Кадровый консультант
Кадровый консультант/ Нормативно-правовые акты/ Законодательство о труде/ Документы прошлых лет/ Конвенция 100 о равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности (Принята в г. Женеве 29 июня 1951 г. на 34-й сессии Генеральной Конференции МОТ, вступила в силу 23 мая 1953 года, ратифицирована Постановлением ОМ РУз от 30 августа 1997 года N 493-I)Полный текст документа доступен в платной версии.
КОНВЕНЦИЯ 100
о равном вознаграждении мужчин и женщин
за труд равной ценности
Женева, 29 июня 1951 г.
Принята на 34 сессии Генеральной Конференции
Международной Организации Труда
Ратифицирована Постановлением Олий Мажлиса РУз
от 30 августа 1997 года N 493-I
Генеральная Конференция Международной Организации Труда, созванная в Женеве Административным Советом Международного Бюро Труда и собравшаяся 6 июня 1951 года на свою тридцать четвертую сессию,
постановив принять ряд предложений о принципе равного вознаграждения мужчин и женщин за труд равной ценности, что является седьмым пунктом повестки дня сессии,
решив придать этим предложениям форму международной конвенции,
принимает сего двадцать девятого дня июня месяца тысяча девятьсот пятьдесят первого года нижеследующую Конвенцию, которая может именоваться Конвенцией 1951 года о равном вознаграждении:
Статья 1
...