ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА
Законодательство РУз / Образование. Наука. Культура / Образование / Создание и деятельность отдельных учебных заведений / Высшее образование / Национальный университет Узбекистана /Постановление Президента Республики Узбекистан от 17.06.2019 г. N ПП-4358 "О мерах по коренному совершенствованию системы подготовки востребованных квалифицированных кадров и развитию научного потенциала в Национальном университете Узбекистана имени Мирзо Улугбека в 2019-2023 годах"
Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
П Р Е З И Д Е Н Т А
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
17.06.2019 г.
N ПП-4358
О МЕРАХ
ПО КОРЕННОМУ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ
СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ ВОСТРЕБОВАННЫХ
КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ И РАЗВИТИЮ
НАУЧНОГО ПОТЕНЦИАЛА В НАЦИОНАЛЬНОМ
УНИВЕРСИТЕТЕ УЗБЕКИСТАНА ИМЕНИ
МИРЗО УЛУГБЕКА В 2019-2023 ГОДАХ*
Национальный университет Узбекистана имени Мирзо Улугбека за период своей деятельности внес значительный вклад в развитие образования и науки, а также подготовку кадров для различных отраслей экономики, социальной и духовной сфер республики. За истекший период подготовлено более 100 академиков и 2,5 тысячи докторов и кандидатов наук. Признанными стали школы математиков Т. Сарымсакова, С. Сирожиддинова, М. Салохиддинова, биохимиков Ж. Мусаева, геологов Х. Абдуллаева, Т. Далимова и других. Воспитанниками университета являются Герои Узбекистана А. Орипов, Э. Вахидов, О. Шарафиддинов и С. Ганиева.
Учебный процесс, с учетом современных требований, обновлен государственными образовательными стандартами и учебными программами подготовки специалистов, а также переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров. Внедрена новая двухступенчатая система подготовки научных кадров высшей квалификации. За последние 10 лет диплом университета получили свыше 26 тысяч квалифицированных выпускников по различным направлениям и специальностям.
В настоящее время реализуется 114 научных и научно-образовательных проектов, 18 из которых международные, в которых участвуют более 50 процентов преподавателей университета. С 2018/2019 учебного года реализуются совместные образовательные программы с Казанским федеральным университетом (Российская Федерация) по направлению "Геодезия и геоинформатика" и Холонским институтом технологий (Израиль) по направлениям "Компьютерные науки", "Инженерная математика", "Технологический менеджмент". В ведущих университетах мира обеспечиваются стажировки, повышение квалификации и научные исследования 226 преподавателей и докторантов.
Реализованы меры по модернизации и укреплению материально-технической базы университета. Открыты 2 новых факультета, осуществлена реконструкция учебно-лабораторных корпусов, оснащенных новым лабораторным оборудованием. Оплата труда профессорско-преподавательского состава увеличена в 2,5 раза.
Принимаемые государством меры всесторонней помощи и поддержки деятельности университета, безусловно, способствуют подготовке не только "…креативно и системно мыслящих, способных принимать нестандартные решения, ставящих интересы страны превыше всего специалистов высокой квалификации…", но и воспитанию способной и талантливой студенческой молодежи.
Сегодня 73 процента студентов университета представляют Республику Каракалпакстан и все 12 областей республики. Среди них лауреаты премии имени Зульфии, именные стипендиаты, призеры международных и республиканских олимпиад по предметам, победители чемпионатов мира и Азии по различным видам спорта. Более 87 процентов выпускников академического лицея имени С. Сирожиддинова успешно поступили и продолжают учебу в вузах республики.
Наряду с этим критический и всесторонний анализ выявил комплекс недостатков и проблем, которые становятся серьезным тормозом и препятствием в сфере подготовки кадров высокой квалификации, развития научного и многогранного человеческого капитала. За последние годы не обеспечены практические и эффективные меры по подтверждению его статуса Национального университета. В их числе:
первое - структура направлений и специальностей образования, а также квоты приема по каждому факультету и кафедре значительно отстают от реальной потребности, зачастую не соответствуют территориальным программам социально-экономического развития, потребностям рынка труда и заказчиков кадров. Трудоустройство выпускников не всегда соответствует полученной специальности;
второе - низок уровень внедрения в образовательный процесс современных педагогических технологий, в том числе апробированных и соответствующих международным стандартам. Учебно-методическое обеспечение и содержание образовательного процесса отстают от инновационного и технологического развития отраслей экономики, неэффективна организация теоретической и производственной практики студентов;
третье - отсутствует четко выраженная система подготовки резерва кадров для обеспечения эффективного управления университетом, включая учебно-воспитательный и научный процесс. Сохраняется недостаточный уровень профессионального мастерства отдельных педагогических кадров, неэффективность курсов повышения квалификации, стажировки педагогических и научных сотрудников, слабое привлечение потенциала НИИ Академии наук Республики Узбекистан при назначении руководителей и консультантов магистрантов и диссертантов, несистемность подготовки кадров по различным программам, в том числе по магистратуре за рубежом;
четвертое - лишь 59 процентов преподавателей университета имеют ученые степени, при этом средний возраст докторов наук составляет 61, кандидатов наук - 54 года. Университет не входит в рейтинги авторитетных международных агентств, международная цитируемость научных статей ученых остается низкой, отмечается слабая мотивация и заинтересованность к науке со стороны определенной части студенчества;
пятое - на низком уровне остаются содержание, производительность и качество информационной системы университета, а также компетентность IT-специалистов. Отсутствует высокоскоростной доступ к сети Интернет, всего 7 процентов территории университета охвачено беспроводным доступом к интернету, в том числе к зарубежным информационным образовательным ресурсам;
шестое - не осуществляется должным образом работа по установлению тесных партнерских отношений с ведущими зарубежными профильными научными центрами, особенно на основе научных стажировок, недостаточно количество вовлеченных иностранных профессоров и преподавателей в учебную и научную деятельность университета;
седьмое - проведенные социологические исследования указывают на необходимость наполнения конкретным содержанием духовно-просветительской работы с юношами и девушками, а также молодыми педагогами, воспитания у них не только тяги к знаниям, но и чувства верности национальным традициям гуманности и высокой духовности, укрепления критического мышления и иммунитета к чуждым идеям и идеологиям. Большинство руководителей ректората, факультетов и кафедр самоустранились от этой важной работы, крайне редки их встречи с молодежью в общежитиях. Низким остается уровень досуга, многих мероприятий, в том числе культурно-массовых, и спорта;
восьмое - не принимаются действенные меры для укрепления материально-технической базы отдельных факультетов, академического лицея, спортивных сооружений и мест полевой практики студентов. В научно-исследовательских лабораториях не хватает современного оборудования. Существует дефицит мест в общежитиях для студентов, а также недостаточность жилья для работников университета и специалистов, приглашаемых из-за рубежа;
девятое - отсутствует четко выраженная стратегия развития университета, основанная на современных методах и передовой практике менеджмента высших образовательных учреждений. Требует пересмотра и оптимизации система финансирования, а также внедрения прозрачных механизмов рационального и эффективного использования средств, и прежде всего бюджетных;
десятое - не внедрена рейтинговая система оценки эффективности труда руководителей деканатов и кафедр, а также профессорско-преподавательского состава и последующего их материального стимулирования.
Указанные недостатки и проблемы являются прямым следствием отсутствия у руководства Национального университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека (Марахимов А.Р.) и Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан (Маджидов И.У.) требовательности, целеустремленности и личной инициативы по поиску, созданию и активному внедрению отвечающих международным стандартам современных форм и методов подготовки кадров высокой квалификации и новой формации, эффективному использованию огромного потенциала вузовской науки, а также всестороннему воспитанию достойной студенческой молодежи, готовой и способной внести активный вклад в динамичное развитие Республики Узбекистан.
В целях реализации системных мер по коренному улучшению качества подготовки в соответствии с международными стандартами востребованных квалифицированных кадров в области фундаментальных и гуманитарных наук, интенсивного развития вузовской науки, эффективного использования научного потенциала по перспективным и высокотехнологичным направлениям, неуклонного повышения профессионального уровня и педагогического мастерства кадров, усиления духовно-нравственного воспитания студенческой молодежи, а также обеспечения комплексного развития Национального университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека:
1. Строго предупредить ректора Марахимова А.Р. и его заместителей Джумабаева Д.Х., Тураева А.С., Ибадуллаева В.А., Кодирова Н.Н. об их персональной ответственности за допущенные серьезные недостатки по обеспечению эффективного менеджмента структурными подразделениями университета, отсутствие системного анализа текущих, среднесрочных и перспективных задач, низкую требовательность к кадрам руководителей управленческого звена и профессорско-преподавательского состава, за обеспечение внедрения современных образовательных, в том числе инновационных программ и эффективной научно-исследовательской работы на уровне признанных международных требований и стандартов, а также повышение его рейтинга среди отечественных университетов и зарубежных ведущих высших учебных заведений.
2. Обратить внимание министра высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан Маджидова И.У., его заместителей - Шарипова К.А., Бегимкулова У.Ш., Бузрукхонова С.М., коллегии и руководителей структурных подразделений центрального аппарата министерства на отсутствие контроля, действенной координации и низкую эффективность принимаемых ими мер по реализации основных направлений, приоритетных задач и достижению целевых показателей, определенных на 2017-2021 годы в постановлении Президента Республики Узбекистан "О мерах по дальнейшему развитию системы высшего образования" от 20 апреля 2017 года N ПП-2909 и ряда нормативно-правовых актов по комплексному развитию Национального университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека как базового университета в сфере подготовки кадров по математическим, естественно-научным и гуманитарным направлениям высшего образования в стране.
3. Заместителю Премьер-министра Абдухакимову А.А. совместно с советником Президента Республики Узбекистан по вопросам молодежи, науки, образования, здравоохранения и спорта Абдувахитовым А.А.:
до 1 июля 2019 года - тщательно и всесторонне проанализировать эффективность реализации приоритетных задач, требований и мер, утвержденных актами Президента Республики Узбекистан и правительства в 2015-2019 годах по системе развития высшего образования в республике на 2017-2021 годы;
до 1 августа 2019 года - на основе критического анализа внести конкретные предложения по: первое - результативности принятых мер по ключевым направлениям развития высших учебных заведений, укреплению их материально-технической базы и состоянию финансирования; второе - внесению оптимальных корректировок в утвержденные комплексные программы (меры); и третье - мерам персональной ответственности руководителей соответствующих министерств, ведомств и органов исполнительной власти на местах, проявивших безответственность в реализации возложенных на них целевых задач.
4. Особо обратить внимание вышеуказанных должностных лиц и руководителей министерств, ведомств и хокимиятов на необходимость своевременной, неукоснительной и в полном объеме реализации требований и приоритетных задач, определенных на встрече с ректорами вузов и научной общественностью республики 24 мая 2019 года в Национальном университете Узбекистана имени Мирзо Улугбека. В этих целях разработать, утвердить и реализовать практические меры, обеспечивающие выполнение данных поручений и достижение поставленных целей.
5. Определить основной целью руководства Национального университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека, его факультетов, специализированных и других кафедр, научно-исследовательских институтов, академического лицея, всего профессорско-преподавательского состава и студенческой молодежи разработку комплекса конкретных мер по реализации многогранной и приоритетной задачи - "…всестороннее развитие человеческого капитала, создание необходимых и благоприятных условий для подготовки специалистов на уровне международных стандартов, способных обеспечить в дальнейшем интеллектуальную, научную и экономическую мощь, а также процветание и независимость Республики Узбекистан…".
6. В целях обеспечения разработки Программы комплексного развития Национального университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека на 2019-2023 годы согласиться с предложениями ректората университета, Министерства высшего и среднего специального образования, Министерства экономики и промышленности, Министерства занятости и трудовых отношений, Министерства финансов, руководителей отраслей экономики и социальной сферы - заказчиков кадров, хокимията г. Ташкента о совместной разработке 9 целевых программ, которые призваны стать прочным фундаментом, действенным механизмом и гарантией коренного совершенствования системы подготовки востребованных квалифицированных кадров и развития научного потенциала университета, а также восстановления его статуса как флагмана высшего образования Республики Узбекистан. Утвердить, согласно приложениям N 1 - 9, основные направления разработки следующих целевых программ:
"Оптимизация направлений и специальностей образования, формирование целевых параметров подготовки кадров с учетом потребностей развития регионов, отраслей экономики, науки и социальной сферы, организация практики студентов на производственных и иных предприятиях" - Компонент N 1;
"Совершенствование организации планирования, углубления и улучшения качества образовательного процесса в соответствии с международной практикой внедрения новейших педагогических технологий и методов обучения" - Компонент N 2;
"Совершенствование системы подбора и назначения кадров руководителей и профессорско-преподавательского состава ректората, факультетов, кафедр, научно-исследовательских учреждений и академического лицея, повышения их профессионального уровня и педагогического мастерства" - Компонент N 3;
"Развитие научно-исследовательской и инновационной деятельности, интеграции университетских исследований с потребностями производства, академической наукой, обеспечение результативности научной работы преподавателей, привлечение молодежи к научной деятельности" - Компонент N 4;
"Создание Единого информационного пространства образовательной, научной и административной деятельности, оснащение инфраструктуры информационно-коммуникационных технологий, пополнение контентом" - Компонент N 5;
"Развитие международного сотрудничества, партнерских отношений с ведущими зарубежными университетами, привлечение к образовательной деятельности зарубежных специалистов и преподавателей" - Компонент N 6;
"Совершенствование системы воспитательной работы, привития студентам высоких моральных и духовно-нравственных качеств, укрепление иммунитета к чуждым идеям и идеологиям, создание условий для здорового образа жизни и организации досуга студентов" - Компонент N 7;
"Модернизация и укрепление материально-технической базы, оснащение лабораторий современным учебно-научным оборудованием, развитие социально-спортивной инфраструктуры" - Компонент N 8;
"Эффективное финансирование деятельности университета, оптимизация расходов и поэтапный переход на самофинансирование" - Компонент N 9.
7. В целях обеспечения координации работы университета, Министерства высшего и среднего специального образования, других министерств и ведомств по своевременной подготовке соответствующих нормативных документов и практических мер, их тщательной экономической, финансовой и правовой экспертизы, а также формирования целевых программ в установленные сроки создать Координационную группу в составе согласно приложению N 10. Руководителю Координационной группы - заместителю Премьер-министра Республики Узбекистан Абдухакимову А.А. в недельный срок утвердить составы рабочих групп в разрезе приложений N 1 - 9 к постановлению и пошаговые графики их реализации.
8. Внедрить, начиная с 2019/2020 учебного года, с учетом изучения апробированного опыта ведущих высших учебных заведений стран СНГ и иностранных государств, в том числе МГУ имени М. Ломоносова, систему рейтинговой оценки эффективности деятельности руководителей и профессорско-преподавательского состава в разрезе факультетов и кафедр, лабораторий научно-исследовательских институтов, в академическом лицее и в целом университета по утвержденным целевым программам.
Ректору Национального университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека совместно с Министерством высшего и среднего специального образования разработать и утвердить:
- до 1 августа 2019 года - порядок и комплекс мер по реализации 5 инициатив Президента Республики Узбекистан на всех курсах и в структурных подразделениях университета.
Определить приоритетной задачей ректора и проректоров, руководителей деканатов и кафедр, всего профессорско-преподавательского состава университета внедрение на постоянной основе практики активного диалога со студентами, особенно с проживающими в общежитиях и вне, системное изучение их нужд и запросов, принятие конкретных мер по устранению проблемных вопросов в учебной, научной и духовной жизни студенческой молодежи;
- до 1 сентября 2019 года - индикаторы (показатели), на основе которых будет внедрена система рейтинговой оценки;
- до 1 октября 2019 года - на основе вышеуказанных индикаторов (показателей) систему рейтинговой оценки эффективности и результативности деятельности структурных подразделений и университета в целом.
9. Определить важнейшей задачей ректората Национального университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека и Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан разработку комплекса мер по коренному улучшению системы повышения уровня знаний и квалификации, профессиональной подготовки руководителей структурных подразделений и профессорско-преподавательского состава, предупреждению и искоренению среди отдельной части из них негативных проявлений. В этих целях разработать конкретные меры:
до 1 сентября 2019 года - по формированию действенного резерва кадров в структурных подразделениях университета;
до 1 октября 2019 года - по проведению, в установленном порядке, аттестации работников управленческого звена, а также профессорско-преподавательского состава всех подразделений университета;
до 1 ноября 2019 года - по организации сроком на 6 месяцев стажировок по линии Фонда "Эл-юрт умиди" и за счет других источников финансирования руководителей и профессорско-преподавательского состава университета в известных и с высоким уровнем рейтинга зарубежных высших учебных заведениях и научно-технических центрах, а также на отечественных предприятиях, в организациях и подразделениях системы Академии наук республики.
10. Ввести с 2019/2020 учебного года в структуру ректората должность проректора по учебно-методическому обеспечению и контролю качества образования университета - как базового вуза по учебно-методическому и научному патронажу, координации методологии разработки и совершенствования образовательных программ для высших учебных заведений республики.
Согласиться с предложениями ректората университета, Министерства высшего и среднего специального образования, руководителей органов государственного и хозяйственного управления - заказчиков кадров о создании следующих факультетов:
с 2019/2020 учебного года - узбекско-израильского факультета по направлениям "Инженерная математика", "Компьютерные науки" и "Технологический менеджмент";
с 2020/2021 учебного года и в последующие годы - "Прикладная математика и интеллектуальные технологии", "Биофизика и инженерные исследования", "Фундаментальная медицина и биохимия".
Ректору университета Марахимову А.Р. в 10-дневный срок совместно с Министерством высшего и среднего специального образования и Министерством финансов, исходя из приложения N 11, разработать и утвердить штатные расписания ректората, деканатов, кафедр и других структурных подразделений университета.
Согласиться с предложением Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан о создании при Национальном университете Узбекистана имени Мирзо Улугбека Научно-практического центра интеллектуально-программных систем.
11. Преобразовать академический лицей имени С.Х. Сирожиддинова в Республиканский академический лицей имени С.Х. Сирожиддинова со специализацией естественные и точные науки.
Национальному университету Узбекистана имени Мирзо Улугбека совместно с Министерством высшего и среднего специального образования и Министерством финансов Республики Узбекистан в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров обоснованные предложения по дальнейшей эффективной деятельности Республиканского академического лицея имени С.Х. Сирожиддинова, включая:
порядок приема учащихся с их дальнейшим прямым зачислением, начиная с 2021/2022 учебного года, на соответствующие факультеты Национального университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека;
преобразование, начиная с 2021/2022 учебного года, Республиканского академического лицея имени С.Х. Сирожиддинова в Республиканскую гимназию имени С. Сирожиддинова.
13. Определить следующие источники финансирования деятельности университета:
а) бюджетные средства республики, выделяемые через Министерство высшего и среднего специального образования, и направляемые на финансирование текущих расходов университета в соответствии с уставной деятельностью;
б) средства по оплате контрактов, поступающие на отдельный лицевой счет в Казначействе Министерства финансов Республики Узбекистан и направляемые на финансирование текущих расходов Национального университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека в соответствии с уставной деятельностью и осуществление капитальных расходов;
в) грантовые средства, поступающие на счет в Казначействе Министерства финансов Республики Узбекистан и направляемые на финансирование расходов в соответствии со сметой гранта;
г) средства по хоздоговорной (или другой) тематике, поступающие на счет в Казначействе Министерства финансов Республики Узбекистан и направляемые на финансирование выполнения договорных работ;
д) прочие поступления от непрофильной деятельности, направляемые на текущие расходы университета.
14. Принять к сведению, что в Национальном университете Узбекистана имени Мирзо Улугбека создан Фонд развития университета, источником которого являются поступления средств от хозяйственных договоров, платных курсов, спонсорских отчислений, сдачи в аренду помещений, деятельности типографии и других.
Установить порядок, в соответствии с которым средства Фонда развития направляются строго на следующие цели:
укрепление материально-технической базы;
погашение кредиторской задолженности;
материальное поощрение сотрудников и профессорско-преподавательского персонала.
15. Министерству высшего и среднего специального образования совместно с Министерством финансов Республики Узбекистан до 1 августа 2019 года разработать и внести в Кабинет Министров предложения, предусматривающие, в качестве эксперимента, создание Попечительского совета Национального университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека, утверждение его персонального состава, определение полномочий, механизмов принятия и исполнения решений.
16. Заместителям Премьер-министра Республики Узбекистан Раматову А.Ж., Кучкарову Д.А., Абдухакимову А.А., Нарбаевой Т.К., руководителям министерств и ведомств, хокиму г. Ташкента Артыкходжаеву Ж.А. обеспечить своевременную и тщательную проработку поручений, определенных на встрече с ректорами вузов и научной общественностью 24 мая 2019 года. В том числе:
до 1 июля 2019 года - представить предложения по строительству на территории студенческого городка Алмазарского района г. Ташкента: 6 современных многоэтажных домов, в том числе для профессорско-преподавательского состава и молодых исследователей университета, универсального спортивного комплекса, "Молодежного сада", зоны Wi-Fi и других объектов;
до 1 января 2020 года - по строительству зданий вивария и оранжереи для биологического факультета университета;
до 1 января 2020 года - по укреплению материально-технической базы и оснащению современными гидрометеорологическими приборами Чарвакского учебно-практического центра университета.
Принять к сведению, что в целях оснащения учебно-научных лабораторий факультетов по точным и естественным наукам университету выделено 6 млн долларов США.
17. Министерству инновационного развития, Академии наук, Министерству высшего и среднего специального образования, Министерству финансов, Министерству занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан в месячный срок разработать и внести проект постановления Кабинета Министров о порядке выплаты с 1 сентября 2019 года доплаты к ежемесячной заработной плате работников, занимающихся научно-педагогической и трудовой деятельностью во всех государственных организациях в сфере образования и науки, в размере: до 30 процентов - имеющим степень кандидата наук или доктора философии (PhD) (или приравненную к ним степень зарубежных стран); до 60 процентов - имеющим степень доктора наук (Doctor of Science) (или приравненную к ним степень зарубежных стран) за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан.
Определить, что доплаты производятся с учетом конкретного вклада каждого работника в научно-педагогическую и трудовую деятельность на основании представления руководителя структурного подразделения и решения коллегиального органа учреждения (организации).
18. Министерству финансов, Академии наук, Министерству инновационного развития, Министерству высшего и среднего специального образования, Высшей аттестационной комиссии при Кабинете Министров Республики Узбекистан в двухмесячный срок разработать и внести проект постановления Кабинета Министров о внедрении с 1 января 2020 года института стажеров-исследователей в качестве ступени подготовки в системе послевузовского образования за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан.
19. Заместителю Премьер-министра, министру финансов Республики Узбекистан Кучкарову Д.А. обеспечить тщательную финансовую проработку поручений и мер, предусмотренных настоящим постановлением, для последующего внесения обоснованных предложений по выделению средств для их финансирования с учетом источников, указанных в пунктах 13 - 14 постановления и международных грантов.
20. Министерству высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан совместно с министерствами и ведомствами в месячный срок внести в Кабинет Министров Республики Узбекистан предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления.
21. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на советника Президента Республики Узбекистан Абдувахитова А.А., заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Абдухакимова А.А., министра высшего и среднего специального образования Маджидова И.У. и ректора Национального университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека Марахимова А.Р.
О результативности принятых мер доложить 1 августа и 1 октября 2019 года, 10 января 2020 года.
Президент
Республики Узбекистан Ш. Мирзиёев
к Постановлению Президента РУз
от 17.06.2019 г. N ПП-4358
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ
разработки целевой программы (Компонент N 1)
"Оптимизация направлений и специальностей образования,
формирование целевых параметров подготовки кадров
с учетом потребностей развития регионов, отраслей
экономики, науки и социальной сферы, организация
практики студентов на производственных
и иных предприятиях"
Срок разработки целевой программы - 1 октября 2019 года
N п/п |
Приоритетные задачи программы, требующие решения |
Источники финансирования* |
Сроки разработки* |
Ответственные от: -университета; -Минвуза; -министерств и ведомств
|
1. |
Формирование целевых параметров подготовки кадров с высшим образованием. Для этого разработать: |
Ректор (А. Марахимов), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов), первый заместитель министра занятости и трудовых отношений (Э. Мухитдинов), заместитель министра экономики и промышленности (Б. Усманов) |
||
целевые параметры подготовки кадров на основе изучения потребностей развития регионов, отраслей экономики, науки и социальной сферы, а также опыта зарубежных высших образовательных учреждений (в т.ч. МГУ, СПбГУ); |
Не требуется |
1 февраля 2020 г. |
||
механизм изучения текущей и прогноза перспективной потребности экономики страны в увязке с реализуемыми программами по модернизации отраслей и комплексному развитию каждого региона; |
Не требуется |
1 февраля 2020 г. |
||
параметры, предусматривающие увеличение доли направлений образования в 2019-2021 гг. в сфере естественных наук- до 44%; математического образования - до 6%, компьютерных технологий и информатики - до 8%, в перспективе до 2023 г. - увеличение до 52%, 8%, 10% соответственно; |
Средства университета, Госбюджет |
2019-2023 гг. |
||
открытую информационную базу вакантных рабочих мест и должностей, а также перспективных потребностей рынка труда; |
Собственные средства исполнителей |
1декабря 2019 г. |
||
порядок подачи заявок предприятиями-работодателями, отраслевыми НИИ, институтами АН РУз на квоты приема, с учетом результатов трудоустройства выпускников; |
Собственные средства исполнителей |
1декабря 2019 г. |
||
меры по увеличениюв течение 5 лет целевых квот приема в магистратуру по специальности "Зоология", по организации приема в магистратуру по специальностям сферы "Гидрология" с 2019 года; |
Средства университета, Госбюджет |
2019-2023 гг. |
||
меры по увеличению квот приема по естественным, математическим и производственно-техническим специальностям магистратуры на основе государственного гранта.
|
Госбюджет |
С 2019/2020 учебного года |
||
2. |
Оптимизация направлений и специальностей образования с учетом перспектив комплексного развития регионов и отраслей экономики, потребностей, реализуемых территориальных и отраслевых программ, а также стратегических задач развития фундаментальной и прикладной науки. Для этого: |
Ректор (А. Марахимов), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов), Президент АН РУз (Б. Юлдашев) |
||
Минвузу совместно с АН РУз и университетом разработать и внести в Кабинет Министров обоснованные предложения: по внесению изменений в Классификатор направлений и специальностей высшего образования; по оптимизации направлений образования с учетом расширения перечня по специализациям; по широкому применению целевой подготовки кадров для регионов республики и в системе АН РУз; |
Не требуется |
1 декабря 2019 г. |
||
по организации филиала Университета в городе Джизаке с реализацией в том числе образовательных программ Казанского Федерального университета (РФ).
|
Госбюджет |
1 декабря 2019 г. |
||
3. |
Внедрение системы подготовки дипломированных специалистов на базе бакалавриата в соответствии с обоснованными потребностями работодателей, с присвоением конкретной квалификации (срок обучения 1 год (4+1)). Для этого разработать: |
Ректор (А. Марахимов), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов), заместитель министра экономики и промышленности (Б. Усманов) |
||
проект нормативно-правового акта с внедрением его с 2020/2021 учебного года, предусмотрев: подготовку дипломированного специалиста на базе 4-х летнего бакалавриата; внесение изменений в действующие нормативно-правовые акты.
|
Не требуется |
1 сентября 2020 г. |
||
4. |
Обеспечение согласованности требований работодателей к квалификации подготавливаемых кадров с программами подготовки специалиста в вузе. Для этого разработать: |
Ректор (А. Марахимов), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов), первый заместитель министра занятости и трудовых отношений (Э. Мухитдинов) |
||
меры по обеспечению участия и ответственности организаций-работодателей в формировании практических и производственных навыков студентов; |
Не требуется |
Март 2020 г. |
||
механизм повышения эффективности деятельности маркетинговой службы университета по изучению, анализу и оценке ситуации на рынке труда; |
Март 2020 г. |
|||
квалификационные требования (компетенции) направлений образования, отражающие необходимые знания, умения и навыки выпускника, востребованные рынком труда, отвечающие современным запросам работодателей.
|
Март 2020 г. |
|||
5. |
Организация практики студентов на базе предприятий и организаций. Для этого: |
Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукхонов), Президент АН РУз (Б. Юлдашев), заместитель министра финансов (Ш. Шорахметов), хоким Ташкентской области, хоким Кашкадарьинской области (З. Рузиев) |
||
Минвузу совместно с АН РУз иУниверситетом разработать и внести соответствующие изменения в нормативно-правовые документы, предусматривающие организацию и прохождение практики студентами магистратуры в соответствующих научно-исследовательских институтах; |
Не требуется |
Август 2019 г. |
||
разработать с хокимиятами областей меры по определению объектов для проведения археологической практики студентов; |
Не требуется |
Июль 2019 г. |
||
внести в годовую смету университета расходы на проведение практики студентов на базе предприятий, организаций, обеспечение практики необходимым оборудованием и техникой, транспортными средствами, условиями проживания студентов.
|
Госбюджет, средства университета |
Январь 2020 г. |
*) Подлежат уточнению и корректировке по итогам разработки целевой программы.
к Постановлению Президента РУз
от 17.06.2019 г. N ПП-4358
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ
разработки целевой программы (Компонент N 2)
"Совершенствование организации планирования,
углубления и улучшения качества образовательного
процесса в соответствии с международной практикой
внедрения новейших педагогических технологий
и методов обучения"
Срок разработки целевой программы - 1 октября 2019 года
N п/п |
Приоритетные задачи программы, требующие решения |
Источники финансирования* |
Сроки разработки* |
Ответственные от: - университета; - Минвуза; - министерств и ведомств
|
1. |
Приведение учебных планов и программ дисциплин в соответствие с требованиями заказчиков кадров.Для этого разработать: |
Ректор (А. Марахимов), проректор по учебной работе (Д. Джумабаев), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов) |
||
перечень показателей и индикаторов, на основе которых будет внедрена рейтинговая система оценки эффективности учебно-методического процесса в разрезе кафедр, факультетов и вуза; |
Не требуется |
Август 2019 г. |
||
новые учебные планы и программы на основании изучения опыта зарубежных университетов (в т.ч. МГУ, СПбГУ, НГУ), действующих как минимум на 5-летний период, имея в виду обеспечение компетентностного подхода, практико-ориентированности, а также оптимизации учебной нагрузки и объемов предметных блоков в соответствии с потребностями и перспективами социально-экономического развития отраслей и рынка труда; |
Средства университета На основании расчетов |
По графику |
||
Положение и порядок внедрения кредитно-модульной системы организации учебного процесса, предусмотрев: детальное изучение наиболее передовых и признанных в мире кредитно-модульных систем организации и планирования учебного процесса; всестороннее изучение отечественного и зарубежного опыта формирования содержания образования, интеграции в единое образовательное пространство, преимущественные факторы в деятельности университетов, перешедших на кредитно-модульную систему; |
На основании расчетов |
Март 2020 г. |
||
внедрение кредитно-модульной системы, начиная с 2020/2021 учебного года на двух факультетах, а с 2021/2022 учебного года - в целом по университету.
|
I пол. 2020 г. I пол. 2021 г. |
|||
2. |
Повышение эффективности использования современных педагогических технологий и методов обучения.Для этого разработать: |
Ректор (А. Марахимов), проректор по учебной работе (Д. Джумабаев), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов) |
||
Положение о Научном совете по педагогическим технологиям; |
Не требуется |
|||
Порядок обсуждения и мониторинга проведения регулярных презентаций преподавателями новых педагогических технологий с учетом изучения опыта ведущих зарубежных образовательных учреждений (как минимум трех) и предложения по их внедрению в учебный процесс; |
Не требуется |
Декабрь 2019 г. |
||
механизм поощрения наиболее успешных образовательных инноваций на основе корректных индикаторов, а также критической оценки преподавателей, не применяющих современные образовательные технологии, с последующими выводами об их дальнейшем пребывании в профессорско-преподавательском составе. |
На основании расчетов |
|||
Внедрение разработанного механизма поощрения и критической оценки на Научном совете по педагогическим технологиям.
|
На основании расчетов |
Январь 2022 г. |
||
3. |
Качественное обновление и внедрение современных форм организации научно-образовательного процесса магистратуры. Для этого разработать: |
Ректор (А. Марахимов), проректор по учебной работе (Д. Джумабаев), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов) |
||
учебные планы и программы магистратуры на основании изучения опыта зарубежных университетов на долгосрочный период с целью профессиональной подготовки магистрантов научно-педагогической целенаправленности; |
Средства университета |
1 августа 2019 г. |
||
новые учебные планы и программы магистратуры по каждому направлению образования с 2019/2020 учебного года; |
Не требуется |
20 августа 2019 г. |
||
порядок внедрения с 2021/2022 учебного года одногодичной (производственноориентированной) и двухгодичной (наукоориентированной) магистерских программ. |
Не требуется |
1 июня 2020 г. |
||
Внедрение разработанных учебных планов и программ в учебный процесс магистратуры. |
Не требуется |
2 сентября 2019 г. |
||
Внедрение в университете одногодичной (производственноориентированной) и двухгодичной (наукоориентированной) магистерских программ.
|
Не требуется |
2 сентября 2021 г. |
||
4. |
Оптимизация учебной нагрузки преподавателей. Для этого: |
Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукхонов), заместитель министра финансов (Ш. Шорахметов), заместитель министра экономики и промышленности (Б. Усманов) |
||
Минвузу совместно с Минфином, Минэкономпромом проработать и внести в Кабинет Министров обоснованные предложения по установлению соотношения числа студентов к числу преподавателей с учетом внедрения принципа дифференцированного формирования учебной нагрузки преподавателей, включающей в себя на паритетной основе учебную (аудиторную), методическую (подготовка учебной литературы), научную и наставническую (исследования, руководство докторантами, поиск и привлечение в университет молодых талантов из числа учащихся школ и лицеев) нагрузку. |
Средства университета Госбюджет |
Ноябрь 2019 г. |
||
Реализация предложенных механизмов, способствующих повышению эффективности педагогической, научной, учебно-методической и наставнической деятельности профессорско-преподавательского состава с 2020/2021 учебного года.
|
2 сентября 2020 г. |
|||
5. |
Создание и внедрение в образовательный процесс учебных пособий нового поколения и регулярное обновление фондов информационно-ресурсных центров. Для этого разработать: |
Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукхонов), заместитель министра финансов (Ш. Шорахметов) |
||
Порядок по подготовке, редакции и изданию учебной, научной, методической литературы, предусмотрев: |
Не требуется |
1 ноября 2019 г. |
||
адекватные меры по материальному стимулированию авторов учебной, научной, методической литературы и создание для них надлежащих условий; |
Средства университета |
|||
регулярное выделение средств в смете расходов университета на издание учебников и учебных пособий, научной, методической литературы. |
Госбюджет |
|||
Реализация разработанного порядка с учетом прогнозов издания учебной, научной, методической литературы, в том числе для направлений образования вузов, по которым университет является головным учреждением.
|
Госбюджет |
С 2021 г. постоянно |
*) Подлежат уточнению и корректировке по итогам разработки целевой программы.
к Постановлению Президента РУз
от 17.06.2019 г. N ПП-4358
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ
разработки целевой программы (Компонент N 3)
"Совершенствование системы подбора и назначения
кадров руководителей и профессорско-преподавательского
состава, ректората, факультетов, кафедр, научно-
исследовательских учреждений и академических лицеев,
повышения их профессионального уровня
и педагогического мастерства"
Срок разработки целевой программы - 1 октября 2019 года
N п/п |
Приоритетные задачи программы, требующие решения |
Источники финансирования* |
Сроки разработки* |
Ответственные от: - университета; - Минвуза; - министерств и ведомств
|
1. |
Совершенствование системы формирования резерва, подбора и назначения кадров руководителей, профессорско-преподавательского состава, директоров научно-исследовательских учреждений и академического лицея. Для этого разработать: |
Ректор (А. Марахимов), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов), заместитель министра юстиции (Е. Каньязов), первый проректор Академии государственного управления (Х. Азизов) |
||
порядок формирования резерва, подбора, подготовки и назначения кадров руководителей, а также профессорско-преподавательского состава университета, директоров научно-исследовательских учреждений и академического лицея на основе изучения опыта зарубежных университетов (в т. ч. МГУ, СПбГУ, Вестминстерский университет), предусмотрев: |
Не требуется |
Сентябрь 2019 г. |
||
формирование системы показателей и индикаторов, на основе которых будет внедрена рейтинговая система оценки эффективности подбора и назначения кадров руководителей и профессорско-преподавательского состава, ректората, факультетов, кафедр, научно-исследовательских учреждений, академического лицея и целевое обучение резерва управленческих кадров университета; |
Госбюджет |
|||
назначение проректоров министром высшего и среднего специального образования по представлению ректора вуза; |
Не требуется |
|||
назначение деканов факультета, директоров научно-исследовательских учреждений и академического лицея, находящихся в структуре университета, непосредственно ректором вуза; |
Не требуется |
|||
конкурсный отбор профессорско-преподавательского состава университета с учетом международного опыта. |
Не требуется |
|||
Изучить опыт зарубежных передовых высших образовательных учреждений и по итогам внести конкретные предложения по созданию новой системы подготовки и назначения ректоров высших образовательных учреждений с четким разделением функций и возлагаемых задач руководящих кадров высших образовательных учреждений.
|
Не требуется |
Сентябрь 2019 г. |
||
2. |
Обеспечение качественного состава педагогических кадров на основе: |
Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (У. Бегимкулов), первый заместитель министра инновационного развития (Ш. Ражаббоев), директор Фонда "Эл-юрт умиди" (А. Бекмурадов) |
||
увеличения ежегодной квоты приема в докторантуру университета (до 10 человек) и в целевую докторантуру зарубежом (до 5 человек) в целях обеспечения ежегодного повышения научного потенциала с доведением до 60% в 2019 году, 62% в 2020 году, 64% в 2021 году, 67% в 2022 году, 70% в 2023 году; |
Госбюджет, Фонд "Эл-юрт умиди" |
2019-2023 гг. |
||
проведения целенаправленной работы по отбору, активному привлечению одаренных выпускников магистратуры в педагогическую деятельность и приему на работу 40-50 молодых специалистов ежегодно, предусмотрев снижение среднего возраста профессорско-преподавательского состава к 2023 году до 44 лет.
|
Не требуется |
2019-2023 гг. |
||
3. |
Создание необходимых нормативно-методических условий для обеспечения качественной педагогической работы. Для этого разработать и утвердить: |
Ректор (А. Марахимов), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов), заместитель министра финансов (Ш. Шорахметов), заместитель министра экономики и промышленности (Б. Усмонов) |
||
учебные планы бакалавриата с учетом внедрения в учебный процесс с 2020/2021 учебного года, предусмотрев: уменьшение количества предметов до 30 путем их оптимизации; установление в нормативных документах самостоятельности кафедры в дифференцированном планировании учебной нагрузки каждого преподавателя, в том числе предоставлении творческого отпуска до 3 месяцев; создание условий, достаточных для академической независимости педагога при оценке знаний студентов.
|
Не требуется |
Август 2020 г. |
||
4. |
Создание условий для роста профессиональных навыков преподавателей путем интеграции образования, науки и производства. Для этого: |
Ректор (А. Марахимов), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукханов), заместитель министра финансов (Ш. Шорахметов), заместитель министра экономики и промышленности (Б. Усмонов)
|
||
организовать на базе ведущих предприятий и научно-исследовательских институтов 29 филиалов кафедр и ежегодные стажировки до 35 % преподавателей; |
Не требуется |
2020-2021 гг. |
||
разработать и внести обоснованные предложения в Кабинет Министров Республики Узбекистан по повышению с 2020/2021 учебного года почасового фонда оплаты труда до 10% с последующим повышением к 2022/2023 учебному годудо 14%. |
Госбюджет, средства университета |
Январь 2020 г. |
||
5. |
Повышение уровня и качества профессионального мастерства педагогических кадров, прохождение повышения квалификации, стажировки педагогическими и научными сотрудниками. Для этого: |
Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (У. Бегимкулов), заместитель министра финансов (Ш. Шорахметов), заместитель министра экономики и промышленности (Б. Усмонов), директор Фонда "Эл-юрт умиди" (А. Бекмурадов) |
||
разработать информационную базу, обеспечивающую мониторинг результативности деятельности педагогических кадров, прошедших курсы переподготовки и повышения квалификации; |
Не требуется |
Август 2020 г. |
||
с 2020 года внедрить механизмы опосредованных альтернативных видов повышения квалификации, учитывающих результаты научной деятельности, прохождение зарубежных стажировок, курсов повышения квалификации руководителей и профессорско-преподавательского состава, а также организацию на основе профессиональных потребностей стажировок в научно-исследовательских учреждениях и на ведущих производственных предприятиях республики; |
Не требуется |
Январь 2020 г. |
||
совместно с научно-исследовательскими учреждениями разработать и внедрить в практику образовательного процесса: подготовку видеолекций и лабораторных занятий; элементов дистанционного образования; проведение вебинар-занятий; |
Не требуется |
Август 2021 г. |
||
разработать Положение о порядке прохождения стажировок профессорско-преподавательским составом; |
Не требуется |
Сентябрь 2019 г. |
||
организовывать на ежегодной основе стажировки педагогических и научных сотрудников в престижных зарубежных вузах и научно-технологических центрах до 20 человек, на отечественных предприятиях - до 25 человек, сроком до 6 месяцев; |
Фонд "Эл-юрт умиди", Госбюджет, средства университета |
Ежегодно |
||
на постоянной основе проводить повышение квалификации руководителей и заведующих кафедр университета в разрезе направлений в ведущих зарубежных образовательных учреждениях.
|
Фонд "Эл-юрт умиди", Госбюджет, средства университета |
Сентябрь 2019 г. в соответствии с графиком |
||
6. |
Привлечение к образовательному процессу высококвалифицированных зарубежных ученых, преподавателей и специалистов. Для этого разработать план мероприятий, предусматривающий: |
Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукханов), заместитель министра финансов (Ш. Шорахметов), заместитель министра экономики и промышленности (Б. Усмонов) |
||
создание социально-бытовых, производственных и финансовых условий для привлекаемых зарубежных ученых, преподавателей и специалистов;
|
Госбюджет, средства университета |
Сентябрь 2019 г. 2019-2020 гг. |
||
широкое привлечение в образовательный процесс высококвалифицированных зарубежных ученых, преподавателей и специалистов, в т.ч. в 2019 году - 25 человек, в 2020 году - 50 человек, в 2021 году - 75 человек, в 2022 году - 100 человек, в 2023 году - 125 человек.
|
Госбюджет, средства университета |
По графику 2019-2023 гг. |
||
7. |
Оценка ежегодного рейтинга преподавателя по итогам учебного года. Для этого разработать |
Ректор (А. Марахимов), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов) |
||
"Дорожную карту" по улучшению качественного состава педагогических и управленческих кадров, предусмотрев оценку рейтинга преподавателей кафедр по итогам 2018/2019 учебного года и улучшение их качественного состава в дальнейшем.
|
Не требуется |
Сентябрь 2019 г. |
*) Подлежат уточнению и корректировке по итогам разработки целевой программы.
к Постановлению Президента РУз
от 17.06.2019 г. N ПП-4358
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ
разработки целевой программы (Компонент N 4)
"Развитие научно-исследовательской и инновационной
деятельности, интеграции университетских исследований
с потребностями производства, академической наукой,
обеспечение результативности научной работы
преподавателей, привлечение молодежи
к научной деятельности"
Срок разработки целевой программы - 1 октября 2019 года
N п/п |
Приоритетные задачи программы, требующие решения |
Источники финансирования* |
Сроки разработки* |
Ответственные от: - университета; - Минвуза; - министерств и ведомств
|
1. |
Выполнение фундаментальных, прикладных, инновационных проектов, направленных на решение научных и технологических проблем отраслей экономики и производства. Коммерциализация результатов научно-исследовательской деятельности. Для этого разработать: |
Ректор (А. Марахимов), проректор по науке и инновациям (А. Тураев), заместитель министра высшего и среднего специального образования (У. Бегимкулов) |
||
систему показателей и индикаторов, на основе которых будет внедрена рейтинговая система оценки эффективности научно-исследовательской деятельности в разрезе кафедр, факультетов и университета; |
Не требуется |
Декабрь 2019 г. |
||
программу целевого изучения и анализа передового зарубежного опыта по эффективной организации научно-исследовательской работы, коммерциализации результатов научных исследований; |
Средства университета |
Сентябрь 2019 г. |
||
комплекс мер по обеспечению ориентированности научного потенциала университета на решение научных и технологических проблем отраслей экономики и производства; |
Средства университета |
Октябрь 2019 г. |
||
программу поэтапного увеличения с 2020 года показателя финансовых поступлений от коммерциализации результатов научно-исследовательских работ на одного преподавателя от уровня 2,0 млн сум. ежегодно на 20%; |
Средства университета |
Декабрь 2019 г. |
||
программу ежегодного повышения квалификации сотрудников отдела коммерциализации научно-инновационных разработок; |
Средства университета |
Октябрь 2019 г. |
||
план-график проведения конкурсов стартап-проектов для студентов и молодых ученыхначиная с 2019/2020 учебного года.
|
Средства университета |
Сентябрь 2019 г. |
||
2. |
Формирование современной экспериментальной инфраструктуры научных исследований, межвузовских научно-исследовательских систем и условий для реализации инновационных проектов. Для этого разработать: |
Ректор (А. Марахимов), проректор по науке и инновациям (А. Тураев), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукхонов), заместитель министра финансов (Ш. Шорахметов), заместитель министра экономики и промышленности (Б. Усманов), первый заместитель министра инновационного развития (Ш. Ражаббаев)
|
||
план-график поэтапного оснащения оборудованием и приборами научно-исследовательских лабораторий по направлениям исследований: геоинформационные системы, промышленная микробиология, физика биомедицины, геодезия и исследование земли, физико-химические методы исследований, кибербезопасность; |
Госбюджет, средства спонсоров |
Сентябрь 2019 г. |
||
нормативно-правовой документ по созданию форсайт-центра университета для аналитического прогнозирования развития отраслей экономики и науки.
|
Госбюджет, средства университета |
Июль 2019 г. |
||
3. |
Формирование и реализация системы кадрового обеспечения научно-исследовательской и инновационной деятельности, привлечение молодежи к научной работе. Для этого: |
Ректор (А. Марахимов), проректор по науке и инновациям (А. Тураев), заместитель министра высшего и среднего специального образования (У. Бегимкулов), председатель Высшей аттестационной комиссии (А. Юсупов) |
||
Минвузу совместно с Университетом разработать и утвердить в установленном порядке программу мер, предусматривающую: увеличение доли преподавателей с ученой степенью до 70% в 2023 году; обеспечение с 2020 года количества защищающихся в срок соискателей до 90%; внедрение адресно-региональной системы отбора и целевой подготовки одаренной молодежи в академическом лицее при университете; внедрение системы формирования компетенций по трансферу знаний и технологий, обеспечение направленности содержания и методов обучения на формирование у студентов навыков инновационного мышления; системное поощрение и стимулирование научной деятельности студентов; создание условий для своевременной защиты диссертационных работ; дополнительные меры по увеличению количества присутствия женщин-преподавателей и женщин-исследователей.
|
Средства университета |
Сентябрь 2019 г. |
||
4. |
Внедрение системы информационного обеспечения научно-исследовательской и инновационной деятельности, повышение публикационной активности профессорско-преподавательского состава и исследователей. Для этого разработать: |
Ректор (А. Марахимов), проректор по науке и инновациям (А. Тураев), заместитель министра высшего и среднего специального образования (У. Бегимкулов) |
||
план мер по поэтапной подготовке 3 наименований научных журналов университета для индексации в международной базе научно-технической информации на программной платформе Digital Commons; |
Фонд развития высших образовательных учреждений при Минвузе, средства университета
|
Август 2019 г. |
||
программу поэтапного обеспечения доступа профессорско-преподавательского состава, докторантов и студентов к международным базам данных научно-технической информации; |
Средства университета |
Сентябрь 2019 г. |
||
учебную программу и план-график проведения семинаров-тренингов для профессоров-преподавателей, докторантов и студентов магистратуры университета по написанию и оформлению научных статей для опубликования в международных реферируемых изданиях; |
Средства университета |
Сентябрь 2019 г. |
||
Положение о порядке материального стимулирования авторов научных публикаций в престижных международных научных изданиях; |
Средства университета |
Сентябрь 2019 г. |
||
целевые показатели и индикаторы, которых должен достичь университет до 2023 года (место в рейтингах, количество направлений обучения, факультетов, кафедр, НИИ, технопарков, качество передачи знаний, остепененности ППС, количество преподавателей с индексом Хирша, количество научных публикаций в Scopus и т.д.).
|
Средства университета |
Сентябрь 2019 г. |
||
5. |
Повышение конкурентоспособности, узнаваемости и престижа университета в мировом научно-образовательном пространстве. Для этого разработать: |
Ректор (А. Марахимов), проректор по науке и инновациям (А. Тураев), заместитель министра высшего и среднего специального образования (У. Бегимкулов), Государственная инспекция по надзору за качеством образования при КМ (У. Ташкенбаев) |
||
соглашения о сотрудничестве смеждународными рейтинговыми агентствами Times Higher Education и QS для целевой подготовки университета к вхождению в международные рейтинги; |
Фонд развития высших образовательных учреждений при Минвузе, средства университета
|
Октябрь 2019 г. |
||
Положение о порядке оценки деятельности университета по критериям рейтинговых агентств Times Higher Education и QS; |
Не требуется |
Октябрь 2019 г. |
||
план реализации комплекса мер по вхождению университета в топ 1000 лучших университетов мира; |
Фонд развития высших образовательных учреждений при Минвузе, средства университета
|
Ноябрь 2019 г. |
||
порядок мониторинга достижений университета на основе данных международной аналитической системы SciVal (предоставления информации о результатах научной работы конкретных исследователей или организаций в своей отрасли) для развития международной научной кооперации; |
Средства университета |
Август 2019 г. |
||
программу по расширению участия профессорско-преподавательского состава университета в международных престижных конференциях, подготовке совместных публикаций с зарубежными партнерами; |
Средства университета |
Ноябрь 2019 г. |
||
план мероприятий преобразования университета в формат "Университет 3.0".
|
Средства университета |
Ноябрь 2019 г. |
||
6. |
Становление и дальнейшее развитие университета как флагмана высших образовательных учреждений.Для этого разработать: |
Ректор (А. Марахимов), проректор по науке и инновациям (А. Тураев), заместитель министра высшего и среднего специального образования (У. Бегимкулов), заместитель министра финансов (Б. Ашрафханов), заместитель министра экономики и промышленности (Б. Усманов), первый заместитель министра инновационного развития (Ш. Ражаббаев) |
||
Стратегию инновационного развития университета на 2024-2030 годы с учетом: формирования научно-образовательных центров коллективного пользования уникальным научно-техническим оборудованием; формирования национального офиса акселераторов и трансфера технологий; развития отечественной индустрии разработки программных продуктов посредством реализации стартап-проектов; создания хаба технопарков и научно-производственных кластеров для разработки и внедрения передовых наукоемких технологий; совершенствования действенных механизмов интеграции образования, науки и предпринимательства для широкого внедрения результатов научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ.
|
Госбюджет, средства университета |
Ноябрь 2023 г. |
||
7. |
Совершенствование структуры управления и координации научно-исследовательской деятельности университета через внедрение современных механизмов менеджмента. Для этого разработать: |
Ректор (А. Марахимов), проректор по науке и инновациям (А. Тураев) |
||
систему показателей оценки эффективности деятельности проректора по научной работе и инновациям, сотрудников подразделений управления наукой и инновациями; Положение о деятельности подразделений управления наукой и инновациями с учетом современных стандартов менеджмента инновационной деятельности; систему поощрения и материального стимулирования сотрудников подразделений управления наукой и инновациями по результатам деятельности; программу мер по организации повышения квалификации сотрудников подразделений управления наукой и инновациями в ведущих зарубежных научных и образовательных центрах.
|
Средства университета |
Декабрь 2020 г. |
*) Подлежат уточнению и корректировке по итогам разработки целевой программы.
к Постановлению Президента РУз
от 17.06.2019 г. N ПП-4358
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ
разработки целевой программы "Развитие
научно-исследовательской и инновационной
деятельности, интеграции университетских исследований
с потребностями производства, академической наукой,
обеспечение результативности научной работы
преподавателей, привлечение молодежи
к научной деятельности"
Срок разработки целевой программы - 1 октября 2019 года
N п/п |
Приоритетные задачи программы, требующие решения |
Источники финансирования* |
Сроки разработки* |
Ответственные от: - университета; - Минвуза; - министерств и ведомств
|
Основные направления разработки целевой программы (Компонент N 4.1) Центр развития нанотехнологий
|
||||
1. |
Выполнение фундаментальных, прикладных, инновационных научных проектов в области нанонауки и нанотехнологий. Для этого разработать: |
Ректор (А. Марахимов), директор Центра развития нанотехнологий (К. Мукимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (У. Бегимкулов), директор Фонда "Эл-юрт умиди" (А. Бекмурадов), министр инновационного развития (И. Абдурахманов) |
||
пакет предложений для внесения в Мининновации в целях формирования базы актуальных тем по приоритетным направлениям нанотехнологий и наноматериаловедения; |
Госбюджет |
Октябрь 2019 г. |
||
систему показателей и индикаторов, на основе которых будет внедрена рейтинговая система оценки эффективности научно-исследовательской деятельности центра; |
Не требуется |
Декабрь 2019 г. |
||
план мероприятий по организации стажировки, повышения квалификации научных сотрудников в ведущих зарубежных научных центрах в целях системного изучения и анализа передового зарубежного опыта по эффективной организации научно-исследовательских работ, коммерциализации результатов научных исследований; |
Средства Фонда "Эл-юрт умиди" |
Январь 2020 г. |
||
план-график проведения, начиная с 2020/2021 учебного года, конкурса стартап-проектов студентов и молодых ученых.
|
Средства университета |
Октябрь 2020 г. |
||
2. |
Создание современной инфраструктуры центра и условий для реализации инновационных проектов. Для этого: |
Ректор (А. Марахимов), проректор по финансовым и экономическим вопросам (В. Ибодуллаев), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукхонов), министр инвестиций и внешней торговли (С. Умурзаков) |
||
принять практические меры по передаче центру соответствующего здания университета и его капитальному ремонту; |
Госбюджет |
Октябрь 2019 г. |
||
Минфину, Мининвествнешторгу предусмотреть выделение ежегодных инвестиционных средств для приобретения уникального научного оборудования по заявкам центра; |
Госбюджет |
2020-2023 годы |
||
Минфину, Мининвествнешторгу разработать план-график поэтапного оснащения оборудованием и приборами научно-исследовательских лабораторий по нанонауке, нанотехнологиям и наноматериаловедению.
|
Госбюджет |
2020-2023 годы |
||
3. |
Подготовка научных и научно-педагогических кадров в области нанотехнологий. Для этого разработать: |
Ректор (А. Марахимов), директор Центра развития нанотехнологий (К. Мукимов), министр инновационного развития (И. Абдурахманов) |
||
план выделения ежегодных квот для базовой докторантуры и докторантуры с 2020 г. по направлениям нанотехнологий; |
Госбюджет |
Октябрь 2019 г. |
||
программу мер по созданию условий для подготовки и защиты диссертационных работ; |
Не требуется |
Январь 2020 г. |
||
Положение о порядке материального стимулирования авторов научных публикаций в престижных международных научных изданиях.
|
Собственные средства центра |
Март 2020 г. |
||
4. |
Привлечение одаренной молодежи к исследованиям в области нанотехнологий, создание площадки коллективного пользования уникальным научным оборудованием, оказание научно-методической помощи образовательному процессу в области нанотехнологий. Для этого: |
Ректор (А. Марахимов), директор Центра развития нанотехнологий (К. Мукимов) |
||
образовать в структуре центра развития нанотехнологий отдел коллективного пользования уникальным научным оборудованием в области нанотехнологий и материаловедения; |
Госбюджет |
Октябрь 2019 г. |
||
организовать для одаренных студентов олимпиады, постоянно действующие семинары, летние школы, встречи с ведущими учеными в области нанотехнологий; |
Не требуется |
2021-2023 годы |
||
обеспечить доступ научных сотрудников, докторантов и студентов к международным базам данных научно-технической информации; |
Собственные средства центра |
Сентябрь 2021 г. |
||
организовать научно-методическую поддержку образовательного процесса в области нанотехнологий.
|
Не требуется |
2021-2023 годы |
||
Основные направления разработки целевой программы (Компонент N 4.2) Научно-исследовательский институт физики полупроводников и микроэлектроники
|
||||
1. |
Проведение фундаментальных, прикладных научных исследований, реализация инновационных проектов, направленных на решение важнейших научно-технологических задач отраслей экономики. Разработка наукоемких технологий и коммерциализация результатов научных исследований. Для этого разработать: |
Ректор (А. Марахимов), директор института (Ш. Утамурадова), заместитель министра высшего и среднего специального образования (У. Бегимкулов), директор Фонда "Эл-юрт умиди" (А. Бекмурадов), первый заместитель министра инновационного развития (Ш. Ражаббаев), председатель Ассоциации "Узэлтехсаноат" (А. Абдуллаев) |
||
план мероприятий, предусматривающий: - систему показателей и индикаторов, на основе которых будет внедрена рейтинговая система оценки эффективности научно-исследовательской деятельности лабораторий института; - изучение и анализ передового зарубежного опыта по эффективной организации научно-исследовательских работ, коммерциализации результатов научных исследований; |
Не требуется |
Октябрь 2019 г. |
||
-обеспечение показателя финансовых поступлений в 2022 году от коммерциализации результатов научных исследований на одного ученого до уровня 2,0 млн сумов; |
Доходы, полученные от результатов коммерциализации научных разработок |
Декабрь 2022 г. |
||
план мероприятий по организации повышения квалификации и стажировки сотрудников и докторантов института в передовых зарубежных научно-исследовательских центрах в период 2020-2023 годов; |
Средства Фонда "Эл-юрт умиди" |
Апрель 2020 г. |
||
перечень перспективных направлений научных исследований, востребованных в производственных отраслях экономики республики; |
Не требуется |
Октябрь 2019 г. |
||
план мероприятий по выделению тематических грантов для выполнения актуальных научных исследований в области физики полупроводников, микроэлектроники, материаловедения и альтернативных источников энергии, создания опытно-конструкторских разработок в целях внедрения результатов научных исследований в отраслях экономики, а также электротехнической промышленности.
|
Госбюджет |
Декабрь 2019 г. |
||
2. |
Формирование современной экспериментальной инфраструктуры научных исследований, межотраслевых научно-исследовательских систем и условий для проведения научных исследований и реализации инновационных проектов. Для этого разработать: |
Ректор (А. Марахимов), директор Института (Ш. Утамурадова), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукхонов), заместитель министра финансов (Б. Ашрафханов), первый заместитель министра экономики и промышленности (Р. Гулямов), министр инвестиций и внешней торговли (С. Умурзаков) |
||
программу мер по оснащению института современным научным оборудованием, реактивами и комплектующими по направлениям исследования физики полупроводников, полупроводниковой микроэлектроники, материаловедения, гелиофизики, а также созданию в институте специализированного конструкторского бюро с опытно-промышленным производством; |
Средства Специального фонда |
Октябрь 2019 г. |
||
план практических мер по привлечению грантовых средств в размере 5 млн долл. США для приобретения современного научного оборудования и оснащения 8 лабораторий и 1 уникального объекта института; |
Средства МФИ |
Март 2020 г. |
||
предложения по включению объектов института в Инвестиционную программу Республики Узбекистан на 2020-2022 годы, предусматривающую: реконструкцию зданий и сооружений института, а также его оснащение; строительство на территории института дома молодых ученых с обеспечением надлежащей инфраструктуры для проживания докторантов и соискателей. |
Госбюджет |
Июль 2019 г. |
||
Предусмотреть в структуре института службу маркетинга, финансируемой за счет внебюджетных средств института.
|
Средства университета и института |
Август 2019 г. |
||
3. |
Обеспечение интеграции науки, образования и производства. Для этого: |
Ректор (А. Марахимов), директор института (Ш. Утамурадова), предприятия реального сектора экономики республики |
||
обеспечить изучение потребностей отраслей экономики в научно-исследовательских и инновационных разработках в области физики полупроводников, материаловедения, микроэлектроники; |
Не требуется |
Декабрь 2019 г. |
||
по итогам изучения разработать и утвердить Комплексную целевую научно-техническую программу разработки инновационных технологий и создания новых полупроводниковых материалов. |
Не требуется |
Январь 2020 г. |
||
Разработать план мероприятий, предусматривающих: организацию с 2020/2021 учебного года в дифференцированном порядке учебного процесса по предметам специальности для студентов высших образовательных учреждений направлений "Физика", "Методика преподавания физики и астрономии", "Биомедицинская физика" на базе лабораторий института, а также квалификационных производственных практик; отбор талантливых студентов бакалавриата и магистратуры для привлечения в научно-исследовательскую деятельность института.
|
Средства университета и института |
Июль 2020 г. |
||
4. |
Повышение публикационной активности научных сотрудников и студенческой молодежи. Для этого: университету совместно с институтом разработать и утвердить в установленном порядке план мер, предусматривающий: |
Ректор (А. Марахимов), директор института (Ш. Утамурадова) |
||
подготовку в 2021 году научного журнала "Физика полупроводников и микроэлектроника" для индексации в международной базе научно-технической информации на программной платформе Digital Commons; |
Внебюджетные средства института |
Апрель 2020 г. |
||
обучение научных сотрудников, докторантов и магистрантов написанию и представлению научных статей для публикации в международных реферируемых изданиях; |
Внебюджетные средства института |
Ноябрь 2019 г. |
||
реализацию мотивационных мер для повышения публикационной активности ученых путем материального стимулирования.
|
Внебюджетные средства института |
Постоянно |
||
Основные направления разработки целевой программы (Компонент N 4.3) Институт биофизики и биохимии
|
||||
1. |
Развитие фундаментальных и прикладных исследований в области биофизики и биохимии.Для этого разработать: |
Ректор (А. Марахимов), директор Института биофизики и биохимии (Р. Сабиров), заместитель министра высшего и среднего специального образования (У. Бегимкулов), министр инновационного развития (И. Абдурахманов) |
||
план мероприятий по включению направлений исследований, обозначенных в постановлении Кабинета Министров N 558 от 19 июля 2018 года, в список конкурсных тем фундаментальных и прикладных исследований в рамках государственных научно-технических программ на 2020 и последующие годы; |
Не требуется |
Октябрь 2020 г. |
||
программу целевого изучения и анализа передового зарубежного опыта по эффективной организации научно-исследовательских работ, коммерциализации результатов научных исследований.
|
Не требуется |
Октябрь 2023 г. |
||
2. |
Создание современной инфраструктуры и условий для проведения эффективной научно-исследовательской работы. Для этого разработать: |
Ректор (А. Марахимов), проректор по финансовым и экономическим вопросам (В. Ибодуллаев), директор Института биофизики и биохимии (Р. Сабиров), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукхонов), министр инвестиций и внешней торговли (С. Умурзаков), заместитель министра финансов (Ш. Шорахметов)
|
||
проектно-сметную документацию для осуществления ремонтно-строительных и монтажных работ зданияинститута; |
Госбюджет |
Октябрь 2019 г. |
||
предложения по включению расходов по капитальному ремонту и реконструкции здания в Инвестиционную программу Республики Узбекистан на 2020 и последущие годы; |
Госбюджет |
Ноябрь 2019 г. |
||
перечень приобретаемого оборудования и приборов; |
Госбюджет |
Ноябрь 2019 г. |
||
программу мер по поэтапному оснащению Института современным оборудованием и приборами с возможностью приобретения путем прямых договоров с поставщиками в 2020-2021 гг.
|
Госбюджет |
Февраль 2020 г. |
||
3. |
Развитие международного научного сотрудничества. Для этого разработать: |
Ректор (А. Марахимов), директор Института биофизики и биохимии (Р. Сабиров), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукхонов), заместитель министра финансов (Ш. Шорахметов) |
||
план мероприятий по организации сотрудничества с ведущими научными исследовательскими центрами в области биофизики и биохимии; |
Собственные средства Института |
Август 2019 г. |
||
программу мер по расширению участия научных сотрудников института в международных проектах (грантах), симпозиумах и конференциях; |
Собственные средства института |
Сентябрь 2019 г. |
||
план практических мер по организации совместных научных исследований с зарубежными учеными и публикации совместных статей в престижных научных журналах; |
Собственные средства института |
Январь 2020 г. |
||
порядок направления и оплаты расходов ученых со степенью PhD или DSc на поездки для участия в работе международных конференций и симпозиумов; |
Госбюджет |
Март 2021 г. |
||
порядок для ежегодного приглашения и оплаты труда приглашенных зарубежных ученых (до двух штатных единиц); |
Госбюджет |
Март 2021 г. |
||
порядок материального стимулирования ученых, публикующих статьи в журналах базы данных SCOPUS/Web оf Science.
|
Собственные средства института |
Январь 2020 г. |
||
4. |
Привлечение молодежи к научной работе, формирование и развитие научных школ в области биофизики и биохимии. Для этого разработать: |
Ректор (А. Марахимов), директор Института биофизики и биохимии (Р. Сабиров) |
||
порядок и план мероприятий по организации для одаренных студентов олимпиад, постоянно действующих семинаров, летних школ, встреч с ведущими учеными в области биофизики и биохимии; программу мер по созданию условий для подготовки диссертационных работ к своевременной защите.
|
Не требуется |
Сентябрь 2019 г. |
||
Основные направления разработки целевой программы (Компонент N 4.4) Академический лицей имени С.Х. Сиражиддинова
|
||||
1. |
Совершенствование учебных планов и программ. Для этого: |
Ректор (А. Марахимов), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов) |
||
разработать и утвердить в установленном порядке план мер, предусматривающих: систему показателей, на основе которых будет внедрена рейтинговая система оценки эффективности учебного процесса в академическом лицее; разработку и внедрение совместно с университетом самостоятельных учебных планов и программ на основании изучения опыта зарубежных учебных заведений, основываясь на целевых образовательных программах, а также оптимизацию учебной нагрузки преподавателей; внедрение адресной системы отбора учащихся лицея и их подготовки к научной деятельности на кафедрах университета.
|
Госбюджет, средства университета |
Август 2019 г. |
||
2. |
Организация приема учащихся в академический лицей по целевому отбору одаренной молодежи по конкретным направлениям. Для этого: разработать системный и действенный механизм целевого отбора; |
Ректор (А. Марахимов), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов) |
||
с 2019/2020 учебного года установить порядок отбора учащихся в академический лицей из числа учащихся средних школ, при этом организовать двухэтапный процесс отбора: |
Госбюджет, средства университета |
|||
первый этап - проведение беседы с учащимися школ с выездом в регионы Республики преподавателей и профессоров университета; |
Июль 2019 г. |
|||
второй этап - вступительные экзамены в академический лицей.
|
Август 2019 г. |
|||
3. |
Модернизация образовательной инфраструктуры и развитие материально-технического обеспечения. Для этого: |
Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукхонов), первый заместитель министра финансов (Т. Ишметов), министр экономики и промышленности (Б. Ходжаев) |
||
разработать и утвердить программу мер по улучшению состояния зданий, а также обеспечению необходимой материально-технической базы, предусматривающей: |
||||
капитальный ремонт общежития с полным обновлением мебели; |
Госбюджет (инвестиционная программа) |
2020 г. |
||
строительство нового спортивного комплекса, включающего зимний бассейн и отвечающего современным нормам и требованиям; |
2020 г. |
|||
реконструкцию здания столовой и увеличение посадочных мест до 300, отвечающей санитарным нормам и правилам; |
2021 г. |
|||
капитальный ремонт актового зала и установку новых кресел; |
2023 г. |
|||
капитальный ремонт и оснащение учебного здания (по 2 лабораторных кабинета по физике, химии и биологии, а также 4 компьютерных класса); |
2020 г. |
|||
выделение транспортных средств (1 легковая машина, 1 микроавтобус).
|
2020 г. |
|||
4. |
Создание и внедрение в образовательный процесс учебных пособий нового поколения. Для этого: разработать системный и действенный механизм подготовки, редакции и издания учебной литературы, предусмотрев: |
Ректор (А. Марахимов), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов) первый заместитель министра финансов (Т. Ишметов), министр народного образования (Ш. Шерматов) |
||
меры по материальному стимулированию авторов учебной литературы по направлениям академического лицея и создание для них надлежащих условий; внедрение в порядке эксперимента начиная с 2019/2020 учебного года системы использования альтернативных учебников в образовательном процессе; постоянное выделение финансовых средств на издание учебников и учебных пособий, отразив их в смете расходов.
|
Госбюджет, Книжный фонд при МНО, средства университета |
Февраль 2020 г. |
||
5. |
Формирование системы кадрового обеспечения академического лицея. Для этого: пересмотреть типовое штатное расписание академического лицея с введением новых должностей: воспитателей (на 25 учащихся - 1 штатная единица); |
Ректор (А. Марахимов), министр высшего и среднего специального образования (И. Маджидов), первый заместитель министра финансов (Т. Ишметов) |
||
помощника воспитателя (на 50 учащихся - 1 штатная единица). |
Госбюджет |
Август 2019 г. |
||
Проработать и внести предложения по увеличению заработной платы преподавателей.
|
Госбюджет |
Август 2019 г. |
||
Основные направления разработки целевой программы (Компонент N 4.5) Отраслевой (региональный) центр переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров при Национальном университете Узбекистана
|
||||
1. |
Совершенствование содержания и структуры учебных планов и программ Отраслевого (регионального) центра переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров при Национальном университете Узбекистана с учетом передового зарубежного опыта. Для этого разработать: |
Ректор (А. Марахимов), директор центра (И. Хамиджонов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (У. Бегимкулов) |
||
программу мер по всестороннему изучению зарубежного опыта организации переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров; |
Госбюджет |
Август 2019 г. |
||
план практических мер по регулярному обновлению учебных планов и программ на основании изучения зарубежного опыта, на основе компетентностного подхода, с учетом практико-ориентированности курсов в соответствии с потребностями и перспективами социально-экономического развития отраслей экономики и науки.
|
Средства университета |
Август 2019 г. |
||
2. |
Внедрение в практику Центра дифференцированных и альтернативных форм повышения квалификации, в том числе дистанционных форм обучения. Для этого разработать: |
Ректор (А. Марахимов), директор центра (И. Хамиджонов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (У. Бегимкулов) |
||
практические механизмы мотивации и организации повышения квалификации педагогических кадров с учетом результатов их самостоятельной работы и самосовершенствования; |
Не требуется |
Декабрь 2019 г. |
||
программу мер по широкому внедрению в процессы переподготовки и повышения квалификации дистанционных образовательных технологий, а также онлайн-лекций, вебинаров с привлечением зарубежных специалистов; |
На основании расчетов |
Январь 2020 г. |
||
механизмы стимулирования успешных образовательных инноваций на основе корректных индикаторов критической оценки деятельности преподавателей; |
Госбюджет |
Январь 2020 г. |
||
порядок внедрения с 2019/2020 учебного года программ дифференцированного повышения квалификации.
|
Не требуется |
Сентябрь 2019 г. |
||
3. |
Привлечение зарубежных специалистов к образовательному процессу Центра, организация стажировки и повышения квалификации преподавателей Центра в зарубежных научных и образовательных учреждениях. Для этого разработать: |
Ректор (А. Марахимов), директор центра (И. Хамиджонов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (У. Бегимкулов), директор Фонда "Эл-юрт умиди" (А. Бекмурадов) |
||
целевую программу по привлечению зарубежных специалистов к образовательному процессу курсов переподготовки и повышения квалификации; |
Средства Фонда "Эл-юрт умиди", средства университета |
Октябрь 2019 г. |
||
программу мер по организации повышения квалификации и стажировки педагогических кадров центра в зарубежных научных и образовательных учреждениях.
|
Средства Фонда "Эл-юрт умиди" |
Декабрь 2019 г. |
||
4. |
Модернизация инфраструктуры и совершенствование учебно-методической и материально-технической базы центра. Для этого разработать: |
Ректор (А. Марахимов), директор центра (И. Хамиджонов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукхонов), заместитель министра финансов (Ш. Шорахметов) |
||
план практических мер по вопросам капитального ремонта здания, предусмотренного для размещения центра; |
Средства университета |
Январь 2020 г. |
||
программу мер по созданию и регулярному обновлению фонда информационно-ресурсного центра; |
Средства университета |
Январь 2020 г. |
||
план мероприятий по модернизации учебно-методической и материально-технической базы центра.
|
Средства университета |
Январь 2020 г. |
*) Подлежат уточнению и корректировке по итогам разработки целевой программы.
к Постановлению Президента РУз
от 17.06.2019 г. N ПП-4358
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ
разработки целевой программы (Компонент N 5)
"Создание Единого информационного пространства
образовательной, научной и административной
деятельности, оснащение инфраструктуры
информационно-коммуникационных
технологий, наполнение контентом"
Срок разработки целевой программы - 1 октября 2019 года
N п/п |
Приоритетные задачи программы, требующие решения |
Источники финансирования* |
Сроки разработки* |
Ответственные от: -университета; - Минвуза - министерств и ведомств
|
1 |
Развитие инфраструктуры информационно-коммуникационных технологий. Для этого разработать и утвердить план мероприятий по: |
Ректор (А. Марахимов), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов), заместитель министра финансов (Ш. Шорахметов), первый заместитель министра занятости и трудовых отношений (Э. Мухитдинов), первый заместитель министра по развитию информационных технологий и коммуникаций (О. Умаров) |
||
- полному обновлению внутренней телекоммуникационной инфраструктуры, в том числе кабельных оптоволоконных линий, коммутаторов, систем сетевого управления и систем информационной безопасности; |
Средства университета |
1 декабря 2020г. |
||
- обеспечению широкополосным доступом к сети интернет до 600 Мб/сек. в течение 2020 года; |
Средства университета |
1 декабря 2020г. |
||
- внедрению "Wi-Fi zone"на территории университета и его прилегающих территорий, а также Студенческого городка; |
Средства университета |
1 декабря 2019 г. |
||
- повышению заработной платы до среднерыночных показателей и внедрение других рыночных механизмов материального стимулирования и мотивации специалистов по информационно-коммуникационным технологиям для создания благоприятных условий и конкурентной среды с целью привлечения квалифицированных специалистов в данной сфере.
|
Госбюджет |
1 декабря 2019 г. |
||
2 |
Оснащение средствами современных информационно-коммуникационных технологий. Для этого утвердить программу мер по: |
Ректор (А. Марахимов), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов), заместитель министра финансов (Ш. Шорахметов), первый заместитель министра по развитию информационных технологий и коммуникаций (О. Умаров)
|
||
- приобретению компьютерной техники с необходимым уровнем производительности в соответствии с общим количеством учебных аудиторий (1490 компьютеров, 100 проекторов и 100 смарт телевизоров), также по созданию 15 "Смарт-классов".
|
Госбюджет |
2019-2021 гг. |
||
3 |
Внедрение информационных систем управления учебным процессом. Для этого разработать и утвердить план мероприятий, направленный на: |
Ректор (А. Марахимов), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов), заместитель министра финансов (Ш. Шорахметов) |
||
- разработку технической спецификации автоматизации образовательного процесса; |
Средства университета |
1 марта 2020 г. |
||
- разработку автоматизированных систем управления образовательным процессом с использованием внутренних интеллектуальных ресурсов на базе веб- и облачных технологий; |
Средства университета |
2020-2021гг. |
||
- создание электронной системы по определению внутреннего рейтинга педагогов, кафедр и факультетов университета; |
Средства университета |
1 сентября 2020 г. |
||
- внедрение автоматизированной системы управления образовательным процессом.
|
Фонд развития вузов при Минвузе |
2021-2023гг. |
||
4 |
Создание благоприятных условий для самостоятельного образования слушателей и педагогических кадров путем внедрения форм дистанционного обучения. Для этого: Университету совместно с Минвузом и Мининфокомом создать Единый интегрированный аппаратно-программный комплекс дистанционного обучения на основе международных стандартов, включающий: |
Ректор (А. Марахимов), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов), заместитель министра финансов (Ш. Шорахметов), первый заместитель министра по развитию информационных технологий и коммуникаций (О. Умаров) |
||
- портал дистанционных образовательных услуг (веб-приложение); - онлайн учебные смарт аудитории; |
Средства университета |
2020-2022 гг. |
||
- виртуальные кабинеты для проведения дистанционных теоретических и практических занятий, в том числе для вузов республики; |
Госбюджет |
|||
- медиацентр со штатом специалистов и специализированные студии по производству аудиовизуального образовательного контента с лекциями ведущих профессоров и преподавателей университета, разработку мультимедийных образовательных продуктов (аудиокниги, 3D и VR продукты и т.д.); - организацию и проведение вебинаров; |
Фонд развития вузов при Минвузе |
|||
- разработку электронной платформы с тем, чтобы, начиная с 2020 года, занятия (лекции, лабораторные занятия, семинары и т.д.), проводимые профессорами-преподавателями университета, транслировались в формате онлайн с формированием централизованного каталога на серверах для общего доступа.
|
Средства университета, Фонд развития вузов при Минвузе |
2020 г. |
||
5 |
Расширение доступа студентов, преподавателей и молодых исследователей к мировым образовательным ресурсам, электронным каталогам передовой учебной, научной и художественной литературы. Для этого разработать и утвердить план мероприятий по: |
Ректор (А. Марахимов), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов), заместитель министра финансов (Ш. Шорахметов), первый заместитель министра по развитию информационных технологий и коммуникаций (О. Умаров) |
||
- созданию современной автоматизированной информационной системы для Информационно-ресурсного центра университетана основе изучения передового международного опыта (РФ, Республика Корея, Япония, Франция и другие страны, лидирующие в данной сфере), обеспечивающего комплексное электронное обслуживание пользователей: - созданию электронного каталога цифровых библиотечных ресурсов на базе веб- и облачных технологий; - созданию системы регистрации, учета, выдачи и защиты библиотечного фонда на базе RFID технологий; - созданию электронных киосков для учета, выдачи, а также возврата книг в автоматическом режиме; -внедрению технологий высокоскоростной оцифровки книг; |
Средства университета |
Начиная с 2020г. |
||
- созданию условий для свободного доступа к зарубежным библиотечным ресурсам, в том числе для вузов республики; |
Госбюджет |
Декабрь 2019 г. |
||
- организации подписки на международные учебные, научные издания в бумажном и электронном форматах.
|
Фонд развития вузов при Минвузе |
Начиная с 2020 г. |
*) Подлежат уточнению и корректировке по итогам разработки целевой программы.
к Постановлению Президента РУз
от 17.06.2019 г. N ПП-4358
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ
разработки целевой программы (Компонент N 6)
"Развитие международного сотрудничества, партнерских
отношений с ведущими зарубежными университетами,
привлечение к образовательной деятельности
зарубежных специалистов и преподавателей"
Срок реализации целевой программы - 1 октября 2019 года
N п/п |
Приоритетные задачи программы, требующие решения |
Источники финансирования* |
Сроки разработки* |
Ответственные от: - университета; - Минвуза; - министерств и ведомств
|
1. |
Развитие партнерских отношений с ведущими профильными зарубежными научно-образовательными учреждениями. Для этого: |
Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (У. Бегимкулов), заместитель министра финансов (Ш. Шорахметов), заместитель министра иностранных дел (И. Неъматов), директор Фонда "Эл-юрт умиди" (А. Бекмурадов) |
||
Минвузу совместно с университетом разработать и утвердить в установленном порядке план мероприятий по обеспечению участия профессоров, преподавателей, сотрудников и студентов университета в ежегодных международных образовательных, научно-практических выставках (NAFSA (США), QS Connect (Великобритания), The Learning & Teaching Expo (Гонг Конг), Gess Mexico (Мексика), Connect (Канада), Edcrunch (Россия)), конференциях и симпозиумах, в целях установления новых контактов-партнеров, поиска организаций-доноров, спонсоров и взаимовыгодных проектов; |
Госбюджет, международные гранты, средства университета |
Октябрь 2019 г. |
||
разработать и утвердить в установленном порядке программу развития научно-методического партнерства, привлечения зарубежных преподавателей и специалистов в образовательный и научный процесс; |
Госбюджет, Фонд "Эл-юрт умиди", международные гранты, средства университета |
Октябрь 2019 г. |
||
изучить опыт зарубежных высших учебных заведений РФ, США, Европы, Японии, КНР, Республики Корея (МГУ, Казанский Федеральный университет, Массачусетский технологический институт, Университет Ватерлоо - Канада и т.д.) по привлечению иностранных профессоров и преподавателей к учебной и научной деятельности, а также международных грантов для дальнейшего совершенствования учебного процесса и выполнения совместных научных исследований; |
Средства университета |
2019-2020гг. |
||
привлечь в университет в течение 2019-2023 годов ежегодно не менее 70 высококвалифицированных преподавателей и специалистов ведущих зарубежных образовательных и научных учреждений-партнеров для проведения лекций, специальных курсов и научных исследований.
|
Госбюджет, Фонд "Эл-юрт умиди", международные гранты, средства университета |
2019-2023 гг. |
||
2. |
Организация стажировки и повышения квалификации преподавателей, направление сотрудников на обучение в докторантуре (PhD) и магистратуре за рубежом. Для этого: |
Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (У. Бегимкулов), заместитель министра иностранных дел (И. Неъматов), заместитель министра финансов (Ш. Шорахметов), директор Фонда "Эл-юрт умиди" (А. Бекмурадов) |
||
Минвузу совместно с университетом разработать и утвердить в установленном порядке план практических мер по организации повышения квалификации, стажировки педагогических и научных кадров в ведущих зарубежных образовательных и научных учреждениях мира; |
Не требуется |
Декабрь 2019 г. |
||
изучить опыт зарубежных высших учебных заведений (МГУ, Казанский федеральный университет, Массачусетский технологический институт, Университет Ватерлоо - Канада и т.д.) по повышению квалификации, прохождению стажировок педагогических и научных кадров; |
Госбюджет, международные гранты, средства университета |
Октябрь 2019 г. |
||
заключить договоры с ведущими зарубежными образовательными и научными учреждениями-партнерами о сотрудничестве по широкому обмену информацией и специалистами; |
Не требуется |
До 1 декабря 2019 г. |
||
организовать повышение квалификации, стажировку 250 педагогических и научных кадров, а также направление 100 преподавателей и молодых ученых в докторантуру (PhD) и 150 выпускников в магистратуру для обучения в ведущих зарубежных образовательных и научных учреждениях мира в течение 2020-2023 годов.
|
Госбюджет, Фонд "Эл-юрт умиди", международные гранты, средства университета |
2020-2023 гг. |
||
3. |
Подготовка кадров по совместным образовательным программам, совместное участие в проектах. Для этого: |
Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (У. Бегимкулов), заместитель министра иностранных дел (И. Неъматов) |
||
разработать и утвердить план мероприятий по установлению тесных партнерских отношений с ведущими профильными зарубежными образовательными учреждениями и научными центрами; |
Не требуется |
Декабрь 2019 г. |
||
изучить опыт ТОП-1000 зарубежных вузов по инновационным методам модернизации учебных программ, реализации совместных научных проектов; |
Госбюджет, международные гранты, средства университета |
Октябрь 2019 г. |
||
разработать план мероприятий по модернизации учебных программ, реализации инновационных научных проектов совместно с ведущими вузами мира (Московский государственный университет, Казанский федеральный университет, Университет Аризона (США), Зальцбургский университет (Австрия), Белорусский государственный университет); |
Не требуется |
Декабрь 2019 г. |
||
организовать запуск интегрированных инновационных образовательных программ "двойных дипломов" бакалавриата и магистратуры и академической мобильности, летних школ.
|
Международные гранты, средства университета |
2019-2023 гг. |
||
4. |
Развитие деятельности отдела международногосотрудничества университета. Для этого: |
Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (У. Бегимкулов), заместитель министра финансов (Ш. Шорахметов) |
||
университету совместно с Минвузом и Минфином разработать и представить в Кабинет Министров обоснованные предложения по: |
До 1 сентября 2019 г. |
|||
приравниванию заработной платы начальника отдела университета к заработной плате декана факультета, заработной платы сотрудников отдела к заработной плате заместителей деканов; |
Госбюджет |
|||
увеличению количества штатных единиц отдела международного сотрудничества исходя из опыта ведущих зарубежных вузов (МГУ, Казанский федеральный университет, Белорусский государственный университет и т.д.); |
Госбюджет |
|||
организации найма свободных агентов, иностранных партнеров по привлечению иностранных граждан для обучения в университете.
|
Средства университета |
*) Подлежат уточнению и корректировке по итогам разработки целевой программы.
к Постановлению Президента РУз
от 17.06.2019 г. N ПП-4358
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ
разработки целевой программы (Компонент N 7)
"Совершенствование системы воспитательной работы,
привития студентам высоких моральных и духовно-
нравственных качеств, укрепление иммунитета к чуждым
идеям и идеологиям, создание условий для здорового
образа жизни и организации досуга студентов"
Срок разработки целевой программы - 1 октября 2019 года
N п/п |
Приоритетные задачи программы, требующие решения |
Источники финансирования* |
Сроки разработки* |
Ответственные от: - университета; - Минвуза; - министерств и ведомств
|
1. |
Укрепление базы нормативно-методических документов в целях повышения эффективности духовно-просветительской работы в университете. Для этого разработать и утвердить: |
Ректор (А. Марахимов), проректор по работе с молодежью (Н. Кадыров), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов) |
||
конкретные критерии оценки проводимых мероприятий, предусматривающие современные механизмы определения результативности деятельности ответственных в сфере духовно-просветительской работы; |
Не требуется |
Ноябрь 2019 г. |
||
серии методических пособий, определяющих современные методы воспитательной работы со студентами; |
Средства университета |
Март 2020 г. |
||
нормативно-методические документы, определяющие служебную ответственность сотрудников по работе с молодежью; |
Не требуется |
Ноябрь 2019 г. |
||
положения: "О деятельности проректора по работе с молодежью университета", "Критерии оценки эффективности мер духовно-просветительских мероприятий, проводимых в университете", "Об отделе работы с молодежью", "О деятельности заместителей деканов по работе с молодежью", "О домах проживания студентов", "О деятельности психолога университета"; |
Не требуется |
Ноябрь 2019 г. |
||
программу мероприятий, направленных на реализацию проекта "Сфера без коррупции".
|
Не требуется |
Сентябрь 2019 г. |
||
2. |
Совершенствование системы воспитательной работы с учетом укрепления у студенческой молодежи чувства любви к Родине, причастности к ее судьбе, верности к профессии. Для этого разработать и утвердить концептуальную программу по повышению эффективности духовно-просветительской работы со студенческой молодежью университета, предусматривающую: |
Ректор (А. Марахимов), проректор по работе с молодежью (Н. Кадыров), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов) |
||
внедрение эффективного механизма и новых педагогических инноваций в организацию духовно-просветительской работы; повышение ответственности профессоров-преподавателей в воспитательной работе со студентами, обеспечение на практике взаимосвязи образования и воспитания; разработку и реализацию механизмов внедрения воспитательной задачи в соответствующих дисциплинах; повышение эффективности мер, направленных на формирование у студентов духовного иммунитета и идеологической непримиримости к чуждым идеям; усиление сотрудничества университета в воспитательной работе с родителями студентов, органами самоуправления граждан, правоохранительными органами; повышение правовой грамотности, правовой культуры студентов.
|
Не требуется |
Декабрь 2019 г. |
||
3. |
Воспитание студенческой молодежи в духе уважения к общечеловеческим и национальным ценностям. Для этого организовать: |
Ректор (А. Марахимов), проректор по работе с молодежью (Н. Кадыров), первый заместитель министра высшего и среднего специального образования (К. Шарипов), первый заместитель министра по развитию информационных технологий и коммуникаций (О. Умаров), руководитель Республиканского центра духовности и просветительства (А. Кадыров) |
||
"Месяц книголюбов", "Месяц культуры и искусства"; клубы "Молодые ньюсмейкеры", "Блоггеры", "PR-центр", конкурсы "Тафаккур синовлари", "Эзгулик илмдан бошланади", "круглые столы", тематические, социальные акции, посвященные уязвимым категориям населения, включая студентов с ограниченными возможностями здоровья; |
Средства университета |
Ежегодно 2019-2023 гг. |
||
создать постоянно действующий клуб волонтеров студентов университета. Разработать и внедрить в университете: |
Октябрь 2019 г. |
|||
программные продукты, мобильные приложения и электронные библиотеки для доступа к художественной литературе; |
Средства университета |
Март 2021 г. |
||
методические указания и пособия по организации профилактических мероприятий, направленных на укрепление идеологического иммунитета студентов.
|
На основании расчетов |
Март 2020 г. |
||
4. |
Широкое внедрение в университете 5 инициатив, выдвинутых Президентом Республики Узбекистан. В этих целях утверждение программы комплекса мер, охватывающей отдельные направления по каждой инициативе: 1-я инициатива - в целях привлечения студенческой молодежи к музыке и искусству, воспитания у нее эстетического вкуса и профессиональной этики организовать конкурсы, выставки и биеннале, периодические тематические мероприятия, походы в театры и музеи; |
Ректор (А. Марахимов), проректор по работе с молодежью (Н. Кадыров) |
||
2-я инициатива - эффективная организация деятельности секций в спортивных комплексах, более широкое привлечение к ним девушек-студенток, открытие новых спортивных секций по их желанию и предложениям, организация соревнований Универсиад и внутренних чемпионатов вуза по различным видам спорта; 3-я инициатива - в целях формирования у студенческой молодежи культуры анализа информации в интернете, организовать клубы по интересам, кружки робототехники, компьютерной грамотности, интернета и мессенджеров, онлайн-викторины, IT-олимпиады, внедрение электронных программ, мобильные приложения, электронные библиотеки, связанные с образовательной деятельностью; 4-я инициатива - в целях воспитания у студенческой молодежи любви к чтению литературы, чувства патриотизма, причастности к судьбе Родины, самоотверженности организация клубов "Ораторское искусство", "Reading club" "Встреча-дебаты", "Молодые литераторы", конкурсов на различные темы, издания стихов, научных статей и лирических сочинений студентов; 5-я инициатива - в целях повышения социальной активности девушек-студенток, содержательной организации их досуга организовать на территории университета краткосрочные курсы кройки-шитья, рукоделия, национального ремесла, беседы с психологом на тему "Кизлар давраси", "Оилавий турмушга тайёрлаш", проведение социологического анонимного опроса.
|
Госбюджет и средства университета |
К началу учебного года 2019-2023 гг. |
||
5. |
Улучшение жилищных и бытовых условий на арендованных квартирах и в домах проживания студентов. Для этого: |
Ректор (А. Марахимов), проректор по работе с молодежью (Н. Кадыров) |
||
ежегодно обновлять адресный список студентов, проживающих на арендованных квартирах с регулярным изучением социального положения, досуга, решением выявленных проблем; |
Не требуется |
Ежегодно в сентябре |
||
организовывать досуг студентов в местах проживания студентов; |
Постоянно
|
|||
организовывать встречи, открытые диалоги ректора с профессорами-преподавателями и со студентами.
|
Раз в квартал |
|||
6. |
Повышение социальной активности девушек, обучение их профессиональным навыкам. Для этого организовать: |
Ректор (А. Марахимов), проректор по работе с молодежью (Н. Кадыров), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукханов) |
||
Центр социально-психологической поддержки студентов; |
Госбюджет |
Январь 2021 г. |
||
психологические тренинги мотивации, "круглые столы" на тему "Секреты профессии", а также проведение социологического анонимного опроса; |
Не требуется |
Март 2020 г. |
||
клубы "Бизнес-леди", "Студент-предприниматель" "Школа коммерческой деятельности".
|
Средства университета |
Май 2021 г. |
*) Подлежат уточнению и корректировке по итогам разработки целевой программы.
к Постановлению Президента РУз
от 17.06.2019 г. N ПП-4358
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ
разработки целевой программы (Компонент N 8)
"Модернизация и укрепление материально-технической
базы, оснащение современным оборудованием учебно-
научных лабораторий, развитие социально-
спортивной инфраструктуры"
Срок разработки целевой программы - 1 декабря 2019 года
N п/п |
Приоритетные задачи программы, требующие решения |
Источники финансирования* |
Сроки разработки* |
Ответственные от: - университета; - Минвуза; - министерств и ведомств
|
1. |
Модернизация и расширение инфраструктуры для проживания и отдыха студентов, преподавателей и сотрудников университета. Для этого: |
Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукхонов), министр экономики и промышленности (Б. Ходжаев), первый заместитель министра финансов (Т. Ишметов), заместитель министра строительства (Б. Зокиров), первый заместитель министра инвестиций и внешней торговли (С. Бекенов), хоким г. Ташкента (Ж. Артикходжаев) |
||
Минэкономпрому, Минфину, Минвузу, Мининвествнешторгу внести предложения по включению в Инвестиционную программу Республики Узбекистан на 2020-2022 годы для осуществления капитального ремонта (реконструкции) и оснащения студенческих общежитий N 2, 3, 4, 5, 9, 12, 14, 18; хокимияту г. Ташкента, Минфину, Минстрою: |
Госбюджет (инвестпрограмма) |
Август 2019 г. |
||
завершить строительство на территории университета "Парка молодежи", в т.ч. площадки для художественной самодеятельности, book-kafe, обеспечить покрытие территории парка беспроводным интернетом; |
Местный бюджет и средства спонсоров |
Сентябрь 2019 г. |
||
внести в Кабинет Министров на утверждение график строительства 6 (шести) корпусов многоквартирных домов, предусматривающий срок начала строительства, количество квартир и использование квартирного фонда в качестве служебного жилья квалифицированным и востребованным работникам, в том числе предоставления части квартирного фонда квалифицированным и востребованным работникам университета на льготных условиях; рассмотреть возможность финансирования АКБ "Узпромстройбанк" (3 дома) и АКБ "Ипотека-банк" (3 дома) университета для строительства многоквартирных домов; |
Средства застройщика, кредиты банков, местный бюджет |
Сентябрь 2019 г. |
||
принять меры по строительству универсального спортивного комплекса со всеми удобствами на территории студенческого городка.
|
Местный бюджет и средства спонсоров |
Сентябрь 2019 г. |
||
2. |
Модернизация образовательной и научной инфраструктуры университета. Для этого: |
Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукхонов), министр экономики и промышленности (Б. Ходжаев), первый заместитель министра финансов (Т. Ишметов), первый заместитель министра инвестиций и внешней торговли (С. Бекенов), председатель Госкомлеса (Н. Бакиров), председатель Госкомгеологии (Б. Исламов) |
||
Минэкономпрому, Минфину, Минвузу, Мининвествнешторгу внести предложения по включению в Инвестиционную программу Республики Узбекистан на 2020-2022 годы для осуществления капитального ремонта (реконструкции) и оснащения следующих объектов: здания факультета зарубежной филологии; спортивных сооружений университета, включая стадион с трибунами и подтрибунными помещениями, а также два спортивных зала; здание уникального объекта (Бетатрон СБ-50) физического факультета для последующего размещения Центра развития нанотехнологий. |
Госбюджет (инвестпрограмма) |
Август 2019 г. |
||
Минэкономпрому, Минфину, Минвузу, Мининвествнешторгу внести предложения по включению в Инвестиционную программу Республики Узбекистан на 2023-2025 годы для осуществления строительства и оснащения следующих объектов: 3 (трех) учебно-лабораторных корпусов факультетов (по мере комплектации факультетов биофизики и инженерных исследований, фундаментальной медицины и биохимии, прикладной математики и интеллектуальных технологий) на территории учебно-научной практической базы "Ботаника". |
Госбюджет (инвестпрограмма) |
Апрель 2022 г. |
||
Госкомлесу: осуществить капитальный ремонт зданий базы проведения практики "Чарвак", обеспечить оснащение гидрометеорологическими и наблюдательными приборами; |
Собственные средства Госкомитета лесного хозяйства |
Декабрь 2019 г. |
||
осуществить строительство и оснащение учебно-практической базы "Арал и молодежь". Госкомгеологии собственными ресурсами произвести ремонт и оснащение базы практики "Оксок ота" в Ташкентской области и ремонт подъездных дорог. |
Собственные средства Госкомгеологии |
2019-2020 гг. |
||
Университету произвести ремонт и оснащение учебного полигона радиофизики в Бурчмулле, а также реконструкцию и оснащение объектов на территории полигона в Бурчмулле для создания при нем летней школы молодых физиков.
|
Средства вновь создаваемого Специального фонда |
2019-2020 гг. |
||
3. |
Модернизация образовательной инфраструктуры и укрепление материально-технического обеспечения Академического лицея имени С. Сирожиддинова. Для этого: |
Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукхонов), министр экономики и промышленности (Б. Ходжаев), первый заместитель министра финансов (Т. Ишметов), первый заместитель министра инвестиций и внешней торговли (С. Бекенов)
|
||
Минэкономпрому, Минфину, Минвузу, Мининвествнешторгу внести предложения по включению в Инвестиционную программу Республики Узбекистан на 2020-2022 годы для осуществления капитального ремонта и оснащения учебного здания, спортивного зала, общежития и столовой Академического лицея имени С. Сирожиддинова.
|
Госбюджет (инвестпрограмма) |
Август 2019 г. |
||
4. |
Модернизация учебно-лабораторной базы. Для этого: |
Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукхонов), министр экономики и промышленности (Б. Ходжаев), заместитель министра финансов (Б. Ашрафханов)
|
||
университету за счет выделяемых Кабинетом Министров средств обеспечить оснащение учебно-научной лабораторной базы факультетов по точным и естественным наукам современными приборами и оборудованием.
|
Средства, выделенные университету |
2019-2020 гг. |
||
5. |
Модернизация и развитие научно-исследовательской лабораторной базы. Для этого: |
Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукхонов), министр инновационного развития (И. Абдурахмонов), заместитель министра финансов (О. Исаков), первый заместитель министра инвестиций и внешней торговли (С. Бекенов), председатель Госкомлеса (Н. Бакиров), председатель Госкомгеодезкадастра (А. Абдуллаев)
|
||
Мининновации, Минвузу, Минфину, Мининвествнешторгу принять меры по привлечению средств для модернизации и оснащения научно-исследовательских лабораторий, а также доукомплектование лаборатории "Почвоведение". |
Средства МФИ |
2020-2023 гг. |
||
Госкомлесу осуществить: строительство и оснащение вивария; строительство и оснащение оранжереи. |
Собственные средства Госкомлеса |
Декабрь 2019 г. |
||
Госкомгеодезкадастру передать университету инновационную мобильную лабораторию анализа почвы.
|
Собственные средства Госкомгеодезкадастра |
2019-2020 гг. |
||
6. |
Укрепление хозяйственной материально-технической базы университета в целях обеспечения бесперебойной и безопасной эксплуатации зданий и сооружений. Для этого: |
Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукхонов), министр экономики и промышленности (Б. Ходжаев), первый заместитель министра финансов (Т. Ишметов), хоким г. Ташкента (Ж. Артикходжаев)
|
||
произвести ремонтно-восстановительные работы дорог на территории университета; произвести ремонт инженерных коммуникаций, сетей электроснабжения, водоснабжения и водоотведения, систем ирригации и полива на территории университета.
|
Госбюджет (инвестпрограмма) |
2020-2022 гг. |
*) Подлежат уточнению и корректировке по итогам разработки целевой программы.
к Постановлению Президента РУз
от 17.06.2019 г. N ПП-4358
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ
разработки целевой программы (Компонент N 9)
"Эффективное финансирование деятельности
университета, оптимизация расходов и поэтапный
переход на самофинансирование"
Срок разработки целевой программы - 1 декабря 2019 года
N п/п |
Приоритетные задачи программы, требующие решения |
Источники финансирования* |
Сроки разработки* |
Ответственные от: - университета; - Минвуза; - министерств и ведомств
|
1. |
Внедрение в качестве эксперимента принципа нормативно-подушевого финансирования (деньги за студентом). Для этого разработать: |
Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукхонов), заместитель министра финансов (Б. Ашрафханов) |
||
проект документа по установлению (определению) стоимости обучения по государственному гранту в Национальном университете Узбекистана в разрезе форм, уровней и направлений подготовки на основе экономически обоснованных затрат; проект нормативного документа о порядке доведения и использования средств в рамках выполнения государственного заказа, предусматривающий заключение соглашения о финансовом обеспечении выполнения государственного заказа между Национальным университетом Узбекистана и государственным заказчиком.
|
Не требуется |
Август 2019 г. |
||
2. |
Оптимизация расходов и повышение эффективности использования (финансовых) ресурсов через представление автономности университету. Для этого: внести обоснованные предложения в Кабинет Министров по: |
Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукхонов), заместитель министра финансов (Б. Ашрафханов) |
||
- предоставлению университету полномочий разрабатывать и утверждать свою организационную структуру и определять штатную численность самостоятельно на основании решений совета университета; |
Не требуется |
Август 2019 г. |
||
- предоставлению университету права самостоятельно определять направления расходования средств. Предусмотреть определение полномочий ректора по распоряжению финансовыми средствами на основании решений совета университета; |
Август 2019 г. |
|||
- разработке положения об оплате труда в университете, которое предусматривает самостоятельность при определении уровня заработных плат работников в зависимости от вклада каждого работника в развитие университета; |
Сентябрь 2019 г. |
|||
- разработке Положения об оказании платных образовательных услуг в университете,которое предусматривает самостоятельность в установлении стоимости контракта по согласованию с Минвузом.
|
Июль 2019 г. |
|||
3. |
Финансовое обеспечение устойчивого развития университета. Для этого разработать и внести: |
Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукхонов), министр экономики и промышленности (Б. Ходжаев), заместитель министра финансов (Б. Ашрафханов), первый заместитель министра инвестиций и внешней торговли (С. Бекенов) |
||
предложения по проекту 5-летней Программы финансового обеспечения развития университета (на 2019-2023 годы), предусматривающие развитие деятельности университета по пяти направлениям: - модернизация и развитие образовательной инфраструктуры и материально-технической базы; - модернизация и развитие научной инфраструктуры и материально-технической базы; - модернизация и укрепление хозяйственной инфраструктуры и материально-технической базы; - повышение кадрового потенциала; - развитие информатизации и повышение эффективности управления. В программе развития определить конкретные целевые качественные и количественные индикаторы роста по всем 5 (пяти) направлениям, объемы финансирования из средств Государственного бюджета и внебюджетных средств университета (софинансирование).
|
Не требуется |
Декабрь 2019 г. |
||
4. |
Поэтапное внедрение конкурсного распределения квот приема по государственному гранту на основе государственного заказа. Для этого разработать: |
Ректор (А. Марахимов), заместитель министра высшего и среднего специального образования (С. Бузрукханов), министр экономики и промышленности (Б. Ходжаев) |
||
Государственной комиссии по приему в образовательные учреждения, Минвузу, Минэкономпрому на примере изучения состояния Национального университета и ряда других вузов страны, а также опыта зарубежных стран внести предложения по определению критериев конкурсного распределения квот приема, порядка и срока перехода на конкурентные способы распределения квот приема, обеспечивающие: - прозрачность процедуры определения квот приема на основе государственного гранта; - учет интересов и реальных возможностей университетов по обеспечению качества образования.
|
Не требуется |
Март 2020г. |
*) Подлежат уточнению и корректировке по итогам разработки целевой программы.
к Постановлению Президента РУз
от 17.06.2019 г. N ПП-4358
СОСТАВ
Координационной группы по подготовке
Проекта постановления Кабинета Министров
Республики Узбекистан "Об утверждении Программы
мер на 2019-2023 годы по коренному совершенствованию
системы подготовки востребованных квалифицированных
кадров и развития научного потенциала Национального
университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека"
и контролю своевременной реализации задач,
предусматриваемых в Программе
1. |
Абдухакимов А.А. |
- |
заместитель Премьер-министра Республики Узбекистан, руководитель Координационной группы
|
2. |
Абдувахитов А.А. |
- |
советник Президента Республики Узбекистан по вопросам молодежи, науки, образования, здравоохранения и спорта, заместитель руководителя Координационной группы
|
3. |
Маджидов И.У. |
- |
министр высшего и среднего специального образования, заместитель руководителя Координационной группы
|
4. |
Марахимов А.Р. |
- |
ректор Национального университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека, координатор
|
5. |
Алламжанов К.И. |
- |
и.о. директора Агентства информации и массовых коммуникаций при Администрации Президента Республики Узбекистан
|
6. |
Усманов Б.Ш. |
- |
заместитель министра экономики и промышленности Республики Узбекистан
|
7. |
Мухиддинов Э.М. |
- |
первый заместитель министра занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан
|
8. |
Ражаббаев Ш.Р. |
- |
и.о. первого заместителя министра инновационного развития Республики Узбекистан
|
9. |
Умаров О.М. |
- |
первый заместитель министра по развитию информационных технологий и коммуникаций Республики Узбекистан
|
10. |
Мирзаев С.М. |
- |
вице-президент Академии наук Республики Узбекистан
|
11. |
Ашрафханов Б.Б. |
- |
заместитель министра финансов Республики Узбекистан
|
12. |
Куканбаев У.А. |
- |
заместитель министра культуры Республики Узбекистан
|
13. |
Саъдуллаев А.А. |
- |
первый заместитель председателя Союза молодежи Узбекистана
|
14. |
по должности |
- |
заместители председателя Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимов областей и города Ташкента по вопросам молодежной политики, развитию социальной сферы и туризма, духовно-просветительской работе
|
15. |
по должности |
- |
руководители хозяйствующих субъектов - заказчики кадров в соответствии с потребностями территорий, отраслей экономики и конкретных тематик научных исследований
|
16. |
Утамурадова Ш.Б. |
- |
директор Научно-исследовательского института физики полупроводников и микроэлектроники при Национальном университете Узбекистана имени Мирзо Улугбека
|
17. |
Мукимов К.М. |
- |
директор Центра развития нанотехнологий Национального университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека
|
18. |
Собиров Р.З. |
- |
директор Института биофизики и биохимии при Национальном университете Узбекистана имени Мирзо Улугбека
|
19. |
Исломова М.М. |
- |
директор академического лицея имени С.Х. Сиражиддинова при Национальном университете Узбекистана имени Мирзо Улугбека |
Национальная база данных законодательства (www.lex.uz), 19 июня 2019 г.
"Народное слово", 19 июня 2019 г.
"Собрание законодательства Республики Узбекистан",
24 июня 2019 г., N 25, ст. 456