Функция недоступна

***

*

Какие основания к прекращению трудового договора по инициативе работодателя предусматривает Трудовой кодекс РУз?

***

Прекращение трудового договора с работником должно быть обоснованным. Если трудовой договор прекращается по инициативе работодателя, то это должно быть сделано по одной из следующих причин:

- ликвидация организации (ее обособленного подразделения) по решению ее учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными