Расчеты с персоналом
Нормативно-правовые акты / Основы трудового законодательства / Документы по оплате труда / Оплата труда в отдельных отраслях / Образование. Наука /Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 08.06.2020 г. N 365 "Об утверждении Концепции развития Банковско-финансовой академии Республики Узбекистан в 2020-2025 годы"
Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
КАБИНЕТА МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
08.06.2020 г.
N 365
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
КОНЦЕПЦИИ РАЗВИТИЯ БАНКОВСКО-
ФИНАНСОВОЙ АКАДЕМИИ РЕСПУБЛИКИ
УЗБЕКИСТАН В 2020-2025 ГОДЫ
В целях реализации приоритетных направлений реформирования системы подготовки кадров для банковской и финансовой систем Республики Узбекистан, определенных постановлением Президента Республики Узбекистан от 31 октября 2019 года N ПП-4503 "О мерах по совершенствованию системы подготовки кадров в банковско-финансовой сфере", поднятия на качественно новый уровень процесса подготовки квалифицированных кадров, соответствующих требованиям цифровой экономики, модернизации высшего образования на основе передовых образовательных технологий Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить:
Концепцию развития Банковско-финансовой академии Республики Узбекистан в 2020-2025 годы согласно приложению N 1;
План мероприятий по реализации Концепции развития Банковско-финансовой академии Республики Узбекистан в 2020-2025 годы согласно приложению N 2;
целевые показатели Концепции развития Банковско-финансовой академии Республики Узбекистан в 2020-2025 годы согласно приложению N 3;
структуру Банковско-финансовой академии Республики Узбекистан согласно приложению N 4;
Приоритетные направления повышения квалификации работников и развития международного сотрудничества Банковско-финансовой академии Республики Узбекистан на 2020-2025 годы согласно приложению N 5.
2. Определить основными направлениями Концепции развития Банковско-финансовой академии Республики Узбекистан (далее - Академия) в 2020-2025 годы:
организацию открытого приема резидентов и нерезидентов Республики Узбекистан, предусмотрев обучение на трех языках (узбекском, русском, английском);
разработку и внедрение учебных программ, направленных на формирование практических навыков управления банковским бизнесом и финансами, с присвоением степеней бакалавра и магистра в сфере бизнес-администрирования (BBA и МВА);
разработку Атласа новых профессий в сфере экономики и финансов, учитывающего изменения на рынке труда, нарастающее влияние роботизации и развитие технологий искусственного интеллекта;
обеспечение подготовки кадров, включая направления образования бакалавриата и специальности магистратуры, с выдачей диплома государственного образца;
разработку с международно признанными корпоративными университетами совместных программ обучения (ПАО "Сбербанк", Credit Suiss, Unicredit и других);
организацию и проведение образовательных программ для филиалов коммерческих банков в регионах республики посредством дистанционного (электронного) обучения.
3. Определить, что:
Академия является базовым высшим образовательным учреждением по подготовке высококвалифицированных специалистов и руководителей по направлениям обучения бакалавриата и специальностям магистратуры, а также подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров для банковской и финансовой сфер;
обучение в бакалавриате и магистратуре Академии осуществляется:
за счет средств государственного гранта - только для работников государственных органов и других государственных организаций;
на платно-контрактной основе в пределах квот, устанавливаемых Советом Академии, - для резидентов и нерезидентов Республики Узбекистан.
4. Рекомендовать высшим органам управления банков и финансовых организаций ежегодно направлять:
а) своих работников на курсы повышения квалификации Академии продолжительностью не менее:
80 академических часов - для высшего менеджмента;
100 академических часов - для среднего менеджмента;
120 академических часов - для менеджмента начального уровня и других работников;
б) средства в объеме не менее 2% от фонда оплаты труда на оценку, обучение и развитие персонала.
5. Предоставить Академии право:
заключать соглашения с ведущими зарубежными образовательными учреждениями по организации обучения в магистратуре по модели "два диплома" (double degree) на основе учебных планов и программ данных учреждений с выдачей дипломов государственного образца;
с учетом лучшей практики мировой образовательной деятельности и реальных потребностей рынка труда организовывать обучение в магистратуре без отрыва от производства, в нормативные и сокращенные сроки (12 месяцев, по кредитно-модульной системе);
внедрять дистанционную и вечернюю формы обучения;
устанавливать нормы времени по видам деятельности профессорско-преподавательского состава Академии, а также предельную учебную нагрузку для них;
заключать договоры с иностранными преподавателями;
самостоятельно определять цены и тарифы на работы и услуги, предоставляемые Академией, в том числе размеры стоимости обучения на платно-контрактной основе.
6. Определить источниками финансирования деятельности Академии:
средства, поступающие от обучения на платно-контрактной основе;
средства Государственного бюджета Республики Узбекистан, выделяемые на обучение лиц, принятых в магистратуру Академии, на основе государственного гранта;
поступления от оказания информационно-консультационных услуг;
доходы от размещения свободных средств на депозитах коммерческих банков и в ценных бумагах;
благотворительные спонсорские средства физических и юридических лиц;
гранты международных финансовых институтов и зарубежных организаций;
средства, ежегодно выделяемые акционерным обществом "Национальный банк внешнеэкономической деятельности Республики Узбекистан";
другие источники, не запрещенные законодательством.
7. Акционерному обществу "Национальный банк внешнеэкономической деятельности Республики Узбекистан":
а) в срок до 1 июля 2020 года:
назначить ректора Академии;
утвердить устав Академии и учредить Совет Академии в составе 7 человек, с привлечением в состав руководителей Министерства финансов Республики Узбекистан, коммерческих банков республики, международных экспертов, в том числе представителей международных финансовых институтов;
б) в срок до 1 августа 2020 года разработать и утвердить Программу совершенствования инфраструктуры и укрепления материально-технической базы Академии и бизнес-план, предусматривающие создание при Академии Вычислительного центра, Школы специалистов по финансовым технологиям, Международной банковской школы, Школы Executive MBA, строительство кампусов и определение источников финансирования предусмотренных мероприятий, и внести в Кабинет Министров Республики Узбекистан предложения по выделению земельных участков для реализации мероприятий, предусмотренных Программой и бизнес-планом, в установленном порядке.
8. Предоставить Совету Академии право вносить изменения и утверждать по ходатайству ректора Академии:
организационную структуру Академии;
государственные образовательные стандарты, в том числе объемы учебной нагрузки, квалификационные требования, учебные планы и программы по специальностям банковской и финансовой деятельности;
параметры (квоты) приема на обучение в Академию;
положения о порядке отбора, оценки и поощрения профессорско-преподавательского состава, о порядке приема и организации обучения в бакалавриате и магистратуре.
9. Акционерному обществу "Национальный банк внешнеэкономической деятельности Республики Узбекистан" совместно с Советом Академии по согласованию с Министерством высшего и среднего образования Республики Узбекистан на основе принципов непрерывности и преемственности, в целях подготовки высококвалифицированных кадров для банковской и финансовой сферы принять меры по переводу одаренных студентов 3 курса бакалавриата экономических специальностей других высших учебных заведений на учебу в Академию путем проведения конкурсного отбора до 1 сентября 2020 года.
10. Академии:
в срок до 1 сентября 2021 года создать венчурный фонд, управляющую компанию - для финансирования высокорискованных инновационных проектов и коммерциализации результатов исследований и Фонд поддержки научных исследований - для финансирования работ авторов научных публикаций с обеспечением их цитирования в международных научных базах данных;
в срок до 1 сентября 2022 года организовать в порядке, устанавливаемом Советом Академии, прием на обучение по программам бакалавриата.
11. Рекомендовать Фонду "Эл-юрт умиди" по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками при Агентстве развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан оказывать практическое содействие в направлении педагогических и научных работников Академии на повышение квалификации и стажировку в ведущие зарубежные образовательные и научные учреждения, банки и другие финансовые учреждения.
12. Министерству иностранных дел Республики Узбекистан оказывать содействие в развитии двухсторонних отношений между Академией и ведущими зарубежными вузами.
13. Государственному комитету Республики Узбекистан по статистике включить Академию в перечень обязательной рассылки ежеквартальных и годовых статистических материалов.
14. Министерству по развитию информационных технологий и коммуникаций Республики Узбекистан обеспечить в срок до 1 ноября 2020 года предоставление Академии выделенного высокоскоростного канала интернет-связи с обеспечением скорости передачи данных не менее 1 Гбит/с.
15. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан - министра инвестиций и внешней торговли Умурзакова С.У. и председателя правления акционерного общества "Национальный банк внешнеэкономической деятельности Республики Узбекистан" Мирсоатова А.К.
Премьер-министр
Республики Узбекистан А. Арипов
к Постановлению КМ РУз
от 08.06.2020 г. N 365
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
по реализации Концепции развития Банковско-
финансовой академии Республики Узбекистан
в 2020-2025 годы
N |
Наименование мероприятий
|
Механизм реализации |
Сроки |
Ответственные исполнители |
I. ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВЕННОГО УРОВНЯ АБИТУРИЕНТОВ И ПОСТУПАЮЩИХ В МАГИСТРАТУРУ
|
||||
1. |
Ежегодное выделение 50 грантов и стипендий для обучения одаренной молодежи по программам в сфере управления бизнесом банковского дела и финансов (МВА) |
1. Подготовка нормативной и методической базы. 2. Организация широкого информирования о возможностях получения грантов и стипендий. 3. Обеспечение финансирования.
|
июль 2020 г. |
АО "НБУ" |
2. |
Ежегодное проведение республиканской олимпиады по финансовой грамотности среди старшеклассников (9-11 классы), студентов колледжей и студентов бакалавриата высших учебных заведений
|
1. Подготовка нормативной и методической базы. 2. Обучение преподавателей. 3. Проведение мероприятий.
|
март 2021 г. |
АО "НБУ", Банковско-финансовая академия, Центральный банк |
3. |
Ежегодное проведение международного кейс-чемпионата по банковскому делу и финансам между студентами вузов |
1. Подготовка нормативной и методической базы. 2. Согласование с иностранными партнерами. 3. Проведение мероприятий.
|
апрель 2022 г. |
Банковско-финансовая академия, АО "НБУ", Центральный банк |
II. РАСШИРЕНИЕ ОХВАТА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ БАНКОВСКОЙ, ФИНАНСОВОЙ СИСТЕМЫ ПРОГРАММАМИ РАЗВИТИЯ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
|
||||
4. |
Учреждение под эгидой Академии Корпоративной школы АО "НБУ" для обеспечения достижения стратегических целей и развития корпоративной культуры. |
1. Утверждение категорий работников, обучающихся в Корпоративной школе.
|
июль 2020 г. |
Банковско-финансовая академия, АО "НБУ" |
2. Утверждение учебных планов исходя из должностей слушателей.
|
август 2020 г. |
|||
3. Обеспечение охвата не менее 80% руководящих кадров
|
декабрь 2020 г. |
|||
III. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ФИНАНСОВОЙ САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ И СТАБИЛЬНОСТИ, УКРЕПЛЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНО- ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ
|
||||
5. |
Разработка и утверждение бизнес-плана и программы улучшения инфраструктуры и укрепления материально-технической базы Академии. |
1. Формирование примерного плана доходов и расходов Академии на 2020-2021 год. 2. Формирование проектно-сметной документации по строительству: Вычислительного центра; Кампуса Школы специалистов по финансовым технологиям; Кампуса Международной банковской школы; Кампуса Школы Executive MBA с определением источников финансирования по каждому проекту. 3. Внесение в Кабинет Министров предложений по выделению земельных участков.
|
август 2020 г. |
АО "НБУ", Банковско-финансовая академия |
6. |
Предоставление выделенного высокоскоростного канала интернет-связи с обеспечением скорости передачи данных не менее 1 Гбит/с. |
1. Проектирование. 2. Наем подрядчиков. 3. Обеспечение финансирования. 4. Приемка объекта. 5. Передача в пользование Академии.
|
октябрь 2020 г. |
АО "НБУ", Министерство по развитию информационных технологий и коммуникаций |
7. |
Строительство Кампуса Школы специалистов по финансовым технологиям |
1. Проектирование кампуса на 500 слушателей. 2. Наем подрядчиков. 3. Обеспечение финансирования.
|
декабрь 2020 г. |
АО "НБУ" |
4. Приемка объекта.
|
февраль 2021 г. |
|||
5. Передача в эндаумент-фонд Академии.
|
декабрь 2021 г. |
|||
8. |
Разработка с учетом зарубежного опыта предложений по организации фондов целевого капитала (эндаумент-фондах) некоммерческих организаций
|
Внесение предложений в Кабинет Министров. |
апрель 2021 г. |
Банковско-финансовая академия, АО "НБУ" |
9. |
Строительство Кампуса Международной банковской школы, с созданием условий для обучения и проживания не менее одной тысячи бакалавров и магистров |
1. Проектирование кампуса. 2. Наем подрядчиков. 3. Обеспечение финансирования.
|
июль 2021 г. |
АО "НБУ" |
4. Приемка объекта. 5. Передача в эндаумент-фонд Академии.
|
август 2022 г. |
|||
10. |
Строительство Вычислительного центра, обеспечивающего функционирование системы дистанционного обучения |
1. Проектирование ВЦ. 2. Приобретение технических средств. 3. Перепрофилирование помещения.
|
декабрь 2021г |
АО "НБУ" |
11. |
Приобретение и внедрение программно-технического комплекса дистанционного (электронного) обучения |
1. Приобретение прав на использование ПО. 2. Перевод учебного контента на государственный язык. 3. Ввод в эксплуатацию. 4. Передача в пользование Академии.
|
декабрь 2021 г. |
АО "НБУ", Банковско-финансовая академия |
12. |
Создание Венчурного фонда и управляющей компании для финансирования высокорискованных инновационных проектов и коммерциализации результатов исследований |
1. Подготовка нормативной и методической базы. 2. Подбор квалифицированных кадров. 3. Формирование базового капитала фонда в размере 1 млрд сумов. 4. Формирование управляющей компании в соответствии с требованиями законодательства.
|
декабрь 2021 г. |
Банковско-финансовая академия, Агентство по развитию рынка капитала |
13. |
Строительство Кампуса Программы обучения руководителей высшего звена Executive MBA |
1. Проектирование кампуса. 2. Наем подрядчиков. 3. Обеспечение финансирования.
|
август 2022 г. |
АО "НБУ" |
4. Приемка объекта. 5. Передача в эндаумент-фонд Академии.
|
май 2024 г. |
|||
IV. РАЗВИТИЕ НАУЧНОГО ПОТЕНЦИАЛА
|
||||
14. |
Обеспечение Академии актуальной статистической и аналитической информацией. |
Включение Академии в перечень обязательной рассылки ежеквартальных и ежегодных статистических материалов.
|
июль 2020 г. |
Государственный комитет по статистике |
15. |
Направление преподавателей Академии на обучение и повышение квалификации |
1. Формирование индивидуальной траектории развития научного потенциала преподавателей. 2. Выбор программ. 3. Обеспечение финансирования.
|
июль 2020 г. |
Банковско-финансовая академия, Фонд "Эл-юрт умиди" |
16. |
Перевод обучения на кредитно-модульную систему |
1. Подготовка нормативной и методической базы. 2. Обучение преподавателей. 3. Внедрение системы.
|
сентябрь 2020 г. |
Банковско-финансовая академия |
17. |
Создание Фонда поддержки научных исследований для финансирования работ авторов научных публикаций в международно признанных научных базах данных
|
Подготовка нормативной и методической базы. |
декабрь 2020 г. |
Банковско-финансовая академия |
18. |