язык интерфейса

Законодательство РУз

Законодательство РУз/ Основы государственно-правового устройства/ Праздники. Памятные дни. Юбилеи/ Переносы выходных дней, объявление траура / Указ Президента Республики Узбекистан от 28.12.2017 г. N УП-5290 "Об установлении дополнительных нерабочих дней в период празднования официальных дат и переносе выходных дней в 2018 году"

Вы можете получить доступ на один день к продукту Законодательство Руз.

УКАЗ

П Р Е З И Д Е Н Т А

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

28.12.2017 г.

N УП-5290



ОБ УСТАНОВЛЕНИИ

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ НЕРАБОЧИХ ДНЕЙ

В ПЕРИОД ПРАЗДНОВАНИЯ ОФИЦИАЛЬНЫХ

ДАТ И ПЕРЕНОСЕ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ

В 2018 ГОДУ*



В целях создания дополнительных условий для полноценного отдыха граждан в период празднования официальных дат и рационального использования работниками выходных и праздничных (нерабочих) дней в 2018 году, а также дальнейшего развития внутреннего туризма:


1. Установить в 2018 году следующие дополнительные нерабочие дни:

вторник 2 января;

вторник 20 марта;

пятница 31 августа.


2. Перенести в 2018 году следующие выходные дни:

с субботы 6 января на среду 3 января;

с субботы 17 марта на понедельник 19 марта;

с субботы 24 марта на четверг 22 марта;

с субботы 25 августа на четверг 23 августа;

с воскресенья 26 августа на пятницу 24 августа;

с субботы 8 сентября на понедельник 3 сентября;

с субботы 15 сентября на вторник 4 сентября;

с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.


3. Определить, что:

в бюджетных организациях дополнительные нерабочие дни компенсируются за счет сокращения продолжительности ежегодного трудового отпуска работников на три рабочих дня, а при определении размера среднемесячного заработка, сохраняемого на период ежегодного трудового отпуска, учитывается фактическая продолжительность трудового отпуска с прибавлением к нему количества дополнительных нерабочих дней, установленных в соответствии с пунктом 1 настоящего Указа;

в организациях, не являющихся бюджетными, дополнительные нерабочие дни в соответствии с пунктом 1 настоящего Указа, наряду с прочими дополнительными днями к трудовому отпуску, устанавливаются исходя из финансовых возможностей и в соответствии с коллективными договорами или иными локальными актами, принимаемыми работодателями по согласованию с профсоюзными комитетами;

продолжительность ежегодного трудового отпуска с учетом сокращения не может быть менее пятнадцати рабочих дней.


4. Министерству занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан (А. Хаитов):

совместно с Советом Федерации профсоюзов Узбекистана (К. Рафиков), Государственным комитетом Республики Узбекистан по развитию туризма (А. Абдухакимов), Министерством финансов (Д. Кучкаров) и Министерством экономики Республики Узбекистан (Б. Ходжаев) ежегодно не позднее 15 октября вносить в Кабинет Министров Республики Узбекистан предложения по установлению дополнительных нерабочих дней и переносу выходных дней на следующий календарный год с учетом обеспечения рационального использования работниками выходных и праздничных (нерабочих) дней;

совместно с Министерством финансов Республики Узбекистан (Д. Кучкаров) и по согласованию с Советом Федерации профсоюзов Узбекистана (К. Рафиков) в месячный срок утвердить в установленном порядке Инструкцию по определению размера среднего заработка, сохраняемого при ежегодном трудовом отпуске (отпускных), с учетом положений настоящего Указа;

ежегодно в срок до 15 ноября разрабатывать и утверждать в установленном порядке календарь рабочего времени на следующий календарный год.


5. Государственному комитету Республики Узбекистан по развитию туризма (А. Абдухакимов) совместно с Союзом молодежи Узбекистана (К. Куранбаев), Советом Федерации профсоюзов Узбекистана (К. Рафиков), НАК "Узбекистон хаво йуллари" (У. Розукулов) и АО "Узбекистон темир йуллари" (А. Шукуров), Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г. Ташкента организовать для жителей республики маршруты внутреннего туризма и активного отдыха с учетом продления праздничных (нерабочих) дней и предоставления скидок и акций на транспортные и гостиничные услуги.


6. Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей, городов и районов:

принять системные меры по организации активного и полезного отдыха населения в удлиненные праздничные (нерабочие) дни;

совместно с Государственным комитетом Республики Узбекистан по развитию туризма (А. Абдухакимов) и Национальной телерадиокомпанией Узбекистана (А. Хаджаев) обеспечить широкое информирование населения о проводимых в праздничные дни мероприятиях.


7. Рекомендовать Совету Федерации профсоюзов Узбекистана (К. Рафиков):

организовать среди трудовых коллективов разъяснительную работу о целях, сути и содержании настоящего Указа;

активизировать работу профсоюзных организаций по обеспечению организованного активного отдыха работников и членов их семей в период удлиненных праздничных дней.


8. Министерству занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан (А. Хаитов) совместно с Министерством юстиции Республики Узбекистан (Р. Давлетов) в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров Республики Узбекистан предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего Указа.


9. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова и министра занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан А.А. Хаитова.



Президент

Республики Узбекистан                                                     Ш. Мирзиёев



Национальная база данных законодательства (www.lex.uz), 28 декабря 2017 г.


"Народное слово", 29 декабря 2017 г.