02. Расчет длительности основного отпуска пропорционально отработанному времени

Функция недоступна

Работнику по Коллективному договору положен основной отпуск в соответствии с действующим законодательством, то есть 21 календарный день. До начала отпуска он отработал на предприятии 9 месяцев 17 дней.

Длительность отпуска, исчисляемая пропорционально отработанному времени, определяется путем деления полного размера каждого отпуска на двенадцать и умножения на число полных месяцев работы. При этом излишки, равные пятнадцати и более календарным дням, округляются до месяца, а менее пятнадцати календарных дней отбрасываются (с 30.04.2023 г. - ст. 224 нового ТК, до 30.04.2023 г. - ст. 141 старого ТК).