ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА
Законодательство РУз / Образование. Наука. Культура / Образование / Создание и деятельность отдельных учебных заведений / Высшее образование / Разные /Постановление Президента Республики Узбекистан от 04.05.2020 г. N ПП-4703 "О мерах по кардинальному совершенствованию системы подготовки кадров в сфере транспорта"
Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
П Р Е З И Д Е Н Т А
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
04.05.2020 г.
N ПП-4703
О МЕРАХ
ПО КАРДИНАЛЬНОМУ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ
СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ
В СФЕРЕ ТРАНСПОРТА
В целях кардинального совершенствования системы подготовки высококвалифицированных кадров для сферы транспорта республики на основе передового зарубежного опыта и международных стандартов, широкого внедрения инновационных форм и методов обучения, современных педагогических и информационных технологий в учебный процесс, а также укрепления материально-технической базы и дальнейшего повышения научного потенциала отраслевых образовательных учреждений:
1. Одобрить предложение Министерства транспорта, Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан и акционерного общества "Узбекистон темир йуллари" об образовании Ташкентского государственного транспортного университета (далее - Университет) на базе Ташкентского института инженеров железнодорожного транспорта, Ташкентского института по проектированию, строительству и эксплуатации автомобильных дорог и факультета авиакосмических технологий Ташкентского государственного технического университета.
2. Установить, что Университет:
является базовым высшим образовательным учреждением по подготовке, переподготовке и повышению квалификации специалистов с высшим образованием и научных кадров для сферы транспорта;
поэтапно внедряет кредитно-модульную систему образования в соответствии с передовыми международными образовательными стандартами и учебными программами начиная с 2020/2021 учебного года;
является правопреемником по всем правам и обязательствам Ташкентского института по проектированию, строительству и эксплуатации автомобильных дорог и Ташкентского института инженеров железнодорожного транспорта, а также по правам и обязательствам факультета авиакосмических технологий Ташкентского государственного технического университета;
находится в ведомственном подчинении Министерства транспорта Республики Узбекистан.
Разместить Университет и совместный Узбекско-Белорусский факультет при Ташкентском институте по проектированию, строительству и эксплуатации автомобильных дорог, образованный совместно с Белорусским государственным техническим университетом, по адресу: город Ташкент, Мирабадский район, улица Адылходжаева, 1 на основе права безвозмездного пользования.
3. Определить основными задачами и направлениями деятельности Университета:
подготовку, переподготовку и повышение квалификации конкурентоспособных на рынке труда специалистов с высшим образованием и научно-педагогических кадров, а также специалистов массовых профессий исходя из потребности сферы транспорта;
проведение фундаментальных, прикладных и инновационных изысканий и исследований об актуальных вопросах развития сферы транспорта, разработку предложений о широком внедрении их результатов, в том числе цифровых и других современных технологий;
развитие сотрудничества с ведущими зарубежными высшими образовательными и научными учреждениями в целях реализации совместных образовательных программ и научных проектов, организации повышения квалификации профессоров-преподавателей и обучения выпускников Университета по программам магистратуры и докторантуры за рубежом;
создание непрерывной системы подготовки кадров для сферы транспорта, обеспечение непрерывности и преемственности образовательных программ академических лицеев и профессиональных образовательных учреждений данной сферы;
в целях обеспечения тесной связи теоретической подготовки и практики в учебном процессе организацию совместно с предприятиями сферы транспорта прохождения студентами практики в учреждениях соответствующей сферы с налаживанием целевого сотрудничества по трудоустройству выпускников.
4. Установить, что учебный процесс в Университете начинается с 2020/2021 учебного года, квота приема студентов на учебу определяется исходя из ежегодно утверждаемых параметров государственного заказа по приему в высшие образовательные учреждения республики.
5. Министерству транспорта Республики Узбекистан в двухмесячный срок обеспечить назначение квалифицированного зарубежного специалиста на должность первого заместителя ректора по вопросам стратегического развития Университета.
6. Утвердить:
Программу мер по созданию системы подготовки кадров и развитию научного потенциала Ташкентского государственного транспортного университета в 2020-2023 годах согласно приложению N 1;
перечень объектов, безвозмездно передаваемых Ташкентскому государственному транспортному университету на основе права оперативного управления, а также Перечень объектов, передаваемых Ташкентскому государственному транспортному университету на основе арендной платы по "нулевой" ставке с покрытием соответствующих коммунальных и эксплуатационных расходов, согласно приложениям NN 2 и 3;
перечень направлений образования, переходящих из Ташкентского института инженеров железнодорожного транспорта в Ташкентский государственный технический университет, согласно приложению N 4;
состав Попечительского совета Ташкентского государственного транспортного университета согласно приложению N 5.
7. Безвозмездно передать на основе права оперативного управления Министерству народного образования Республики Узбекистан здание Молодежного центра (бывшего 2-го академического лицея при Ташкентском институте инженеров железнодорожного транспорта), расположенного по адресу: город Ташкент, Мирабадский район, улица Мехржон, 12.
8. Определить основными задачами Попечительского совета Университета:
организацию финансовой помощи для развития материально-технической базы и обеспечения эффективной деятельности Университета, привлечение внебюджетных средств;
организацию эффективного сотрудничества с заказчиками кадров для повышения профессиональной подготовки и трудоустройства выпускников;
оказание содействия в развитии и осуществлении международного сотрудничества в области образования и науки;
поддержку новых форм и программ, направленных на развитие высшего образования, а также совершенствование внедрения в практику результатов научно-исследовательских работ;
обеспечение привлечения финансовых средств, необходимых для проведения работ по строительству, ремонту и оснащению зданий, оснащения современным учебно-лабораторным оборудованием, компьютерной, иной организационной техникой и книжным фондом.
9. Предоставить Университету право:
вносить изменения в направления образования по согласованию с Министерством высшего и среднего специального образования и Министерством транспорта Республики Узбекистан;
самостоятельно разрабатывать и утверждать учебные планы, программы и квалификационные требования, предъявляемые к выпускникам, по согласованию с Министерством высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан, учитывая необходимость обеспечения непрерывной связи учебного процесса с приоритетными направлениями развития сферы транспорта;
осуществлять самостоятельное нормирование учебной нагрузки профессоров-преподавателей в процессе внедрения кредитно-модульной системы в учебный процесс, стимулирование выполнения педагогическими работниками учебно-методических и научно-исследовательских работ, а также работ по системе "устоз - шогирд";
осуществлять финансирование расходов по опубликованию научных статей профессоров-преподавателей Университета в международных научных журналах, вошедших в такие базы данных, как Scopus и Web of Science;
оказывать консультационные и экспертно-аналитические услуги по направлениям деятельности Университета на договорной основе, формировать структуры научно-исследовательских и инновационных служб по согласованию с Попечительским советом в целях эффективного оказания предоставляемых услуг;
организовывать подготовку кадров по направлениям бакалавриата, магистратуры и докторантуры на основе совместных образовательных программ в сотрудничестве с ведущими зарубежными высшими образовательными учреждениями;
увеличивать объем практических занятий за счет сокращения доли теоретического образования в учебных планах, применения опыта "один день практики в неделю", принимая во внимание требования работодателей;
привлекать зарубежных специалистов в качестве консультантов, советников и преподавателей с установлением и выплатой им месячной заработной платы и других выплат за счет внебюджетных средств Университета, учитывая действующую конъюнктуру рынка труда;
возмещать расходы, связанные с обучением и прохождением стажировки одаренных студентов и ведущих профессоров-преподавателей Университета в зарубежных высших образовательных учреждениях, за счет внебюджетных средств с условием отработки в Университете в течение пяти лет;
предоставлять в аренду здания и сооружения, расположенные на территории Университета, с полным направлением поступивших средств во внебюджетный фонд Университета за вычетом вознаграждения, выплаченного оператору электронной торговой площадки.
10. Кабинету Министров Республики Узбекистан по завершении 2019/2020 учебного года обеспечить перевод в установленном порядке студентов, обучающихся на направлениях образования, переходящих из Ташкентского института инженеров железнодорожного транспорта в Ташкентский государственный технический университет, согласно приложению N 4, на обучение на соответствующих либо родственных направлениях образования Университета или Ташкентского государственного технического университета.
11. Определить источниками финансирования деятельности Университета:
а) в части, связанной с текущим содержанием:
средства Государственного бюджета Республики Узбекистан;
средства, поступающие от обучения на платно-контрактной основе;
средства, поступающие от хозяйственной деятельности и оказания услуг на договорной основе;
благотворительные пожертвования физических и юридических лиц;
гранты международных финансовых организаций;
иные источники, не запрещенные законодательством;
б) в части строительных работ - средства, направляемые в порядке, установленном в ежегодной Инвестиционной программе.
12. Одобрить предложение Министерства транспорта и Министерства экономического развития и сокращения бедности Республики Узбекистан о строительстве в 2020-2022 годах на территории Университета нового учебного здания, зданий места проживания студентов и информационно-ресурсного центра (далее - здания Университета).
Министерству экономического развития и сокращения бедности совместно с Министерством финансов Республики Узбекистан:
а) для разработки проектно-сметной документации и начала строительных работ в зданиях Университета в текущем году:
обеспечить направление средств, предусмотренных для Ташкентского института по проектированию, строительству и эксплуатации автомобильных дорог в рамках Инвестиционной программы на 2020 год, после осуществления итогового расчета за выполненные строительно-ремонтные работы по состоянию на 1 января текущего года;
внести в Кабинет Министров предложение о перераспределении сэкономленной части централизованных капитальных вложений в рамках Инвестиционной программы на 2020 год по дополнительно требуемым средствам;
б) при формировании Инвестиционной программы на 2021 год и последующие годы обеспечить выделение лимитов централизованных капитальных вложений на работы по строительству зданий Университета на основе разработанной проектно-сметной документации.
13. Для строительства зданий Университета определить:
заказчиком - инжиниринговую компанию "Служба единого заказчика" хокимията города Ташкента;
генеральную проектную и генеральную подрядную организации - путем тендерных (конкурсных) торгов в порядке, установленном законодательством.
14. Установить, что финансирование деятельности Университета предусматривается в рамках средств, выделяемых Министерству высшего и среднего специального образования и Министерству транспорта Республики Узбекистан из республиканского бюджета Республики Узбекистан в качестве распределителей бюджетных средств первого уровня на 2020 год за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан, начиная с 2021 года - в параметрах Государственного бюджета Республики Узбекистан.
15. Образовать Академический лицей Ташкентского государственного транспортного университета на базе академических лицеев Ташкентского института инженеров железнодорожного транспорта и Ташкентского института по проектированию, строительству и эксплуатации автомобильных дорог.
Установить, что Академический лицей:
размещается по адресу: город Ташкент, Чиланзарский район, массив Гулистан, 21-а на основе права безвозмездного пользования;
финансируется за счет Государственного бюджета Республики Узбекистан.
16. Перед сдачей документов на учебу на направления образования Университета, связанные со спецификой будущей трудовой деятельности, учебной практикой, обеспечением безопасности движения транспортных средств и жизни людей, сохранить порядок проведения освидетельствования абитуриентов и студентов направлений образования, связанных с железнодорожным транспортом, - в специализированных медицинских комиссиях, созданных в железнодорожных поликлиниках акционерного общества "Узбекистон темир йуллари" в регионах, направлений образования, связанных с управлением воздушным движением, - во врачебно-летной экспертной комиссии медико-санитарной части акционерного общества "Uzbekistan Аirports".
17. В целях повышения инициативности и материальной заинтересованности работников Университета создать в Университете Внебюджетный фонд (далее - Фонд) без статуса юридического лица.
а) средства Фонда формируются за счет средств, поступающих от обучения на платно-контрактной основе, внебюджетных средств Министерства транспорта и Комитета по автомобильным дорогам при Министерстве транспорта Республики Узбекистан, благотворительных пожертвований акционерных обществ "Узбекистон темир йуллари", "Uzbekistan Airways", "Uzbekistan Airports";
б) средства Фонда направляются на выплату ежемесячной надбавки в размере до 200 процентов фонда оплаты труда профессоров-преподавателей, в том числе профессоров-преподавателей, работающих по совместительству, а также управленческого, технического и обслуживающего персонала, научных и учебно-вспомогательных работников Университета;
в) порядок формирования и использования средств Фонда, в том числе критерии определения ежемесячных надбавок, устанавливаются ректором Университета по согласованию с Попечительским советом;
г) профессорам - преподавателям, управленческому, техническому и обслуживающему персоналу, научным и учебно-вспомогательным работникам Университета выплачивается ежемесячная надбавка за выслугу лет за счет Государственного бюджета Республики Узбекистан в коэффициентах к должностному окладу с учетом коэффициента стимулирования:
от 3 до 5 лет - 0,15;
от 5 до 10 лет - 0,2;
от 10 до 15 лет - 0,3;
свыше 15 лет - 0,4.
19. Министерству транспорта, Министерству высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления.
20. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Раматова А.Ж. и министра транспорта Республики Узбекистан Ганиева Э.М.
Президент
Республики Узбекистан Ш. Мирзиёев
к Постановлению Президента РУз
от 04.05.2020 г. N ПП-4703
ПРОГРАММА МЕР
по созданию системы подготовки кадров
и развитию научного потенциала Ташкентского
государственного транспортного университета
в 2020-2023 годах
N |
Мероприятия
|
Механизмы реализации |
Источники финансирования |
Сроки исполнения |
Ответственные за исполнение |
|
I. УЧИТЫВАЯ ПОТРЕБНОСТИ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ТРАНСПОРТА, ОПТИМИЗАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ, НАПРАВЛЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ И СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ ТАШКЕНТСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ТРАНСПОРТНОГО УНИВЕРСИТЕТА, ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИКИ СТУДЕНТОВ НА ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И ДРУГИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
|
|||||
1. |
Формирование и утверждение организационной структуры Ташкентского государственного транспортного университета (далее - Университет). |
1. Анализ опыта престижных зарубежных высших образовательных учреждений в области транспортной науки и образования исходя из новых целей и задач, поставленных перед Университетом. 2. Утверждение усовершенствованной организационной структуры Университета с пересмотром состава факультетов, общепрофессиональных кафедр, кафедр специальности и функциональных отделов.
|
- |
Май 2020 года |
Университет, Министерство транспорта |
2. |
Определение основных направлений образования и специальностей Университета по подготовке кадров. |
Расширение направлений образования по отраслям техники, расширение специальностей магистратуры и организация реализации научной деятельности в узких сферах путем сокращения близких по содержанию общественных и экономических направлений образования с учетом перспектив и потребностей комплексного развития системы транспорта, опыта развитых зарубежных государств, реализуемых региональных и отраслевых программ, международных классификаторов по подготовке кадров.
|
- |
Май 2020 года |
Министерство транспорта, Министерство высшего и среднего специального образования, Университет |
3. |
Создание учебно-нормативной базы. |
Разработка заказчиками кадров отраслевой рамки, а также профессиональных стандартов по каждой профессии и должности в сфере транспорта, совершенствование и утверждение на их основе государственных образовательных стандартов, квалификационных требований, учебных планов и программ по предметам на 2020/2021 учебный год.
|
- |
2020-2023 годы |
Министерство транспорта, Министерство высшего и среднего специального образования, Университет |
4. |
Организация подготовки кадров в сотрудничестве с высшими образовательными учреждениями развитых стран. |
Установление тесного взаимного сотрудничества с профильными ведущими зарубежными центрами высшего образования и научными центрами, создание интегрированных инновационных образовательных программ направлений бакалавриата и магистратуры - "совместный диплом", академическая мобильность и летние школы.
|
За счет средств Университета |
2020-2023 годы |
Министерство транспорта, Университет, Министерство высшего и среднего специального образования, Министерство инновационного развития |
5. |
Повышение качества подготовки кадров на основе расширения участия отраслевых предприятий в процессах обучения и прохождения практики. |
1. Создание на отраслевых предприятиях учебно-практических центров (филиалов кафедр специальности) в целях создания необходимых условий для проведения профессорами-преподавателями Университета научно-исследовательских работ и практических занятий, прохождения студентами квалификационной практики. 2. Начиная с 2020/2021 учебного года внедрение механизма проведения практических занятий и квалификационной практики студентов в учебно-практических центрах и на производственных объектах без отрыва от теоретического учебного процесса согласно расписанию занятий на основе опыта Германии. При этом эффективно организовать производственную практику студентов путем выделения одного дня в неделю для прохождения практики согласно расписанию занятий. 3. Налаживание системы закрепления студентов за организациями-заказчиками и прохождения квалификационной практики на будущих рабочих местах в данных организациях до завершения учебы.
|
За счет средств Университета |
2020-2021 годы |
Министерство транспорта, Университет, Министерство высшего и среднего специального образования, АО "Узбекистон темир йуллари", АО "Uzbekistan Airways", АО "Uzbekistan Airports" |
|
II. ПЛАНИРОВАНИЕ, ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА В СООТВЕТСТВИИ С МЕЖДУНАРОДНОЙ ПРАКТИКОЙ ВНЕДРЕНИЯ ПЕРЕДОВЫХ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ ТЕХНОЛОГИЙ И МЕТОДОВ ОБУЧЕНИЯ
|
|||||
6. |
Создание системы оценки и стимулирования эффективности педагогической деятельности на основе цифровых технологий. |
1. Формирование основных показателей и критериев оценки эффективности учебно-методической, научной деятельности и деятельности по системе "устоз - шогирд" в разрезе кафедр, факультетов и высших образовательных учреждений на основе передового зарубежного опыта, внедрение системы автоматизированного мониторинга. 2. Внедрение механизма стимулирования и критической оценки в целях повышения эффективности внедрения профессорами-преподавателями передовых педагогических и информационных технологий в учебный процесс.
|
За счет средств Университета |
2020-2021 годы |
Министерство транспорта, Университет, Министерство высшего и среднего специального образования, Министерство по развитию информационных технологий и коммуникаций |
7. |
Оптимизация учебных дисциплин и нагрузки исходя из специфики направлений образования подготовки кадров в сфере транспорта. |
1. Сокращение количества непрофильных учебных дисциплин с увеличением в учебном плане 2020/2021 учебного года удельного веса часов по специальности и самостоятельному образованию. 2. Доведение продолжительности квалификационной и производственной практики до четырех месяцев в течение одного учебного года. 3. Сокращение часов недельной учебной нагрузки. 4. Оптимизация учебной нагрузки профессоров-преподавателей исходя из своеобразных особенностей подготовки кадров с высшим образованием и научно-педагогических кадров для сферы транспорта по согласованию с Министерством транспорта (на основе ведомственного акта).
|
- |
2020-2021 годы |
Министерство транспорта, Университет, Министерство высшего и среднего специального образования |
8. |
Поэтапный переход на кредитно-модульную систему обучения на основе отечественного и зарубежного опыта формирования содержания образования.
|
Внедрение кредитно-модульной системы в процесс обучения студентов первого курса начиная с 2020/2021 учебного года.
|
За счет средств фонда Попечительского совета, спонсорских организаций |
2020/2021 учебный год |
Министерство транспорта, Университет, Министерство высшего и среднего специального образования
|
9. |
Расширение внедрения цифровых технологий в учебный процесс. |
1. В целях внедрения в учебный процесс современных программ цифрового проектирования и моделирования, применение в учебном процессе программ лицензионного проектирования и моделирования, как PTV VISSIM, PTV VISSUM, PTV VISTRO, CREDO, IndorCAD/Road, AutoCAD, Matlab, CATIA, SOLIDWORKS, ArchiCAD, EViews, Stata. 2. Направление профессоров-преподавателей и работников на целевые стажировки в зарубежные государства для освоения цифровых технологий.
|
За счет средств фонда Попечительского совета, Университета, спонсорских организаций |
2020-2023 годы |
Министерство транспорта, Университет, Министерство высшего и среднего специального образования, Министерство по развитию информационных технологий и коммуникаций
|
|
III. ОТБОР, ПОВЫШЕНИЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО МАСТЕРСТВА И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УРОВНЯ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА УНИВЕРСИТЕТА
|
|||||
10. |
Внедрение эффективного механизма отбора и назначения кадров. |
1. Отбор, назначение и внедрение рейтинговой системы оценки эффективности работы руководящих работников ректората, факультетов, кафедр, научно-исследовательских учреждений, академических лицеев и профессорско-преподавательского состава. 2. Организация резерва руководящих кадров Университета и формирование системы их целевого обучения.
|
- |
Начиная с 2020/2021 учебного года |
Министерство транспорта, Университет |
11. |
Повышение научного потенциала профессоров-преподавателей Университета. |
1. Ежегодное повышение научного потенциала профессоров-преподавателей Университета, в том числе доведение его до 35 процентов в 2020 году, до 39 процентов в 2021 году, до 47 процентов в 2022 году, до 51 процента в 2023 году и до 53 процентов в 2024 году, увеличение квоты ежегодного приема в докторантуру Университета (до 30 человек) и направление в целевую докторантуру за рубеж (до 10 человек). 2. Ежегодный отбор и активное привлечение к педагогической деятельности одаренных выпускников магистратуры.
|
За счет средств Министерства инновационного развития, Фонда "Эл-юрт умиди", фонда Попечительского совета |
Начиная с 2020/2021 учебного года |
Министерство транспорта, Университет, Министерство инновационного развития, Фонд "Эл-юрт умиди" |
|
IV. РАЗВИТИЕ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ И ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ИНТЕГРАЦИЯ ИССЛЕДОВАНИЙ, ПРОВОДИМЫХ В УНИВЕРСИТЕТЕ, С ПОТРЕБНОСТЯМИ ПРОИЗВОДСТВА И АКАДЕМИЧЕСКОЙ НАУКОЙ, ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ НАУЧНЫХ И ИННОВАЦИОННЫХ РАЗРАБОТОК, ШИРОКОЕ ПРИВЛЕЧЕНИЕ МОЛОДЕЖИ К НАУЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
|
|||||
12. |
Повышение результативности проводимых в Университете научно-исследовательских и инновационных разработок. |
1. Разработка программы ежегодного увеличения коммерциализации результатов научно-исследовательских работ на 20 процентов начиная с 2021 года. 2. Формирование современной научно- исследовательской экспериментальной инфраструктуры, системы и условий для научных исследований среди высших образовательных учреждений с целью реализации инновационных проектов. 3. Создание на всех факультетах тематических научных лабораторий и их поэтапное оснащение оборудованием. 4. Внедрение адресно-региональной системы отбора и целевой подготовки одаренной молодежи для поступления в академический лицей Университета в целях привлечения молодежи к научным работам, формирования и реализации системы обеспечения кадрами научно-исследовательской и инновационной деятельности.
|
За счет средств фонда Попечительского совета, Университета, спонсорских организаций |
Начиная с 2020/2021 учебного года |
Министерство транспорта, Университет |
|
V. ОРГАНИЗАЦИЯ И ОСНАЩЕНИЕ УЧЕБНЫХ И НАУЧНЫХ ЛАБОРАТОРИЙ В УНИВЕРСИТЕТЕ, СОЗДАНИЕ ЕДИНОГО ИНФОРМАЦИОННОГО ПРОСТРАНСТВА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ, НАУЧНОЙ И АДМИНИСТРАТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ОСНАЩЕНИЕ И НАПОЛНЕНИЕ КОНТЕНТОМ ИНФРАСТРУКТУРЫ ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
|
|||||
13. |
Создание в Университете комплексов современных учебных и научных лабораторий. |
1. Размещение заказов на оборудование исходя из паспортов лабораторий. 2. Оснащение современными учебными и научными лабораториями всех направлений образования.
|
За счет средств фонда Попечительского совета, Университета |
2020-2022 годы |
Университет |
14. |
Совершенствование системы информационно-коммуникационной поддержки образовательного процесса. |
1. Обеспечение необходимым оборудованием информационных технологий при переходе на дистанционное обучение и модульную систему с доведением количества вебинар-кабинетов до 25. 2. Поэтапное внедрение электронной платформы, предназначенной для онлайн-трансляций и мониторинга за качеством проведения лекций, практических и лабораторных занятий в Университете. 3. Поэтапное внедрение системы автоматизированного управления и мониторинга в Информационно-ресурсном центре. 4. Принятие мер по полной оцифровке до конца 2020 года всех учебно-методических указаний, учебных пособий, учебников, монографий и других видов литературы, находящихся в базе Информационно-ресурсного центра, и полное их размещение на платформе Университета.
|
За счет средств фонда Попечительского совета, Университета, спонсорских организаций |
2020-2022 годы |
Министерство транспорта, Университет, Министерство по развитию информационных технологий и коммуникаций, Министерство инновационного развития |
|
VI. РАЗВИТИЕ МЕЖДУНАРОДНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА И ПАРТНЕРСКИХ ОТНОШЕНИЙ С ВЕДУЩИМИ ЗАРУБЕЖНЫМИ УНИВЕРСИТЕТАМИ, ПРИВЛЕЧЕНИЕ ЗАРУБЕЖНЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ И ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ К ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
|
|||||
15. |
Привлечение передовых зарубежных высших образовательных учреждений и опытных экспертов сферы к учебному процессу. |
1. Привлечение к учебному процессу опытных профессоров-преподавателей, специалистов и международных экспертов из США, Англии, Германии, Польши, Словакии, Китая, Японии, Кореи, Сингапура, России, Белоруссии и других стран. 2. Поэтапное расширение масштаба привлечения посредством международных фондов.
|
За счет средств фонда Попечительского совета, Университета, спонсорских организаций, международных организаций
|
2020-2023 годы |
Министерство транспорта, Университет |
16. |
Расширение практики взаимного обмена с зарубежными высшими образовательными учреждениями. |
1. Прохождение стажировки профессоров-преподавателей в ведущих высших образовательных учреждениях стран СНГ и зарубежных государств. С этой целью организация подготовки профессоров-преподавателей на интенсивных курсах английского и русского языков с целевым направлением на стажировку в зарубежные государства. 2. Расширение охвата студентов, участвующих в интегрированных инновационных образовательных программах летних школ профильных партнерских зарубежных высших образовательных учреждений.
|
За счет средств фонда Попечительского совета, Университета, спонсорских и международных организаций |
2020-2023 годы |
Министерство транспорта, Университет, Министерство высшего и среднего специального образования, Министерство инновационного развития |
|
VII. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ, ПРИВИТИЕ СТУДЕНТАМ ВЫСОКИХ НРАВСТВЕННЫХ И ДУХОВНО-ПРОСВЕТИТЕЛЬСКИХ КАЧЕСТВ, УКРЕПЛЕНИЕ ИММУНИТЕТА К ЧУЖДЫМ ИДЕЯМ И ИДЕОЛОГИЯМ, СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ ВЕДЕНИЯ ЗДОРОВОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ И ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА СТУДЕНТОВ
|
|||||
17. |
Широкое внедрение в практику пяти инициатив, выдвинутых Президентом Республики Узбекистан, поднятие Университета на уровень самого образцового высшего образовательного учреждения в данном направлении. |
1. 1-я инициатива - с целью приобщения студенческой молодежи к музыке и искусству, воспитания эстетического вкуса и профессиональной этики проведение конкурсов, выставок, открытых уроков в разных центрах искусства и культуры, организация посещений театров и музеев, а также создание ансамбля песни и танца "Ёш хаваскорлар" из числа талантливых студентов. 2. 2-я инициатива - эффективная организация работы кружков в спортивных комплексах, широкое привлечение девушек-студенток к их деятельности, открытие новых спортивных кружков, изучив интересы и запросы студентов, организация соревнований среди студентов по киберспорту, проведение акции "Саломатлик сари мустахкам кадам", а также внутренних чемпионатов Университета по разным видам спорта. 3. 3-я инициатива - в целях развития у студенческой молодежи культуры грамотного пользования всемирной информационной сетью Интернет организация клубов по интересам, кружков по интернет-грамотности, создание компьютерных программ по компьютерным технологиям, проектированию и программированию, проведение среди молодежи онлайн-викторин и IT-олимпиад, внедрение электронных программ, электронных библиотек с QR-кодами, связанных с образовательной деятельностью. 4. 4-я инициатива - в целях приобщения студенческой молодежи к художественной литературе, воспитания чувства патриотизма, сопричастности к судьбе Родины и самоотверженности проведение акции "Бир талабага - бир китоб" и конкурса "Энг фаол китобхон", организация клуба "Ёш адабиётчилар", организация конкурсов на разные темы, издание стихотворений и их сборников, а также научных статей студентов с освещением в средствах массовой информации. 5. 5-я инициатива - в целях повышения социальной активности девушек-студенток организация их содержательного досуга, проведение тренингов в школе "Бизнес-леди" (обучение навыкам составления бизнес-планов), клубе "Тадбиркор талаба" и "Оила мактаби", налаживание деятельности курсов швейного дела, вышивки и национальных ремесел, привлечение девушек к творческим и научным кружкам, содействующим наиболее полному раскрытию их внутреннего потенциала.
|
За счет средств Университета |
2020-2023 годы |
Министерство транспорта, Университет |
к Постановлению Президента РУз
от 04.05.2020 г. N ПП-4703
ПЕРЕЧЕНЬ
объектов, безвозмездно передаваемых Ташкентскому
государственному транспортному университету
на основе права оперативного управления
N |
Наименование объектов
|
Адрес |
Организация, сдающая объект |
Организация, принимающая объект |
1. |
Место проживания студентов |
город Ташкент, Учтепинский район, квартал 9, улица Лутфи, 18 |
Ташкентский институт по проектированию, строительству и эксплуатации автомобильных дорог
|
Ташкентский государственный транспортный университет |
2. |
Место проживания студентов |
город Ташкент, Юнусабадский район, квартал 7, улица Кулоктепа |
Ташкентский институт по проектированию, строительству и эксплуатации автомобильных дорог
|
Ташкентский государственный транспортный университет |
3. |
Пункт общественного питания |
город Ташкент, Юнусабадский район, квартал 9, улица Кулоктепа |
Ташкентский институт по проектированию, строительству и эксплуатации автомобильных дорог
|
Ташкентский государственный транспортный университет |
4. |
Учебное здание |
город Ташкент, Мирабадский район, улица Алимбекова, 2 |
Ташкентский институт по проектированию, строительству и эксплуатации автомобильных дорог
|
Ташкентский государственный транспортный университет |
5. |
Учебно-практический полигон |
Ташкентская область, Паркентский район, территория МСГ "Чинорбулок" |
Ташкентский институт по проектированию, строительству и эксплуатации автомобильных дорог
|
Ташкентский государственный транспортный университет |
6. |
Здание Ташкентского специализированного женского профессионального колледжа |
город Ташкент, Яшнабадский район, улица Темирчи, 53 |
Ташкентский институт по проектированию, строительству и эксплуатации автомобильных дорог
|
Ташкентский государственный транспортный университет |
7. |
Здание школы N 65 (бывшего Мирабадского промышленного профессионального колледжа), расположенной в Мирабадском районе города Ташкента
|
город Ташкент, Мирабадский район, 3-й тупик Сарикул, 1 |
Министерство народного образования |
Ташкентский государственный транспортный университет |
к Постановлению Президента РУз
от 04.05.2020 г. N ПП-4703
ПЕРЕЧЕНЬ
объектов, передаваемых Ташкентскому
государственному транспортному университету
на основе арендной платы по "нулевой" ставке
с покрытием соответствующих коммунальных
и эксплуатационных расходов
N |
Наименование объектов
|
Адрес |
Организация, сдающая объект в аренду |
Срок аренды |
1. |
Здание факультета авиакосмических технологий (вместе с материально-техническими средствами)
|
город Ташкент, Шайхантохурский район, улица Лабзак, 107 |
Ташкентский государственный технический университет |
1 июля 2022 года |
2. |
Место проживания студентов N 63
|
город Ташкент, Алмазарский район, Студенческий городок |
Ташкентский государственный технический университет |
1 июля 2022 года |
к Постановлению Президента РУз
от 04.05.2020 г. N ПП-4703
ПЕРЕЧЕНЬ
направлений образования, переходящих
из Ташкентского института инженеров железнодорожного
транспорта в Ташкентский государственный
технический университет
N |
Шифр и наименование направлений образования
|
Численность студентов* |
1. |
5311600 - Горное дело (подземные горные работы)
|
57 |
2. |
5311600 - Горное дело (открытые горные работы)
|
44 |
3. |
5314400 - Обогащение полезных ископаемых (уголь)
|
12 |
4. |
5312200 - Горная электромеханика
|
25 |
5. |
5312300 - Маркшейдерское дело
|
18 |
*) Студентам, обучающимся на данных направлениях образования, разрешается перевод на учебу на направления образования Университета в рамках соответствующей сферы знаний либо на соответствующие или родственные направления образования Ташкентского государственного технического университета.
к Постановлению Президента РУз
от 04.05.2020 г. N ПП-4703
СОСТАВ
Попечительского совета Ташкентского
государственного транспортного университета
1. Раматов А.Ж. |
- |
первый заместитель Премьер-министра Республики Узбекистан, председатель Попечительского совета
|
2. Ганиев Э.М. |
- |
министр транспорта Республики Узбекистан, заместитель председателя Попечительского совета
|
3. Бегимкулов У.Ш. |
- |
заместитель министра высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан
|
4. Хасилов Х.Н. |
- |
и.о. председателя правления АО "Узбекистон темир йуллари"
|
5. Абдувалиев А.А. |
- |
и.о. председателя Комитета по автомобильным дорогам при Министерстве транспорта Республики Узбекистан
|
6. Хакимов Б.И. |
- |
и.о. председателя правления АО "Uzbekistan Airways"
|
7. Киясов У.М. |
- |
директор ООО "Uzbekistan Airways Technics"
|
8. Исмаилов Р.М. |
- |
и.о. председателя правления АО "Uzbekistan Airports"
|
9. Суванов А.У. |
- |
директор государственного предприятия "Чирчик авиация таъмирлаш заводи"
|
10. Ашуров А.Х. |
- |
директор государственного унитарного предприятия "O`zaeronavigatsiya" маркази"
|
11. По должности |
- |
ректор Ташкентского государственного транспортного университета, секретарь Попечительского совета |
Примечание. При переходе членов Совета на другую работу в его состав включаются лица, вновь назначенные на эти должности, либо лица, на которых возложено выполнение соответствующих задач..
Национальная база данных законодательства (www.lex.uz), 5 мая 2020 г.
"Народное слово", 6 мая 2020 г.
"Собрание законодательства Республики Узбекистан",
11 мая 2020 г., N 18, ст. 189
78-150-11-72 
Мобильная версия сайта