Кадровый Консультант
Кадровый консультант / Нормативно-правовые акты / Законодательные основы деятельности государственных органов /Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10.05.2017 г. N 267 "О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан, направленных на дальнейшее совершенствование деятельности Главного управления благоустройства при хокимияте г. Ташкента"
Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
КАБИНЕТА МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
10.05.2017 г.
N 267
О ВНЕСЕНИИ
ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
В НЕКОТОРЫЕ РЕШЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН, НАПРАВЛЕННЫХ
НА ДАЛЬНЕЙШЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
БЛАГОУСТРОЙСТВА ПРИ ХОКИМИЯТЕ
Г. ТАШКЕНТА
В целях дальнейшего совершенствования организационных структур, упорядочения численности управленческого и вспомогательного персонала специализированных управлений Главного управления благоустройства при хокимияте г. Ташкента Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения и дополнения в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан - председателя правления АО "Узбекистон темир йуллари" А.Ж. Раматова.
Премьер-министр
Республики Узбекистан А. Арипов
к Постановлению КМ РУз
от 10.05.2017 г. N 267
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ,
вносимые в некоторые решения Правительства
Республики Узбекистан
1. В пункте 9 Положения о порядке оплаты труда и материального стимулирования работников городских и районных управлений благоустройства, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 1 апреля 2009 г. N 91 (СП Республики Узбекистан, 2009 г., N 4, ст. 24):
дополнить абзацем двенадцатым следующего содержания:
"Работникам Управления гражданского обслуживания Главного управления благоустройства при хокимияте г. Ташкента, управлений благоустройства районов города Ташкента, управлений благоустройства города Нукуса и городов - областных центров, управлений благоустройства городов областного (республиканского - в Республике Каракалпакстан) подчинения и районов выплачивается ежеквартальная премия за непрерывный общий стаж (выслуга лет) в отрасли благоустройства в следующих размерах:
Непрерывный стаж в отрасли благоустройства, дающий право на получение премии за выслугу лет
|
Коэффициент по отношению к месячной тарифной ставке для исчисления размера премии за выслугу лет
|
"; |
от 1 года до 3 лет
|
0,3 |
|
от 3 лет до 5 лет
|
0,6 |
|
от 5 лет до 10 лет
|
0,8 |
|
10 лет и выше
|
1,0 |
абзац двенадцатый считать абзацем тринадцатым.
2. В постановлении Кабинета Министров от 11 ноября 2010 г. N 251 "О мерах по совершенствованию организации работ по благоустройству города Ташкента" (СЗ Республики Узбекистан, 2010 г., N 46, ст. 414):
а) в пункте 2:
дополнить абзацем пятым следующего содержания:
"организационные структуры специализированных управлений Главного управления благоустройства при хокимияте г. Ташкента согласно приложениям NN 4а, 4б, 4в, 4г, 4д, 4е, 4ж, 4з, 4и и 4к";
абзацы пятый и шестой считать соответственно абзацами шестым и седьмым;
б) в приложении N 1:
абзац восьмой пункта 16 изложить в следующей редакции:
"назначает и освобождает руководителей специализированных управлений по согласованию с хокимиятом г. Ташкента";
абзац второй пункта 21 дополнить словами "по согласованию с Главным управлением финансов хокимията города Ташкента";
в) дополнить приложениями NN 4а, 4б, 4в, 4г, 4д, 4е, 4ж, 4з, 4и и 4к следующего содержания:
ПРИЛОЖЕНИЕ N 4а
к Постановлению КМ РУз
от 11.11.2010 г.N 251
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
Специализированного управления по благоустройству
центральных площадей Главного управления благоустройства
при хокимияте города Ташкента
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Начальник управления |
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
V |
|
|
|
|
|
V |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
Главный инженер (У-1 ед.) |
|
Заместитель начальника управления (У-1 ед.) |
|
|
|
|
|
Юрисконсульт (У-1 ед.) |
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
> |
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
Отдел по эксплуатации автотранспортных средств (У-1 ед, C-1 ед.) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Отдел кадров (У-1 ед. C-1 ед.) |
|
||||||||||
|
|
|
|
Начальники участков (У-19 ед, C-1 ед.) |
|
|
|
|
> |
|
|||||||||||||||||
|
|
> |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Планово-экономический отдел (У-1 ед. C-1 ед.) |
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Главный агроном (У-1 ед.) |
|
|
|
|
> |
|
|||||||||||
|
|
|
Производственно-технический отдел (У-1 ед, C-3 ед.) |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
> |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Бухгалтерия (У-1 ед., С-3 ед.) |
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
V |
|
|
|
|
|
|
> |
|
|||||||||||||
|
|
|
|
Дизайнер по ландшафту (С-1 ед.) |
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
Инженер по технике безопасности (С-1 ед.) |
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
> |
|
|||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
Обслуживающий персонал (О-7 ед.) |
|
||||||||||||||||||||||
|