ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА

Законодательство РУз / Образование. Наука. Культура / Образование / Создание и деятельность отдельных учебных заведений / Высшее образование / Ташкентский государственный юридический университет /

Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14.06.2018 г. N 453 "О мерах по организации деятельности Центра профессионального обучения юридических кадров по международным стандартам при Ташкентском государственном юридическом университете"

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

КАБИНЕТА МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

14.06.2018 г.

N 453



О МЕРАХ

ПО ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ

КАДРОВ ПО МЕЖДУНАРОДНЫМ СТАНДАРТАМ

ПРИ ТАШКЕНТСКОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ

ЮРИДИЧЕСКОМ УНИВЕРСИТЕТЕ


Во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 13 апреля 2018 года N ПП-3666 "Об организационных мерах по дальнейшему совершенствованию деятельности Министерства юстиции Республики Узбекистан", а также в целях организации профессионального обучения юридических кадров по международным стандартам, способных достойно представлять интересы республики и организаций страны на международной арене, обеспечения широкого доступа к юридическому образованию Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:


1. Установить, что Центр профессионального обучения юридических кадров по международным стандартам при Ташкентском государственном юридическом университете (далее - Центр) создается в форме государственного учреждения и является правопреемником по правам и обязательствам Отраслевого центра переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров при Ташкентском государственном юридическом университете.


2. Определить основными задачами Центра:


а) в части организации краткосрочных курсов профессионального обучения юридических кадров по международным стандартам:

обеспечение освоения слушателями основ международного права в инвестиционной и коммерческой деятельности, обучение практике применения норм международного частного, коммерческого права, процессуального и материального права международного арбитража, передовой адвокатской технике, технике международного розыска активов и их возврата, международного расследования и соблюдению законодательства о противодействии коррупции;

изучение на системной основе современных тенденций международной юридической практики в сфере коммерческого арбитража, выработки и отстаивания правовой позиции стран, а также доведение результатов изучения до слушателей и ответственных государственных органов и организаций;

совершенствование навыков слушателей по подготовке процессуальных актов в сфере правового сопровождения международной инвестиционной и коммерческой деятельности, международного арбитражного производства, толкованию норм права и международных договоров;

организацию стажировок слушателей в иностранных юридических компаниях, международных арбитражных институтах и других соответствующих организациях;

налаживание и развитие международного сотрудничества по совершенствованию методики практического обучения слушателей;


б) в части организации курсов переподготовки по юридической специальности для лиц, имеющих высшее образование:

совершенствование системы переподготовки кадров на основе реализации интенсивных программ обучения, формирующих у слушателей фундаментальные знания и навыки в правовой сфере;

повышение уровня профессиональной компетентности слушателей по правовым вопросам и иным юридическим действиям с соблюдением правил профессиональной этики юриста;

развитие процесса интеграции права с другими отраслями знаний, способствующей внедрению в систему переподготовки и повышения квалификации междисциплинарного подхода к обучению;

содействие улучшению системы обучения посредством обобщения и внедрения наилучшего национального и зарубежного опыта, современных подходов и технологий в процесс переподготовки;

применение инновационных педагогических технологий, направленных на развитие аналитического мышления у слушателей, формирование у них навыков анализа, толкования и применения нормативно-правовых актов и правовых документов;

внедрение интерактивных, направленных на профессиональный рост слушателей методов обучения, в том числе с использованием выездных занятий в судах и правоохранительных органах.


3. Утвердить:

структуру Центра профессионального обучения юридических кадров по международным стандартам при Ташкентском государственном юридическом университете согласно приложению N 1;

Положение о краткосрочных курсах профессионального обучения юридических кадров по международным стандартам согласно приложению N 2;

Положение о курсах переподготовки по юридической специальности для лиц, имеющих высшее образование, согласно приложению N 3.

Предоставить право ректору Ташкентского государственного юридического университета по согласованию с Министерством юстиции Республики Узбекистан вносить изменения в структуру Центра в пределах установленной численности работников и фонда оплаты труда.


4. Установить, что:

директор Центра назначается на должность и освобождается от должности министром юстиции Республики Узбекистан;

обучение в Центре, за исключением обучения в рамках установленной периодичности на курсах по переподготовке и повышению квалификации педагогических кадров, преподающих правовые дисциплины в высших образовательных учреждениях, осуществляется на платно-контрактной основе;

на работников Центра распространяются условия оплаты труда, установленные для работников отраслевых центров переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров высших образовательных учреждений, с учетом положений настоящего постановления;

оплата труда лиц, привлекаемых для проведения учебных занятий на курсах переподготовки по юридической специальности для лиц, имеющих высшее образование, осуществляется на основе почасовой оплаты труда за счет средств, поступающих в счет оплаты за обучение в Центре, с возможностью увеличения ее размера до 200 процентов от установленных размеров;

Центр осуществляет переподготовку и повышение квалификации педагогических кадров по направлениям юриспруденции и правоведения в порядке, установленном законодательством, а также по согласованию с ТГЮУ организует курсы по другим направлениям и самостоятельно определяет размер платы и продолжительность обучения.

5. Определить источниками финансирования деятельности Центра:

средства Государственного бюджета Республики Узбекистан, выделяемые на финансирование расходов, связанных с обучением на курсах переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров, преподающих правовые дисциплины в высших образовательных учреждениях, в соответствии с установленной периодичностью;

средства, полученные за обучение на курсах, организованных в Центре;

средства внебюджетного Фонда развития органов и учреждений юстиции;

средства Ташкентского государственного юридического университета в части, превышающей величину базовой стоимости обучения на платно-контрактной основе;

поступления от хозяйственной деятельности, включая оказание дополнительных образовательных услуг;

благотворительные пожертвования;

гранты международных финансовых организаций;

иные источники, не запрещенные законодательством.

Установить, что средства, полученные за обучение на курсах, организованных в Центре, а также все средства, поступающие от реализации основных средств и товарно-материальных ценностей и оказания других видов услуг, поступают в полное и самостоятельное распоряжение Центра.

6. Разрешить Центру по согласованию с ТГЮУ самостоятельно устанавливать работникам ежемесячные надбавки и их размер за счет внебюджетных средств Центра (средств, поступающих за обучение и др.).

Сохранить право Ташкентского государственного юридического университета оказывать Центру материальную поддержку с целью установления его работникам ежемесячных надбавок за счет средств Ташкентского государственного юридического университета в части, превышающей величину базовой стоимости обучения на платно-контрактной основе.


7. Согласиться с предложением Национального банка внешнеэкономической деятельности Республики Узбекистан о выделении банком ежегодных грантов в пределах, утверждаемых в установленном порядке Советом банка, для оплаты обучения слушателей Центра, в том числе для направления их на стажировки в иностранные юридические компании и международные арбитражные институты, а также на оплату в течение первых двух лет расходов, связанных с привлечением по заявкам Министерства юстиции Республики Узбекистан иностранных специалистов, по согласованию на начало года с Министерством финансов Республики Узбекистан и банком.

Определить, что расходы, связанные с направлением Министерством юстиции Республики Узбекистан слушателей на стажировки в иностранные юридические компании и международные арбитражные институты могут быть возмещены за счет средств внебюджетного Фонда развития органов и учреждений юстиции.

8. Органам государственного и хозяйственного управления при необходимости принять действенные меры по повышению профессионального уровня своих кадров, в том числе путем направления на ежегодной основе соответствующих специалистов в Центр для прохождения профессионального обучения по международным стандартам.


9. Министерству иностранных дел и Министерству юстиции Республики Узбекистан оказывать содействие Центру:

в осуществлении сотрудничества с юридическими компаниями, международными арбитражными институтами, зарубежными образовательными учреждениями с целью привлечения иностранных специалистов;

в организации стажировок слушателей в иностранных юридических компаниях и международных арбитражных институтах.


10. Министерству внутренних дел Республики Узбекистан по заявкам Министерства юстиции Республики Узбекистан обеспечивать своевременную выдачу и продление многократных виз, регистрацию по месту временного пребывания в Республике Узбекистан, иностранным специалистам, привлекаемым для проведения учебных занятий в Центре.

11. Министерству занятости и трудовых отношений по заявкам Министерства юстиции Республики Узбекистан обеспечивать выдачу (продление) разрешений на привлечение в Республику Узбекистан иностранных специалистов, а также выдачу (продление) подтверждений на право трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан иностранным гражданам, привлекаемым в рамках реализации настоящего постановления.


12. Министерству финансов Республики Узбекистан:

предусматривать в параметрах Государственного бюджета Республики Узбекистан необходимые средства на финансирование расходов Центра, с учетом установленной периодичности переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров высших образовательных учреждений, в пределах средств, выделяемых на сферу "Образование";

выделить Центру лимит на содержание одной единицы автотранспортного средства.


13. Министерству юстиции Республики Узбекистан принять меры по эффективной организации деятельности Центра, а также укомплектовать его высококвалифицированными кадрами, обладающими соответствующими знаниями и опытом.

15. Внести изменение в Перечень региональных и отраслевых центров переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров высших образовательных учреждений, утвержденный постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 26 сентября 2012 г. N 278 (СЗ Республики Узбекистан, 2012 г., N 39, ст. 453), согласно приложению N 4.


16. Министерствам и ведомствам в месячный срок привести принятые ими нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.


17. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Абдухакимова А.А. и министра юстиции Республики Узбекистан Давлетова Р.К.



Премьер-министр

Республики Узбекистан                                                            А. Арипов






ПРИЛОЖЕНИЕ N 1

к Постановлению КМ РУз

от 14.06.2018 г. N 453



СТРУКТУРА

Центра профессионального обучения юридических кадров

по международным стандартам при Ташкентском

государственном юридическом университете


  








Директор





























Заместитель директора






















Отдел организации образовательного процесса

2





Бухгалтерия

1   





Учебный отдел*

3





Отдел методического обеспечения учебного процесса

2   





Кафедра образовательных технологий





Специалист по международному сотрудничеству

1   





    


*) Содержится за счет внебюджетных средств.



Предельная численность работников (без учета профессорско-преподавательского и вспомогательного персонала) - 11 единиц, в том числе управленческий персонал - 7 единиц.

Численность вспомогательного персонала определяется в соответствии с нормативами, установленными для органов государственного управления.






ПРИЛОЖЕНИЕ N 4

к Постановлению КМ РУз

от 14.06.2018 г. N 453



ИЗМЕНЕНИЕ,

вносимое в Перечень региональных

и отраслевых центров переподготовки и повышения

квалификации педагогических кадров высших

образовательных учреждений



Графу "Название регионального и отраслевого центра" раздела "Отраслевые центры переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров" позиции 15 изложить в следующей редакции:

"Центр профессионального обучения юридических кадров по международным стандартам при Ташкентском государственном юридическом университете".



Национальная база данных законодательства (www.lex.uz), 18 июня 2018 г.


"Собрание постановлений Правительства Республики Узбекистан",

2018 г., N 6, ст. 149





























Время: 0.2246
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск