Директора типографии

Функция недоступна

___________________________________________________________

(наименование учреждения, организации)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ДИРЕКТОРА ТИПОГРАФИИ

I. Общие положения

1. Директор типографии относится к категории управленческого персонала, принимается на работу и увольняется приказом __________________ (учредителя и т.д.).

2. На должность директора типографии назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по специальности не менее ___ лет.

4. В своей деятельности директор типографии руководствуется:

- нормативно-правовыми актами и методическими материалами, касающимися деятельности типографии;

- уставом предприятия;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- настоящей должностной инструкцией.

5. Директор типографии должен знать:

- нормативно-правовые акты, касающиеся издательской деятельности.

- технологию производства печатной продукции.

- виды и особенности выпускаемой продукции, формы типографского набора.

- полиграфическое оборудование.

- специализацию производства и особенности структуры типографии.

- перспективы технического развития типографии.

- производственные мощности типографии.

- порядок подготовки, формирования и исполнения заказов.

- рыночные методы хозяйствования.

- действующий порядок уплаты налогов и сборов.

- требования о защите окружающей среды.

- передовой отечественный и зарубежный опыт производства печатной продукции.

- основы экономики, организации производства, труда и управления.

- законодательство о труде.

- нормы, правила и инструкции по охране труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

6. На время отсутствия директора типографии (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет его заместитель, который несет ответственность за неисполнение и не надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функции директор типографии обязан: