его помощью диагностических данных;

внедрение системы обязательного повышения квалификации кадров профессорско-преподавательского состава системы переподготовки и повышения квалификации медицинских работников, в том числе в ведущих медицинских учреждениях за рубежом;

расширение международного сотрудничества учреждений системы переподготовки и повышения квалификации медицинских работников с передовыми зарубежными клиниками и высшими медицинскими образовательными учреждениями, создание условий для привлечения ведущих зарубежных специалистов в сфере здравоохранения в образовательный процесс по востребованным направлениям обучения.


2. Утвердить:

организационную структуру системы повышения квалификации и переподготовки медицинских работников согласно приложению N 1;

схему повышения квалификации и переподготовки медицинских работников согласно приложению N 2;

структуру Ташкентского института усовершенствования врачей согласно приложению N 3.


3. Установить, что повышение квалификации и переподготовка медицинских работников осуществляются в следующем порядке:

клиническая ординатура проводится в Ташкентском институте усовершенствования врачей (далее - ТашИУВ), медицинских высших образовательных учреждениях, республиканских специализированных центрах и научно-исследовательских учреждениях по профилям базовых врачебных специальностей;

первичная специализация проводится в ТашИУВ, на факультетах повышения квалификации и переподготовки медицинских высших образовательных учреждений, в Республиканском центре повышения квалификации средних медицинских и фармацевтических работников и его региональных филиалах;

курсы первичной специализации, общего и тематического усовершенствования врачей общей практики проводятся на профильных кафедрах ТашИУВ и медицинских высших образовательных учреждений;

курсы общего усовершенствования медицинских работников проводятся в ТашИУВ, на факультетах повышения квалификации и переподготовки медицинских высших образовательных учреждений, в Республиканском центре повышения квалификации средних медицинских и фармацевтических работников и его региональных филиалах;

курсы дополнительной специализации и тематического усовершенствования медицинских работников проводятся в ТашИУВ, на факультетах повышения квалификации и переподготовки медицинских высших образовательных учреждений, в Республиканском центре повышения квалификации средних медицинских и фармацевтических работников и его региональных филиалах, а также в специализированных медицинских центрах, ведущих лечебно-профилактических и научно-исследовательских учреждениях, фармацевтических организациях.


4. Определить основными задачами ТашИУВ:

организационно-методическое руководство деятельностью учреждений и подразделений, обеспечивающих повышение квалификации и переподготовку руководящих работников системы здравоохранения, врачей, медицинских сестер с высшим образованием, а также инженерно-технических работников по медицинской технике;

разработку и унификацию научно-методических основ, учебной и учебно-методической документации, механизмов организации образовательного процесса в системе повышения квалификации и переподготовки медицинских работников в соответствии с современными мировыми тенденциями и практическими потребностями здравоохранения;

организацию повышения квалификации и переподготовку руководящих работников системы здравоохранения, врачей, медицинских сестер с высшим образованием, инженерно-технических работников по медицинской технике, а также переподготовки врачей в клинической ординатуре по специальностям, определяемым Министерством здравоохранения Республики Узбекистан;

осуществление научно-исследовательской деятельности по актуальным направлениям организации, управления и экономики здравоохранения, развития и эксплуатации медицинской техники, интеграцию результатов научных исследований в медицинскую науку и практику, подготовку научно-педагогических кадров высшей квалификации;

участие в разработке и внедрении в практику деятельности медицинских учреждений клинических протоколов и стандартов первичной медико-санитарной и специализированной медицинской помощи;

сотрудничество с ведущими отечественными, международными, зарубежными организациями по профилям своей деятельности.


5. Согласиться с предложением Министерства здравоохранения Республики Узбекистан об определении основной клинической базой ТашИУВ Республиканской клинической больницы N 1 Министерства здравоохранения Республики Узбекистан.


6. Министерству здравоохранения Республики Узбекистан:

в трехмесячный срок провести аттестацию профессорско-преподавательского состава учреждений системы повышения квалификации и переподготовки медицинских работников, по результатам которой обеспечить укомплектование системы повышения квалификации и переподготовки медицинских работников высококвалифицированными инициативными кадрами, обладающими необходимыми знаниями и практическим опытом работы;

организовать, начиная с 2017/2018 учебного года, в ТашИУВ повышение квалификации медсестер с высшим образованием и инженерно-технических работников по медицинской технике;

совместно с Государственным центром тестирования при Кабинете Министров Республики Узбекистан в двухмесячный срок пересмотреть требования к содержанию и качеству образовательного процесса в системе повышения квалификации и переподготовки медицинских работников, а также учебные программы для каждого направления подготовки специалистов;

совместно с Министерством по развитию информационных технологий и коммуникаций Республики Узбекистан с 1 января 2018 года внедрить единую электронную базу данных повышения квалификации медицинских работников учреждений Министерства здравоохранения Республики Узбекистан и других организаций, оказывающих медицинские услуги населению.


7. Установить, что:

за слушателями, направленными на курсы повышения квалификации медицинских работников с отрывом от основной работы, сохраняется среднемесячная заработная плата по основному месту работы на весь период обучения;

иногородним слушателям, направленным на курсы повышения квалификации медицинских работников с отрывом от основной работы, в установленном законодательством порядке возмещаются расходы по разовому проезду к месту обучения и обратно, а также проживанию за счет направляющей стороны.


8. Министерствам и ведомствам в месячный срок привести принятые ими нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.


9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на министра здравоохранения Республики Узбекистан А.К Шадманова и Информационно-аналитический департамент по вопросам здравоохранения, экологии, охраны окружающей среды, физической культуры и спорта Кабинета Министров Республики Узбекистан.



Премьер-министр

Республики Узбекистан                                                         А. Арипов






ПРИЛОЖЕНИЕ N 1

к Постановлению КМ РУз

от 04.04.2017 г. N 174



ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА

системы повышения квалификации и переподготовки

медицинских работников

           






Министерство здравоохранения Республики Узбекистан




































































Ташкентский институт усовершенствования врачей


Республиканский центр повышения квалификации и специализации средних медицинских и фармацевтических работников

Ташкентский фармацевтический институт


















Факультеты, кафедры, курсы повышения квалификации врачей при высших медицинских образовательных учреждениях


























Учебные базы повышения квалификации и переподготовки врачей


Факультет повышения квалификации и переподготовки фармацевтических работников



















Территориальные филиалы Республиканского центра повышения квалификации и специализации средних медицинских и фармацевтических работников

















Клиники высших медицинских образовательных учреждений






















Учебные базы Ташкентского фармацевтического института, фармацевтические организации

































Республиканские специализированные медицинские центры








































































Научно- исследовательские  учреждения












































































































Республиканские лечебно- профилактические учреждения



Областные многопрофильные медицинские центры и специализированные больницы





































































Учебные базы для повышения и переподготовки инженеров и техников, организации по ремонту и эксплуатации медицинской техники



Районные (городские) медицинские объединения







































         





ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

к Постановлению КМ РУз

от 04.04.2017 г. N 174



СХЕМА

повышения квалификации и переподготовки

медицинских работников

               

I. Переподготовка

            

Клиническая ординатура


   

ТашИУВ, медицинские ВУЗы, республиканские специализированные центры, НИИ по профилям базовых врачебных специальностей

  


         



Первичная специализация


  

ТашИУВ, факультеты повышения квалификации и переподготовки медицинских ВУЗов, Республиканский центр повышения квалификации средних медицинских и фармацевтических работников и его региональные филиалы

  


           



Дополнительная специализация


   

ТашИУВ, факультеты повышения квалификации и переподготовки медицинских ВУЗов, Республиканский центр повышения квалификации средних медицинских и фармацевтических работников и его региональные филиалы, научно-исследовательские учреждения, специализированные медицинские центры, лечебно-профилактические учреждения, фармацевтические организации

  


        



II. Повышение квалификации

     

Общее усовершенствование


   

ТашИУВ, медицинские ВУЗы, Республиканский центр повышения квалификации средних медицинских и фармацевтических работников и его региональные филиалы

  


        



Тематическое усовершенствование


   

ТашИУВ, медицинские ВУЗы, Республиканский центр повышения квалификации средних медицинских и фармацевтических работников и его региональные филиалы, научно-исследовательские учреждения, специализированные медицинские центры, лечебно-профилактические учреждения, фармацевтические организации

  


       



Ш. Повышение квалификации и переподготовка

врачей общей практики

       

   

Повышение квалификации и переподготовка

  


ТашИУВ, медицинские ВУЗы


        





ПРИЛОЖЕНИЕ N 3

к Постановлению КМ РУз

от 04.04.2017 г. N 174



СТРУКТУРА

Ташкентского института усовершенствования врачей

              


Совет института



Ректор












































































Проректор  по учебной работе



Проректор  по научной работе



Бухгалтерия

6 (1)



Сектор мониторинга и внутреннего контроля

2 (1)





































Учебный отдел

4 (1)



Сектор научных исследований и подготовки научно- педагогических кадров

2 (1)



Планово- финансовый отдел

3 (1)















Отдел кадров

3 (1)



















Отдел маркетинга

6 (1)





























Эксплуатационно- технический и хозяйственный отдел

4 (1)***



Главный юрисконсульт

1 (1)



Библиотека

8 (1)

















Отдел научно- методического обеспечения образовательного процесса

3 (1)

























Отдел духовности и просветительства

2 (1)



Центральная научно- исследовательская лаборатория**















Отдел гражданской защиты и охраны труда

3 (1)



























Отдел мониторинга повышения квалификации и переподготовки медицинских работников*













Отдел международных связей

2 (1)



Виварий**















Общежитие гостиничного типа “Шифокор”*























Редакционно- издательский отдел и типография*





Канцелярия и архив

4 (1)













Центр информационных технологий

7 (1)

















Отдел технических средств обучения*















1-й отдел

1 (1)













































Факультеты***
























Медицинский учебно- консультативный центр*











































Терапев-

тический

Хирурги-

ческий


Педиат-

рический


Медико-

профилак-

тический


Менеджмента, обществен-

ного и первичного

здравоохра-

нения


Деканат

клини-

ческих

ордина-

торов


















Республиканская клиническая больница N 1 Министерства здравоохранения Республики Узбекистан







































Кафедры

Кафедры


Кафедры


Кафедры


Кафедры














           

Предельная численность работников (без учета профессорско-преподавательского состава, учебно-вспомогательного персонала, персонала факультетов, а также технического и обслуживающего персонала эксплуатационно-технического и хозяйственного отдела) - 64 единицы, в том числе управленческого персонала - 20 единиц.



*) штаты содержатся за счет внебюджетных средств Института.


**) штаты содержатся за счет внебюджетных средств и грантов института, в том числе выделяемых на реализацию государственных научно-технических программ.


***) количество штатных единиц устанавливается по нормативам, предусмотренным для высших образовательных учреждений.



"Собрание законодательства Республики Узбекистан",

10 апреля 2017 г., N 14, ст. 223