язык интерфейса

Кадровый консультант

Кадровый консультант/ Кадровый учет в период карантина/ Как перевести работников на неполное рабочее время

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172


КАК ПЕРЕВЕСТИ РАБОТНИКОВ НА НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ

Как быть работодателю в ситуации, когда не хватает денег, чтобы оставить на прежнем уровне оплату труда, и в то же время хочется сохранить своих работников? Выходом из затруднительного положения может стать перевод части сотрудников на неполное рабочее время. При этом нужно соблюсти все требования трудового законодательства.

На вопросы buxgalter.uz ответил кандидат юридических наук, один из авторов Трудового кодекса Михаил Юсупович ГАСАНОВ:


- Для этого нужно получить согласие работника, определить срок, в течение которого он будет работать в таком режиме, установить вид неполного рабочего времени.

Оплата за работу на

...