ПОСТАНОВЛЕНИЕ

П  Р  Е  З  И  Д  Е  Н  Т  А

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

03.02.2018 г.

N ПП-3504

О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ЦЕНТРА   СРЕДНЕГО   СПЕЦИАЛЬНОГО,

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

МИНИСТЕРСТВА ВЫСШЕГО И СРЕДНЕГО

СПЕЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

Во исполнение Указа Президента Республики Узбекистан от 25 января 2018 года N УП-5313 "О мерах по коренному совершенствованию системы общего среднего, среднего специального и профессионального образования":

1. Создать Центр профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан (далее - Центр) на базе Центра среднего специального, профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан.

2. Определить основными задачами и направлениями деятельности Центра:

реализацию единой государственной политики в сфере профессионального образования совместно с министерствами, ведомствами, хозяйственными объединениями, коммерческими банками и крупными предприятиями, имеющими в своем ведении профессиональные колледжи, претворение в жизнь средне- и долгосрочных программ по развитию профессионального образования, обеспечение организационного и методического руководства учебно-воспитательным процессом в профессиональных колледжах;

организацию разработки учебных планов и программ подготовки в профессиональных колледжах востребованных на рынке труда специалистов среднего звена, исходя из потребностей и предложений работодателей и передового зарубежного опыта, а также с учетом структурных изменений в реальных секторах экономики;

обеспечение на системной основе работы по подбору и укомплектованию профессиональных колледжей высокопрофессиональными руководящими и педагогическими кадрами, регулярному повышению их квалификации и профессионального уровня, а также по стимулированию их труда;

внедрение новых форм и методов повышения квалификации и переподготовки руководящих и педагогических кадров системы;

координацию учебно-методической работы всех профессиональных колледжей республики независимо от их ведомственной принадлежности;

разработку и реализацию мер, направленных на повышение качества образования в профессиональных колледжах, постоянное совершенствование образовательного процесса;

координацию и методическое обеспечение процесса профессионального образования в специализированных учебно-производственных комплексах по формированию профессиональных навыков учащихся 10-11-х классов общеобразовательных школ.

3. Утвердить:

организационную структуру и структуру центрального аппарата Центра с предельной общей численностью персонала в количестве 34 единиц согласно приложениям N 1 и 2;

типовую структуру территориальных управлений профессионального образования Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента (далее - управления) согласно приложению N 3;

предельную численность работников территориальных управлений профессионального образования Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента согласно приложению N 4.

Предоставить директору Центра право, при необходимости, вносить изменения в структуры центрального аппарата и подведомственных организаций, управлений в пределах установленной предельной общей численности персонала.

4. Установить, что:

Центр является правопреемником Центра среднего специального, профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан по всем его правам, обязательствам и договорам;

решения Центра, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для исполнения органами государственного и хозяйственного управления, органами государственной власти на местах и хозяйствующими субъектами;

Центр возглавляет директор - первый заместитель министра высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан;

директор Центра назначается и освобождается от должности Президентом Республики Узбекистан по представлению министра высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан;

директор Центра несет персональную ответственность за качественную и эффективную организацию, нормативно-правовое регулирование системы профессионального образования Республики Узбекистан, полноценное и своевременное выполнение возложенных на него задач.

5. Создать Институт инновационного развития, повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров системы профессионального образования при Центре на базе Института повышения квалификации и переподготовки кадров системы среднего специального, профессионального образования при Центре среднего специального, профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования и Службы информационно-методического обеспечения учреждений среднего специального, профессионального образования при Центре среднего специального, профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан, с возложением на него функций по:

осуществлению постоянной работы по усовершенствованию структуры и содержания образовательных программ, обеспечению их эффективности и адаптируемости в рамках общей методологии обучения, разработке новых учебных планов и программ и их внедрению в учебный процесс;

внедрению новых форм и методов повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров системы, организации новой вертикали управления системой повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров с использованием современных образовательных технологий.

6. Утвердить структуру Института инновационного развития, повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров системы профессионального образования при Центре с предельной численностью персонала в количестве 86 единиц согласно приложению N 5.

7. Преобразовать профессиональные колледжи (колледжи) искусств, культуры и олимпийского резерва в специализированные школы и школы-интернаты искусств и культуры, специализированные школы-интернаты олимпийского резерва с выдачей диплома государственного образца согласно приложению N 6.

8. Определить основными источниками финансирования деятельности:

а) профессиональных колледжей министерств и ведомств, специализирующихся на подготовке кадров для соответствующих отраслей экономики:

средства, поступающие за обучение на платно-контрактной основе;

бюджетные и внебюджетные средства министерств и ведомств, ежегодно предусматриваемые в их сметах расходов на данные цели;

средства из других источников, не запрещенных законодательством;

б) профессиональных колледжей хозяйственных объединений, коммерческих банков и крупных предприятий, специализирующихся на подготовке кадров для соответствующих отраслей экономики:

средства, поступающие за обучение на платно-контрактной основе;

средства хозяйственных объединений, коммерческих банков и крупных предприятий;

средства из других источников, не запрещенных законодательством;

в) многопрофильных профессиональных колледжей - средства родителей и хозяйствующих субъектов, в том числе субъектов предпринимательства, за обучение и переподготовку специалистов на платно-контрактной основе.

Установить порядок, при котором учащиеся из малообеспеченных семей обучаются в профессиональных (многопрофильных) колледжах вне зависимости от подведомственности на бесплатной основе.

9. Кабинету Министров Республики Узбекистан утвердить:

в двухмесячный срок Положение о Центре профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан;

в трехмесячный срок Положение о профессиональном образовании в Республике Узбекистан;

в срок до 1 января 2019 года:

государственные образовательные стандарты профессионального образования;

классификатор направлений, специальностей и профессий профессионального образования;

Положение о порядке направления на работу выпускников профессиональных колледжей, обучавшихся на основе государственного гранта, предусматривающее условие их отработки в регионах по полученной профессии не менее трех лет;

порядок приема учащихся в профессиональные колледжи.

10. Министерству экономики, Центру:

совместно с Министерством занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан, другими министерствами и ведомствами, имеющими подведомственные профессиональные колледжи, начиная с 2019 года в срок до 1 мая ежегодно вносить на рассмотрение Государственной комиссии при Кабинете Министров по приему в образовательные учреждения Республики Узбекистан согласованные предложения по приему в профессиональные колледжи в разрезе специальностей и профессий;

в двухмесячный срок совместно с другими министерствами и ведомствами разработать и внести на утверждение в Кабинет Министров Республики Узбекистан порядок формирования квот приема в профессиональные колледжи.

11. Министерству финансов Республики Узбекистан по согласованию с Центром и другими заинтересованными министерствами, ведомствами и хозяйственными объединениями ежегодно устанавливать, с учетом складывающихся совокупных затрат на обучение в профессиональных колледжах и принятых решений Кабинета Министров, размеры стоимости обучения на платно-контрактной основе.

12. Министерствам и ведомствам обеспечить, хозяйственным объединениям, коммерческим банкам и крупным предприятиям рекомендовать:

организацию производственной практики учащихся, как правило, на подведомственных объектах производства, с дальнейшим трудоустройством выпускников профессиональных колледжей;

содержание и финансирование расходов профессиональных колледжей, укрепление их материально-технической базы;

осуществление образовательных услуг, предпринимательской, консультативной, экспертной, издательской, производственной, инновационной и других видов деятельности в целях повышения самоокупаемости профессиональных колледжей в установленном порядке.

13. Министерству занятости и трудовых отношений совместно с Центром и Министерством народного образования Республики Узбекистан оказать содействие в трудоустройстве работников упраздняемых и реорганизуемых профессиональных колледжей.

14. Центру совместно с Министерством юстиции Республики Узбекистан и другими заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок внести предложения в Кабинет Министров Республики Узбекистан об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления.

15. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан Арипова А.Н. и Государственного советника Президента Республики Узбекистан Касимова Р.С.

Президент

Республики Узбекистан                                                        Ш. Мирзиёев

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1

к Постановлению Президента РУз

от 03.02.2018 г. N ПП-3504

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА

Центра профессионального образования Министерства

высшего и среднего специального образования

Республики Узбекистан

  

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

к Постановлению Президента РУз

от 03.02.2018 г. N ПП-3504

СТРУКТУРА

центрального аппарата Центра профессионального

образования   Министерства  высшего   и   среднего

специального образования Республики Узбекистан

  

Предельная численность управленческого персонала - 34 ед.

(численность обслуживаюшего и технического персонала

определяется в соответствии с установленными нормативами).

Примечание. Данная структура подлежит пересмотру по итогам завершения передачи профессиональных колледжей соответствующим министерствам, ведомствам, коммерческим банкам и крупным предприятиям до 1 сентября 2020 года.

ПРИЛОЖЕНИЕ N 3

к Постановлению Президента РУз

от 03.02.2018 г. N ПП-3504

ТИПОВАЯ СТРУКТУРА

территориальных управлений профессионального

образования Республики Каракалпакстан, областей

и города Ташкента

  

Всего штатная численность составляет 17 - 23 ед., из которых

управленческого персонала - 11 - 15 ед., производственный персонал - 6 - 8 ед.

*) Численность технического и вспомогательного персонала определяется в соответствии с установленными нормативами.

Общая предельная численность управлений Территориальных управлений профессионального образования Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента составляет 290 ед., из которых управленческий персонал - 187 ед., производственный персонал - 103 ед.

Примечание. Данная структура подлежит пересмотру по итогам завершения передачи профессиональных колледжей соответствующим министерствам, ведомствам, коммерческим банкам и крупным предприятиям до 1 сентября 2020 года.

ПРИЛОЖЕНИЕ N 4

к Постановлению Президента РУз

от 03.02.2018 г. N ПП-3504

ПРЕДЕЛЬНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ

работников территориальных управлений

профессионального образования Республики

Каракалпакстан, областей и города Ташкента

   

  

Примечание. Данная предельная численность персонала подлежит пересмотру по итогам завершения передачи профессиональных колледжей соответствующим министерствам, ведомствам, коммерческим банкам и крупным предприятиям до 1 сентября 2020 года.

ПРИЛОЖЕНИЕ N 5

к Постановлению Президента РУз

от 03.02.2018 г. N ПП-3504

СТРУКТУРА

Института инновационного развития, повышения

квалификации и переподготовки педагогических кадров

системы профессионального образования при Центре

профессионального образования Министерства высшего

и среднего специального образования

Республики Узбекистан

    

  

Предельная общая численность персонала (без вспомогательного персонала) - 86 единиц,

из них управленческий персонал - 20 единиц.

*) Численность персонала факультетов повышения квалификации, эксплуатационно-хозяйственного отдела определяется в соответствии с нормативами, установленными законодательством.

ПРИЛОЖЕНИЕ N 6

к Постановлению Президента РУз

от 03.02.2018 г. N ПП-3504

ПЕРЕЧЕНЬ

профессиональных колледжей (колледжей)

искусств, культуры и олимпийского резерва,

реорганизуемых в специализированные

школы и школы-интернаты

  

   

Примечания:

1. Общее количество специализированных школ и школ-интернатов - 39, в том числе:

специализированных школ (школ-интернатов) культуры и искусства - 24;

специализированных школ-интернатов олимпийского резерва - 15.

2. В настоящий Перечень, при необходимости, могут вноситься изменения и дополнения в соответствии с решением Республиканской комиссии по координации дальнейшего совершенствования системы профессионального образования.

Национальная база данных законодательства (www.lex.uz), 3 февраля 2018 г.