Практическая Бухгалтерия
РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ / 2. Образцы внутренних документов предприятия / 7. Должностные инструкции /Механика
___________________________________________________________
(наименование учреждения, организации)
  | 
УТВЕРЖДАЮ* 
  | 
|||||
(директор; иное должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию)  | 
||||||
  | 
||||||
  | 
||||||
(подпись)  | 
  | 
(Ф.И.О.)  | 
||||
  | 
  | 
|||||
М.П.  | 
  | 
(дата)  | 
||||
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
МЕХАНИКА
I. Общие положения
1. Механик относится к категории специалистов - исполнителей, принимается на работу и увольняется приказом руководителя предприятия.
2. На должность механика назначается лицо, имеющее среднее специальное профессиональное образование (техническое) и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее ___ лет.
3. В своей деятельности механик руководствуется:
- нормативно-правовыми актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
- уставом предприятия, приказами руководителя предприятия (непосредственного руководителя);
- настоящей должностной инструкцией.
4. Механик должен знать:
4.1. Нормативно-правовые акты и методические материалы по организации ремонта оборудования (в т.ч. транспортных средств).
4.2. Организацию ремонтной службы на предприятии и в его подразделениях.
4.3. Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования.
4.4. Перспективы технического развития предприятия.
4.5. Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования.
4.6. Организацию и технологию ремонтных работ.
4.7. Методы монтажа, регулировки и наладки оборудования.
4.8. Основы технологии производства продукции предприятия.
...