АвтоНорма

Функцияни амалга оширишнинг имкони йўқ

ҲАЙДОВЧИЛАРНИ ТИББИЙ КЎРИКДАН

ЎТКАЗИШ: ТАЛАБМИ ЁКИ ТАВСИЯ?

Савдо корхонаси (МЧЖ) ўз товарини харидорга ўз машинасида етказиб беради. Корхонада икки киши - директор ва ҳайдовчи ишлайди. Йўл варақасини расмийлаштиришда диспетчер, шифокор ва механикнинг имзолари бўлиши зарур.

1. Диспетчер ва механик вазифаларини корхона директори зиммасига юклаш мумкинми?

2. Тижорат асосида юкларни ташиш хизматларини кўрсатмайдиган корхонада ҳайдовчини тиббий кўрикдан ўтказиш мажбурийми?

Е.Чернова,

бош бухгалтер.

1 Ҳа, диспетчер ва механик вазифаларини директор зиммасига юклаш мумкин.

Сизнинг ҳолатда бу бир неча лавозимда ишлаш ҳисобланади. Ходим томонидан меҳнат шартномасида кўрсатилган ўзининг асосий иши билан бир қаторда айни шу ташкилотда асосий касб ва лавозим бўйича қонун ҳужжатларида белгиланган иш вақти давомида бошқа касб ва лавозимдаги қўшимча ишни бажариш бир неча касбда ва лавозимда ишлаш ҳисобланади (ВМнинг 18.10.2012 йилдаги 297-сон