Положение о трехсторонних комиссиях по социально-трудовым вопросам (Приложение N 2 к Постановлению КМ РУз от 03.07.2019 г. N 553)

Функция недоступна

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

к Постановлению КМ РУз

от 03.07.2019 г. N 553

ПОЛОЖЕНИЕ

о трехсторонних комиссиях по социально-

трудовым вопросам

ГЛАВА 1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение определяет порядок образования и осуществления деятельности трехсторонними комиссиями по социально-трудовым вопросам (далее - комиссия).

Комиссия является постоянно действующим органом социального партнерства в сфере труда, осуществляющим свою деятельность на общественных началах.

2. Комиссия создается в целях:

осуществления взаимодействия между органами государственной власти и управления, организациями работодателей и работников (далее - стороны) по обеспечению реализации социально-экономической политики, защите трудовых прав, экономических и социальных интересов граждан;

содействия коллективно-договорному регулированию социально-трудовых отношений путем заключения Генерального и территориальных соглашений и контроля хода их реализации;

содействия коллективным переговорам по определению условий труда и занятости, регулирования отношений между работодателями и работниками, а также организациями работодателей и работников в соответствии с Конвенцией Международной организации труда (далее - МОТ) 1981 года о содействии коллективным переговорам (N 154).

3. Комиссия образуется:

на республиканском уровне (далее - Республиканская комиссия);

в Республике Каракалпакстан, областях и городе Ташкенте (далее - территориальная комиссия).

4. В своей деятельности комиссия руководствуется Конституцией Республики Узбекистан, другими законодательными актами, конвенциями и рекомендациями Международной Организации Труда (далее - МОТ), настоящим Положением и осуществляет свою деятельность руководствуясь принципами социального партнерства, определенными Законом Республики Узбекистан "О социальном партнерстве".

ГЛАВА 2. ЗАДАЧИ, ФУНКЦИИ И ПРАВА

РЕСПУБЛИКАНСКОЙ КОМИССИИ

5. Основными задачами Республиканской комиссии являются:

проведение консультаций и согласование позиций сторон по вопросам обеспечения реализации социально-экономической политики, направленной на защиту трудовых прав, экономических и социальных интересов работников и работодателей, повышение уровня жизни населения;

обеспечение конструктивного сотрудничества сторон на основе взаимного учета позиций, прав и интересов;

содействие коллективно-договорному регулированию социально-трудовых отношений путем заключения Генерального соглашения и контроля хода его реализации;

изучение международного опыта, участие в мероприятиях, проводимых соответствующими зарубежными организациями в области социального партнерства и социально-трудовых отношений, проведение консультаций по вопросам, связанным с ратификацией и применением международных трудовых норм;

проведение консультаций по формированию ответов на вопросники, касающиеся пунктов повестки дня Международной конференции труда, и замечаний правительств к предлагаемым текстам, которые будут обсуждаться конференцией;