Кадровый Консультант
Кадровый консультант / Нормативно-правовые акты / Законодательство о труде / Трудоустройство и занятость населения /Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28.10.2017 г. N 877 "Об утверждении Положения о порядке формирования государственного заказа на создание рабочих мест и подготовку кадров с учетом текущих и перспективных потребностей рынка труда"
Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
КАБИНЕТА МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
28.10.2017 г.
N 877
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА НА СОЗДАНИЕ
РАБОЧИХ МЕСТ И ПОДГОТОВКУ КАДРОВ
С УЧЕТОМ ТЕКУЩИХ И ПЕРСПЕКТИВНЫХ
ПОТРЕБНОСТЕЙ РЫНКА ТРУДА
В соответствии с Программой комплексных мер по дальнейшему совершенствованию деятельности органов по труду и обеспечению занятости населения, утвержденной постановлением Президента Республики Узбекистан от 24 мая 2017 года N ПП-3001, в целях обеспечения комплексного решения вопросов занятости, усиления результативности мер по трудоустройству незанятого населения, повышения уровня профессиональной подготовки кадров, достижения сбалансированности рынка труда Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить:
Положение о порядке формирования государственного заказа на создание рабочих мест и подготовку кадров с учетом текущих и перспективных потребностей рынка труда согласно приложению N 1;
схему формирования и утверждения государственного заказа на создание рабочих мест согласно приложению N 2;
схему формирования и утверждения государственного заказа на подготовку кадров в образовательных учреждениях согласно приложению N 3.
2. Определить, что координация формирования государственного заказа:
на создание рабочих мест осуществляется Министерством занятости и трудовых отношений и Министерством экономического развития и сокращения бедности Республики Узбекистан;
на подготовку кадров в образовательных учреждениях осуществляется Министерством экономического развития и сокращения бедности, Министерством высшего и среднего специального образования и Министерством народного образования Республики Узбекистан.
3. Министерству занятости и трудовых отношений совместно с Министерством экономики Республики Узбекистан в двухмесячный срок разработать и утвердить методику расчета определения потребности в создании рабочих мест.
4. Органам государственного и хозяйственного управления, органам исполнительной власти на местах, образовательным учреждениям обеспечивать своевременное и качественное формирование, утверждение и
...