Порядок составления графика отпусков (НТВ, N 50 от 12 декабря 2017 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату выхода газеты*

Шпаргалка для директора

ОТПУСК - ПО ГРАФИКУ

До конца уходящего года необходимо утвердить график отпусков. График составляется для определения времени и очередности отпусков работников в наступающем году. Готовится документ совместно - работодателем и профсоюзным комитетом или иным представительным органом работников. Готовый график утверждается руководителем предприятия до начала следующего календарного года, то есть до 1 января 2018 года.

График нужен всем - и работодателям, и работникам. Работодателю важно равномерно распределить отпуска работников в течение года, чтобы избежать технологических, технических и экономических проблем в связи с отсутствием на работе нескольких специалистов сразу. Для работников - это возможность заранее спланировать отпуск, заказать билеты, туры в период наибольших скидок и др.

На предприятиях с сезонным характером деятельности в графике можно установить отпуска в период внесезонья. Например, на хлопкоочистительных предприятиях значительная часть работ производится в сентябре-мае. Поэтому отпуска для большей части работников, не занятых на ремонтных и уборочных работах, желательно предусмотреть в летний период.