язык интерфейса

Законодательство РУз

Законодательство РУз/ Отдельные отрасли экономики/ Общие вопросы экономики/ Государственное регулирование экономикой/ Постановление Президента Республики Узбекистан от 26.03.2020 г. N ПП-4653 "Об организации деятельности Министерства экономического развития и сокращения бедности Республики Узбекистан, а также подведомственных ему организаций"

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

П  Р  Е  З  И  Д  Е  Н  Т  А

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

26.03.2020 г.

N ПП-4653



ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ

И СОКРАЩЕНИЯ БЕДНОСТИ РЕСПУБЛИКИ

УЗБЕКИСТАН, А ТАКЖЕ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ

ЕМУ ОРГАНИЗАЦИЙ


(В извлечениях)


В целях обеспечения исполнения Указа Президента Республики Узбекистан от 26 марта 2020 года N УП-5975 "О мерах по кардинальному обновлению государственной политики в сфере развития экономики и сокращения бедности", эффективной организации деятельности Министерства экономического развития и сокращения бедности Республики Узбекистан (далее - Министерство), а также подведомственных ему организаций:


1. Утвердить:

организационную структуру Министерства экономического развития и сокращения бедности Республики Узбекистан согласно приложению N 1;

структуру центрального аппарата Министерства экономического развития и сокращения бедности Республики Узбекистан согласно приложению N 2;

Положение о Министерстве экономического развития и сокращения бедности Республики Узбекистан согласно приложению N 3;

структуру Министерства экономического развития и сокращения бедности Республики Каракалпакстан, а также типовые структуры главных управлений экономического развития и сокращения бедности областей, отделов экономического развития и сокращения бедности районов (городов) согласно приложениям NN 4, , и ;

общую предельную численность управленческого персонала Министерства экономического развития и сокращения бедности Республики Каракалпакстан, главных управлений экономического развития и сокращения бедности областей согласно приложению N 5;

разряды по оплате труда работников центрального аппарата Министерства экономического развития и сокращения бедности Республики Узбекистан, Министерства экономического развития и сокращения бедности Республики Каракалпакстан, главных управлений экономического развития и сокращения бедности областей, а также отделов экономического развития и сокращения бедности районов (городов) согласно приложениям NN 6, и ;

структуру Института прогнозирования и макроэкономических исследований при Министерстве экономического развития и сокращения бедности Республики Узбекистан согласно приложению N 7;

структуру Центра исследований отраслевых рынков и производительности труда в производстве при Министерстве экономического развития и сокращения бедности Республики Узбекистан согласно приложению N 8.

Хокимияту города Ташкента принять меры по приведению действующих наименований, организационных структур и численности штатных единиц Главного управления экономики и комплексного развития территорий города Ташкента, а также отделов экономики и комплексного развития территорий районов в соответствие с требованиями настоящего постановления.


2. Установить, что:

предельная численность управленческого персонала центрального аппарата Министерства составляет 298 единиц. При этом увеличение предельной численности управленческого персонала Министерства и его подведомственных организаций осуществляется за счет упразднения Агентства урбанизации при Министерстве, сокращения численности работников Министерства финансов, Государственного налогового комитета Республики Узбекистан, а также их территориальных подразделений;

первые заместители Председателя Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимов областей, города Ташкента и районов (городов) по финансово-экономическим вопросам и сокращению бедности одновременно являются соответственно министром экономического развития и сокращения бедности Республики Каракалпакстан, начальниками главных управлений экономического развития и сокращения бедности областей и города Ташкента, а также начальниками отделов экономического развития и сокращения бедности районов (городов);

на работников Агентства по работе махаллабай и развитию предпринимательства, Института прогнозирования и макроэкономических исследований (далее - Институт), Высшей школы бизнеса и предпринимательства, Центра исследований отраслевых рынков и производительности труда в производстве, Управления по эксплуатации административных зданий при Министерстве экономического развития и сокращения бедности Республики Узбекистан распространяются условия оплаты труда, материального стимулирования, медицинского обслуживания, транспортного обеспечения и социальной защиты, установленные для работников центрального аппарата Министерства, а также им производится выплата надбавок за выслугу лет за счет средств Государственного бюджета;

на работников Министерства экономического развития и сокращения бедности Республики Каракалпакстан, главных управлений экономического развития и сокращения бедности областей, отделов экономического развития и сокращения бедности районов (городов) распространяются условия оплаты труда, предусмотренные в пункте 1 постановления Президента Республики Узбекистан от 9 января 2017 года N ПП-2722 "О мерах по дальнейшему совершенствованию деятельности и усилению материального стимулирования работников территориальных органов государственного управления";

финансирование текущего обеспечения и деятельности Министерства экономического развития и сокращения бедности Республики Каракалпакстан, главных управлений экономического развития и сокращения бедности областей, отделов экономического развития и сокращения бедности районов (городов), а также выплат за выслугу лет их работникам осуществляется за счет республиканского бюджета Республики Каракалпакстан и местных бюджетов областей;

директора Института и Высшей школы бизнеса и предпринимательства по статусу и условиям оплаты труда, медицинского и транспортного обеспечения приравниваются к заместителю министра;

ежемесячные выплаты на транспортные расходы и питание работникам Института, а также денежные премии в связи с праздниками производятся за счет внебюджетных средств Министерства;

руководители Министерства, его центрального аппарата и подведомственных организаций в установленном порядке могут участвовать в качестве членов наблюдательных советов хозяйственных обществ с долей государства республиканского уровня, руководители территориальных подразделений Министерства - регионального уровня;

не допускается привлечение работников Министерства и его подведомственных организаций к работам, не свойственным направлению их деятельности.


4. Министерству совместно с соответствующими министерствами и ведомствами обеспечить своевременное и качественное выполнение "Дорожной карты" первоочередных мер по решению фундаментальных вопросов, устранению диспропорций, логическому продолжению начатых, созданию фундамента для последующих реформ при переводе экономики на рыночные механизмы согласно приложению N 9.


5. Министерству занятости и трудовых отношений совместно с Министерством высшего и среднего специального образования, Торгово-промышленной палатой Республики Узбекистан, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и города Ташкента в месячный срок внести в Кабинет Министров проект постановления о мерах, направленных на широкое привлечение к предпринимательству, повышение трудовой активности, а также обучение профессиям бедного и безработного населения, особенно женщин и молодежи. При этом предусмотреть:

организацию обучения бедных, безработных граждан профессии и предпринимательству на уровне махалли, района (города) и областных центров на основе механизма "места профессионального обучения в махаллях - районные центры профессионального обучения - территориальные моноцентры "Ишга мархамат";

создание "мест профессионального обучения в махаллях" в качестве филиалов (подразделений) учебных центров системы Министерства занятости и трудовых отношений, а также порядок финансирования расходов, связанных с обучением безработных граждан, особенно молодежи и женщин, за счет Государственного фонда содействия занятости;

порядок проведения в каждом регионе до 1 июля 2020 года не менее одного конкурса "Лучшая программа подготовки к профессии" среди негосударственных организаций с выделением грантов победителям конкурса за счет Государственного фонда содействия занятости для организации своего дела;

внедрение системы оценки профессиональной квалификации выпускников негосударственных учебных центров и системы профессионального обучения на основе международных стандартов "ворлд скилс" ("world skills");

создание в каждом регионе до 1 октября 2020 года не менее одного моноцентра "Ишга мархамат" или центра профессиональной подготовки;

совместно с Министерством иностранных дел и Министерством финансов Республики Узбекистан до 1 июня 2020 года определить регионы Российской Федерации с наибольшим количеством работающих трудовых мигрантов из Узбекистана, организовать на первоначальном этапе обучение мигрантов профессиям и русскому языку не менее чем в пяти городах с расширением в дальнейшем охвата и масштаба данной работы.


6. Принимая во внимание полную мобилизацию внебюджетных средств Министерства, Министерства финансов, Внебюджетного пенсионного фонда при Министерстве финансов, Министерства занятости и трудовых отношений, Государственного налогового комитета, Государственного комитета по статистике и Института, финансирование работ по развитию информационно-коммуникационных технологий данных организаций произвести за счет дополнительных доходов Государственного фонда поддержки предпринимательской деятельности и республиканского бюджета.


7. Разместить центральный аппарат Министерства по адресу: город Ташкент, улица Ислама Каримова, 45а, Высшую школу бизнеса и предпринимательства по адресу: город Ташкент, Мирабадский район, улица Мирабадская, 25.

Агентству по управлению государственными активами Республики Узбекистан совместно с хокимиятом города Ташкента в двухнедельный срок обеспечить размещение подведомственных Министерству организаций в зданиях со всеми удобствами, при необходимости - безвозмездную передачу им объектов государственного имущества на основе права оперативного управления.

После завершения работ по реконструкции и оснащению разместить Институт с безвозмездным принятием зданий и сооружений с прилегающей земельной площадью по адресу: город Ташкент, массив Хадра, 33 на основе права оперативного управления.


8. Ликвидировать Государственное унитарное предприятие "Редакция журнала "Экономика: анализы и прогнозы" при Институте с возложением его задач, а также работ по организации издания журнала на Редакционно-издательский отдел, образованный в составе Института.

Отметить, что расходы, связанные с изданием журнала, финансируются за счет средств Государственного бюджета, внебюджетных средств, а также поступивших от хозяйственной деятельности Института и иных источников, не запрещенных законодательством.

Министерству инновационного развития Республики Узбекистан выделить в соответствии с заявкой Министерства грантовые средства в необходимом размере в целях приобретения типографского оборудования и инвентаря, а также налаживания деятельности Института.


9. Министерству совместно с соответствующими министерствами и ведомствами:

обеспечить решение вопросов по эффективной организации деятельности вновь созданных, преобразованных и включенных в систему Министерства организаций, утверждение их положений, безвозмездное размещение в зданиях со всеми удобствами и условиями, создание материально-технической базы, иных организационно-технических вопросов;

в двухнедельный срок утвердить штатные расписания центрального аппарата Министерства, а также вновь созданных, преобразованных и включенных в систему Министерства организаций, обеспечить их укомплектование квалифицированными кадрами;

в месячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления;

в месячный срок привести принятые ими нормативно-правовые и иные акты в соответствие с настоящим постановлением.


10. Внести изменения и дополнения в некоторые решения Президента Республики Узбекистан и Правительства согласно приложению N 10.


11. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан Арипова А.Н. и советника Президента Республики Узбекистан Гулямова Р.А.



Президент

Республики Узбекистан                                                       Ш. Мирзиёев






ПРИЛОЖЕНИЕ N 1

к Постановлению Президента РУз

от 26.03.2020 г. N ПП-4653



ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА

Министерства    экономического    развития

и сокращения бедности Республики Узбекистан

  













Министерство экономического развития и сокращения бедности Республики Узбекистан



































































































Министерство экономического развития и сокращения бедности Республики Каракалпакстан, главные управления экономического развития и сокращения бедности областей







Агентство по работе махаллабай и развитию предпринимательства

























































Районные (городские) отделы экономического развития и сокращения бедности







Государственный фонд поддержки предпринимательской деятельности



















































Управление по эксплуатации административных зданий







Институт прогнозирования и макроэкономических исследований

























































Центр исследования отраслевых рынков и повышения производительности труда в производстве



















































ГУП "Центр комплексной экспертизы проектов и импортных контрактов"







Высшая школа бизнеса и предпринимательства













  




ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

к Постановлению Президента РУз

от 26.03.2020 г. N ПП-4653



СТРУКТУРА

центрального аппарата Министерства

экономического развития и сокращения бедности

Республики Узбекистан


     








Коллегия министерства



Министр



Помощник министра

















































































Секретариат министра

4







































Первый заместитель министра



Первый заместитель министра



Заместитель министра- директор Агентства по работе махаллабай и развитию предприни-

мательства



Заместитель министра



Заместитель министра



Заместитель министра

































Советник министра по вопросам повышения эффективности духовно-

просвети-

тельской работы, обеспечения соблюдения норм законо-

дательства о государствен-

ном языке
















































Департамент макроэконо-

мической политики, анализа и прогнози-

рования

31



Департамент комплексного развития регионов

21





Департамент ведения и координации государственной инвестиционной политики

24



Департамент ведения промышленной политики

11



Департамент развития зеленой экономики

9








































































Департамент ведения политики сокращения бедности

12






Департамент развития базовых отраслей промышлен-

ности

16








Департамент международных рейтингов и улучшения предприни-

мательской среды

13











































Департамент урбанизации и развития жилищного строительства

17





Департамент развития цифровой и инновационной экономики

8




Департамент по координации разработки мастер-планов регионов по развитию услуг

12


























Департамент развития производства непродоволь-

ственных потребительских товаров и новых направлений промышлен-

ности

13





























Департамент развития человеческого капитала и координация демографических процессов

13















Советник министра по вопросам ускорения социально- экономических реформ и развития регионов






Департамент по координации реформ в сельском хозяйстве, стабилизации внутреннего продоволь-

ственного рынка

10




















































Центр исследований отраслевых рынков и производи-

тельности труда в производстве*



Управление информационных технологий и безопасности

9























Управление делами

12











































Департамент развития дорожно- транспортной и инженерно-  коммуникационной инфраструктуры

9







Управление по координации земельных реформ

9


Департамент развития сферы услуг

10


























Проектный офис развития геологии, горно-метал-

лургической и медеперераба-

тывающей промыш-

ленности*































Агентство по работе махаллабай и развитию предприни-

мательства*







Департамент развития международного сотрудничества и протокольной службы

17



























Управление по эксплуатации административных зданий*












Управление по сокращению государственных функций и вмешательства государства в экономику

5
































Управление развития рынка подрядных работ и анализа формирования цен в строительстве

4



Высшая школа бизнеса и предприни-

мательства*





Отдел информации, анализа и коррекции документов

2



































































Государственный фонд поддержки предприни-

мательской деятельности*






















































































Отдел мобилизационной подготовки и ресурсов

3











Управление формирования и мониторинга программ "Обод кишлок" и "Обод махалла"

4















Департамент по развитию человеческих ресурсов и потенциала персонала

8


























































































































Институт прогнозирования и макроэконо-

мических исследований*





























Управление исполни-

тельской дисциплины и мониторинга Государст-

венных программ

5


















































































































































































Отдел по работе с обращениями физических и юридических лиц

2






























































































































































































Юридический департамент

6






























































































































































































Пресс-служба

3




















































































































Первый отдел

3











































































Служба внутреннего аудита

2

























































































































































Отдел внутреннего антикор-

рупционного контроля

2






























































































































































































ГУП "Центр комплексной экспертизы проектов и импортных контрактов"*
















































































































  

Общая предельная численность управленческого персонала - 339 ед.



*) Не включается в общую штатную численность центрального аппарата.






ПРИЛОЖЕНИЕ N 4

к Постановлению Президента РУз

от 26.03.2020 г. N ПП-4653



СТРУКТУРА

Министерства экономического развития

и сокращения бедности Республики Каракалпакстан

  












Первый заместитель председателя Совета Министров Республики Каракалпакстан по финансово-экономическим вопросам и сокращению бедности - министр*


































































































































Первый заместитель министра



Заместитель министра



Заместитель министра


















Отдел по работе с персоналом и специальным работам

2








































Сводный отдел разработки и анализа программ социально-экономического развития Республики Каракалпакстан

6



Отдел развития региональной промышленности

7



Отдел формирования, анализа инвестиционных программ и развития инфраструктуры

6


















Юрисконсульт

1


























Сектор развития промышленных зон


























Сектор эффективной реализации стратегии размещения социальной инфраструктуры и анализа ценообразования в строительстве



Главный специалист по информационным технологиям и безопасности

1

















Отдел сокращения бедности, повышения уровня жизни населения и развития предпринимательства

6


















Отдел развития межрегионального и приграничного сотрудничества

4



































Бухгалтерия

1






Отдел строительства жилья, урбанизации и развития территорий с учетом архитектурных решений

5



























Отдел развития социальной сферы и человеческого капитала

3



Отдел анализа реформ в сельском хозяйстве

5




















Канцелярия

1
































Отдел развития сферы услуг, мониторинга цен потребительских товаров и инноваций

4






















































Региональное управление Агентства по работе махаллабай и развитию предпринимательства*











































































































































































Дирекция малых промышленных зон*
































































  

Предельная численность управленческого персонала - 55 единиц.

Численность обслуживающего персонала определяется в соответствии с установленными нормами.



*) Не включается в общую предельную численность управленческого персонала Министерства.






ПРИЛОЖЕНИЕ N 4а

к Постановлению Президента РУз

от 26.03.2020 г. N ПП-4653



ТИПОВАЯ СТРУКТУРА

главных управлений экономического развития

и сокращения бедности областей

  












Первый заместитель хокима области по финансово-экономическим вопросам и сокращению бедности - начальник главного управления*


































































































































Первый заместитель начальника главного управления



Заместитель начальника главного управления



Заместитель начальника главного управления


















Отдел по работе с персоналом и специальным работам

2








































Сводный отдел разработки и анализа программ социально-экономического развития региона

4-6**



Отдел развития региональной промышленности

5-7**



Отдел формирования, анализа инвестиционных программ и развития инфраструктуры


4-6**


















Юрисконсульт

1


























Сектор развития промышленных зон


























Сектор эффективной реализации стратегии размещения социальной инфраструктуры и анализа ценообразования в строительстве



Главный специалист по информационным технологиям и безопасности

1

















Отдел сокращения бедности, улучшения уровня жизни населения и развития предпринимательства

4-6**


















Отдел развития межрегионального и приграничного сотрудничества

3-4**



































Бухгалтерия

1






Отдел строительства жилья, урбанизации и развития территорий с учетом архитектурных решений

3-5**



























Отдел развития социальной сферы и человеческого капитала

3



Отдел анализа реформ в сельском хозяйстве

3-5**




















Канцелярия

1
































Отдел развития сферы услуг, мониторинга цен потребительских товаров и инноваций

3-4**






















































Региональное управление Агентства по работе махаллабай и развитию предпринимательства*











































































































































































Дирекция малых промышленных зон*
































































  

Предельная численность управленческого персонала - 41-55 единиц.

Численность обслуживающего персонала определяется в соответствии с установленными нормами.



*) Не включается в общую численность управленческого персонала главного управления.


**) В зависимости от категории региона.






ПРИЛОЖЕНИЕ N 4б

к Постановлению Президента РУз

от 26.03.2020 г. N ПП-4653



ТИПОВАЯ СТРУКТУРА

отделов экономического развития и сокращения бедности

городов - административных центров