язык интерфейса

Нормативно-правовые акты

Нормативно-правовые акты/ Основы трудового законодательства/ Документы по оплате труда/ Тарифная система оплаты труда/ Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 16.09.2019 г. N 775 "О дальнейшем совершенствовании Единой тарифной сетки по оплате труда"

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

КАБИНЕТА МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

16.09.2019 г.

N 775



О ДАЛЬНЕЙШЕМ СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ

ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

ПО ОПЛАТЕ ТРУДА


Во исполнение Указа Президента Республики Узбекистан от 21 мая 2019 года N УП-5723 "О совершенствовании порядка определения размеров оплаты труда, пенсий и иных платежей" Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:


1. Принять за основу Единой тарифной сетки по оплате труда минимальный размер оплаты труда и утвердить Единую тарифную сетку по оплате труда согласно приложению N 1.


2. Организациям, использующим Единую тарифную сетку по оплате труда в качестве основы организации оплаты труда работников, обеспечить своевременный перерасчет применяемых тарифных коэффициентов исходя из минимального размера оплаты труда.


3. Министерству занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан предусмотреть в проекте концепции коренного реформирования системы оплаты труда органов государственного управления, бюджетных и государственных организаций, разрабатываемом в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 13 октября 2018 года N УП-5553 "О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий":

единый методический подход к определению размера оплаты труда и иных видов материального стимулирования работников органов государственного и хозяйственного управления;

упразднение существующей в настоящее время дифференциации в оплате труда между министерствами и ведомствами, включая их территориальные подразделения, вследствие установления отдельным министерствам и ведомствам повышающих коэффициентов к тарифным ставкам, а также групп по оплате труда органов государственной власти на местах;

установление непосредственной зависимости размеров материального стимулирования от ключевых показателей эффективности деятельности работника, его профессиональных компетенций, степени сложности и ответственности выполняемых трудовых функций.


4. Внести изменения и дополнения в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан согласно приложению N 2.


5. Признать утратившими силу некоторые решения Правительства Республики Узбекистан согласно приложению N 3.


6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан - министра финансов Кучкарова Д.А.



Премьер-министр

Республики Узбекистан                                                          А. Арипов






ПРИЛОЖЕНИЕ N 1

к Постановлению КМ РУз

от 16.09.2019 г. N 775



ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА

по оплате труда


          

  

Разряды оплаты труда


Тарифные коэффициенты

1

1,000

2

1,053

3

1,106

4

1,158

5

1,269

6

1,384

7

1,505

8

1,630

9

1,755

...