Кадровый Консультант
Кадровый консультант / Нормативно-правовые акты / 2019 год / Август, 2019 г. /Положение о порядке создания и организации деятельности службы охраны труда в организациях (Приложение N 5 к Постановлению КМ РУз от 31.12.2018 г. N 1066)
Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
ПРИЛОЖЕНИЕ N 5
к Постановлению КМ РУз
от 31.12.2018 г. N 1066
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке создания и организации деятельности
службы охраны труда в организациях
1. Настоящее Положение в соответствии с Законом Республики Узбекистан "Об охране труда" определяет порядок создания службы охраны труда на предприятиях, в учреждениях и организациях (далее - организации), устанавливает требования, предъявляемые к организации их деятельности, а также определяет права, обязанности и ответственность работников службы охраны труда.
2. В настоящем Положении применяются следующие основные понятия:
охрана труда - система правовых, социально-экономических, организационных, технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мероприятий и средств по обеспечению безопасности, сохранения жизни и здоровья, работоспособности человека в процессе труда;
условия труда - совокупность социальных и производственных факторов, при которых осуществляется труд;
профессиональный риск - вероятность повреждения здоровья или утраты трудоспособности либо смерти работника в результате воздействия вредного производственного фактора и опасного производственного фактора;
производственная деятельность - совокупность действий, осуществляемых при производстве продукции, переработке сырья, выполнении работ, оказании услуг;
специально уполномоченный государственный орган в области охраны труда - Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан и его территориальные подразделения;
служба охраны труда (далее - Служба) - самостоятельное структурное подразделение организации, состоящее из штата специалистов по охране труда, во главе с руководителем (начальником) Службы либо должность, создаваемая или вводимая в обязательном порядке в целях обеспечения соблюдения и осуществления контроля выполнения требований законодательства об охране труда в организации;
специалист по охране труда - работник Службы либо лицо, осуществляющее функции Службы в организации;
инструктаж по охране труда - процесс ознакомления с законодательством об охране труда, безопасными методами и приемами работы, выполнение которых входит в функциональные (должностные) обязанности работника, или другой работы, порученной работодателем;
переподготовка и повышение квалификации в сфере охраны труда - процесс организации образовательной деятельности, направленный на освоение содержания образовательных программ по вопросам обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности;
профессиональные участники рынка услуг в области охраны труда - юридические лица, оказывающие услуги в сфере охраны труда на договорной основе.
3. Работодатель обязан создать в организации Службу и службу по безопасности дорожного движения.
Необеспечение создания Службы и службы по безопасности дорожного движения в порядке, установленном законодательством, является нарушением требований законодательства об охране труда.
4. Служба может создаваться в форме службы охраны труда, управления охраны труда, отдела охраны труда, сектора охраны труда либо состоять из одного штата инженера по охране труда по нормативам согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
Не допускается сокращение либо перераспределение имеющихся штатных
...