Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Таътиллар ва бошқа ишланмайдиган вақт / Таътиллар /

Тавсия. Болани парваришлаш таътилини бериш

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172


БОЛАНИ ПАРВАРИШЛАШ ТАЪТИЛИНИ БЕРИШ


Ҳомиладорлик ва туғиш таътили тугагач, ходимга унинг хоҳишига биноан болани у 2 ёшга тўлгунга қадар парваришлаш таътилини беринг (МКнинг 234-моддаси). Буни ходимнинг аризаси ва боланинг туғилганлиги тўғрисидаги гувоҳнома нусхаси асосида буйруқ билан расмийлаштиринг.

Аризанинг белгиланган шакли мавжуд эмас, у ихтиёрий равишда тўлдирилади. Намунага қаранг. Ходимадан ҳомиладорлик ва туғиш таътили тугаганидан кейинги иш кунидан кечиктирмай ариза олинг.

Мисол

Вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик варақаси бўйича ҳомиладорлик ва туғиш таътили муддати 2019 йил 10 июнда тугайди. Болани парваришлаш таътилини олиш учун ариза бўлмаганда ходима 2019 йил 11 июнда ишга чиқиши шарт.


Агар ташкилотингиз нобюджет ташкилоти бўлса, ходимага 2019 йилда болани парваришлаш бўйича ҳар ойда 406 000 сўм миқдорида нафақа тўланг (2018 йил 26 декабрдаги ПҚ-4086-сонли Президент қарорига 25-илова).

Бюджет ташкилотлари болани парваришлаш нафақасини тўламайди. Уни олиш учун ходима прописка қ

...
Время: 0.0035
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск