Как уволить персонал, если предприятие ликвидируется

Функция недоступна

КАК УВОЛИТЬ ПЕРСОНАЛ, ЕСЛИ ПРЕДПРИЯТИЕ ЛИКВИДИРУЕТСЯ

Не все предприятия благополучно переносят кризисы и форс-мажоры. Если владелец принял решение ликвидировать прогоревший бизнес, ему придется прекращать трудовые договоры. О том, как сделать это без нарушений трудового законодательства, buxgalter.uz рассказал кандидат юридических наук, один из авторов Трудового кодекса Михаил ГАСАНОВ:

- В соответствии с частью первой статьи 53 Гражданского кодекса ликвидация - это прекращение юридического лица без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Именно поэтому упразднение отдельных