КАК ПЕРЕВЕСТИ НА СМЕННЫЙ ГРАФИК РАБОТЫ

Хотя во многих организациях разработаны Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР), в них довольно сложно предусмотреть общий режим рабочего времени для всех работников компании. Ведь он у сотрудников и даже отделов может быть разный: у службы охраны - один, у водителей - другой и т.д. Поэтому, помимо ПВТР, рабочее время персонала на некоторых предприятиях целесообразно распределять графиками сменности.

Унифицированной формы графика не существует, вы можете разработать его самостоятельно и оформить как приложение к ПВТР, коллективному договору или как самостоятельный локальный акт (см. образец).