язык интерфейса

Кадровый консультант

Кадровый консультант/ Кадровый учет в период карантина/ Рекомендация. Как нельзя и как можно уволить в период карантина

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172


КАК НЕЛЬЗЯ И КАК МОЖНО УВОЛИТЬ В ПЕРИОД КАРАНТИНА

На период карантина не установлен какой-либо особый порядок прекращения трудового договора с персоналом. Работодатель обязан соблюдать действующий Трудовой кодекс, где для каждого из оснований увольнения предусмотрена своя процедура прекращения трудовых отношений.


Почти добровольно…

Если ваш руководитель принуждает вас уволиться по собственному желанию, а такого желания у вас нет, ни при каких обстоятельствах не пишите заявление. Даже если работодатель говорит, что "это временно и только на период карантина".

Нет никаких гарантий, что после вашего увольнения по статье 99 ТК (по инициативе

...