Практическая Бухгалтерия

РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ / 2. Образцы внутренних документов предприятия / 7. Должностные инструкции /

Директора гостиницы

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

             

                         

___________________________________________________________

(наименование учреждения, организации)

    

     


  

УТВЕРЖДАЮ*

  




(директор; иное должностное лицо,

уполномоченное утверждать

должностную инструкцию)




















(подпись)

(Ф.И.О.)





  






М.П.

(дата)








  

   


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ДИРЕКТОРА ГОСТИНИЦЫ



I. Общие положения


1. Директор гостиницы относится к категории управленческого персонала.


2. На должность директора гостиницы назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее ____ лет.


3. Директор гостиницы должен знать:

3.1. Нормативно-правовые акты, касающиеся сферы обслуживания.

3.2. Правила предоставления гостиничных услуг в Республике Узбекистан установленные ведомственными актами.

3.3. Порядок содержания жилых и других помещений гостиницы.

3.4. Организацию материально-технического обеспечения.

3.5. Передовой отечественный и зарубежный опыт гостиничного обслуживания.

3.6. Порядок составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности гостиницы.

3.7. Формы и системы оплаты труда.

3.8. Экономику, организацию гостиничного обслуживания и организацию труда.

3.9. Законодательство о труде Республики Узбекистан.

3.10. Нормы, правила и инструкции по охране труда.

3.11.


             

4. В своей деятельности директор гостиницы руководствуется:

...
Время: 0.0037
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск