Положение о порядке материального стимулирования и усиления персональной ответственности руководителей органов исполнительной власти на местах и руководителей территориальных органов экономического комплекса за выполнение прогнозных параметров роста занятости населения (Приложение N 1 к Постановлению Президента РУз от 06.05.2017 г. N ПП-2960)

Функция недоступна

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1

к Постановлению Президента РУз

от 06.05.2017 г. N ПП-2960

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке материального стимулирования и усиления

персональной ответственности руководителей органов

исполнительной власти на местах и руководителей

территориальных органов экономического комплекса

за выполнение прогнозных параметров роста

занятости населения

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение регламентирует порядок материального стимулирования и усиления персональной ответственности руководителей органов исполнительной власти на местах и руководителей территориальных органов экономического комплекса за выполнение прогнозных параметров роста занятости населения (далее - порядок материального стимулирования).

2. В соответствии с порядком материального стимулирования вводится система выплаты премий и взыскания штрафов с должностных окладов руководителей органов исполнительной власти на местах и руководителей территориальных органов экономического комплекса за выполнение прогнозных параметров роста занятости населения в следующих размерах:

председателю Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимам областей, городов и районов, при условии выполнения ими утвержденных территориальных ежеквартальных прогнозных параметров роста занятости населения (далее - прогнозные параметры), выплачивается премия в размере 15 процентов от должностного оклада, а в случае не обеспечения выполнения прогнозных параметров - применяются меры дисциплинарного взыскания в виде штрафа в размере 15 процентов от должностного оклада;

первым заместителям председателя Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимов областей, городов и районов, руководителям территориальных органов экономического комплекса, при условии достижения прогнозных параметров, выплачивается премия в размере 20 процентов от должностного оклада, а в случае не достижения прогнозных параметров - взыскивается штраф в размере 20 процентов от должностного оклада.

3. В настоящем Положении в качестве руководителей территориальных органов экономического комплекса подразумеваются руководители областных (в Республике Каракалпакстан - республиканских), городских и районных подразделений Министерства экономики, Министерства финансов, Министерства труда, Государственного налогового комитета Республики Узбекистан, Государственного комитета Республики Узбекистан по инвестициям, Государственного комитета Республики Узбекистан по содействию приватизированным предприятиям и развитию конкуренции, а также филиалов коммерческих банков.

4. Порядок материального стимулирования вводится в действие с 1 июля 2017 года.

II. ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ

ПРОГНОЗНЫХ ПАРАМЕТРОВ РОСТА

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

5. В целях настоящего Положения:

численность занятого населения определяется как показатель общего количества граждан, уплачивающих страховые взносы во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан (далее - внебюджетный пенсионный Фонд) в порядке, установленном Налоговым кодексом Республики Узбекистан;

рост занятого населения определяется как увеличение в отчетном квартале (далее - отчетный период) численности занятых граждан, уплачивающих страховые взносы во внебюджетный Пенсионный фонд, по сравнению с