Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Ишдан четлаштириш /

Тавсия. Мастлик сабабли ходимни ишдан четлаштириш

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172


МАСТЛИК САБАБЛИ ХОДИМНИ ИШДАН ЧЕТЛАШТИРИШ


Агар ходим алкоголли ичимликдан, гиёҳвандлик ёки токсик модда таъсиридан мастлик ҳолатида ишга келган бўлса, иш куни (сменаси) тугагунча уни ишдан четлаштиринг (ишга қўйманг) (МК 113-моддаси иккинчи қисми).

Агар ходим нафақат иш жойига ёки иш берувчи-ташкилот ҳудудига, балки меҳнат вазифаларини бажариши шарт бўлган бошқа жойларга шундай ҳолатда келса, уни ишдан четлаштиринг. Масалан, узоқ иш объектига; иш берувчининг топшириғига кўра юборилган бош

...
Время: 0.0029
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск